Urlaubsanspruch - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Wie hoch ist der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch?
- Wann haben Beschäftigte vollen Urlaubsanspruch?
- Wie viel Urlaub steht Teilzeitkräften und Minijobbern zu?
- Verfällt der Urlaubsanspruch am Jahresende?
- Krank im Urlaub – was passiert mit dem Urlaub?
- Minderjährige Arbeitnehmer und ihr Urlaubsanspruch
- Ist der Anspruch auf Urlaub vererbbar?
Foto(s): ©Pexels/cottonbro
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Rechtstipps zu "Urlaubsanspruch" | Seite 2
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06.01.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… erfolgen. Fragen Sie ruhig nach einem sogenannten 13ten Gehalt. 5. Urlaub und Urlaubsentgelt Überprüfen Sie die Regelungen zum Urlaubsanspruch und klären Sie, ob zusätzlich zum gesetzlichen Grundurlaub …“ Weiterlesen
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21.12.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… zu zahlen, sofern noch ein Urlaubsanspruch besteht. Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von den Gründen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Es ist wichtig zu beachten, dass Tarifverträge …“ Weiterlesen
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20.12.2023 Rechtsanwalt Karsten Kahlau„BAG, Urt. v. 18.1.2023 - 5 AZR 108/22 Eine geringere Stundenvergütung, weniger Urlaubsanspruch und eine kürzere Kündigungsfrist als bei den „echten“ Mitarbeitenden sind für Minijober*innen doch ganz …“ Weiterlesen
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19.12.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… vom Arbeitgeber gestellt Entgeltfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall Überstundenvergütung Urlaubsanspruch Anspruch auf Sozialleistungen (z. B betriebliche Altersversorgung) Wer sich also …“ Weiterlesen
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15.12.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… welchen Umständen Urlaubsansprüche verfallen können, insbesondere im Kontext von Langzeiterkrankungen. Wesentliche Inhalte des Urteils: Urlaubsansprüche bei Langzeiterkrankung : Der gesetzliche …“ Weiterlesen
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06.12.2023 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„… von Mitarbeitern zu entlassen. Unterlässt er dies oder macht Fehler bei der Anzeige, kann die Kündigung unwirksam sein. Ein weiterer Klageweg betrifft Urlaubsansprüche , die trotz Insolvenzverfahrens …“ Weiterlesen
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05.12.2023 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… Kurzarbeit Null bedeutet, keine Arbeit und nur Kurzarbeitergeld. Hier kann der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers gekürzt werden, was nach der neuen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts …“ Weiterlesen
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01.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka„… werden können, 2/5 aber in jedem Fall für einen individuellen Urlaub zur Verfügung stehen müssen. Bei einem gesetzlichen Urlaubsanspruch von jährlich 20 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, dürfte …“ Weiterlesen
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30.11.2023 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… für mehrere Jahre Urlaubsansprüche ergeben. Dies ist durch die Rechtsprechung eingegrenzt worden. Danach verfällt der gesetzliche Urlaubsanspruch spätestens 15 Monate nach Ablauf des jeweiligen …“ Weiterlesen
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27.11.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… -Württemberg gibt es keine halben Urlaubstage. Die Gewährung eines halben Urlaubstages erfüllt nicht die Urlaubsansprüche. Fazit: Die Weihnachtszeit bringt im Arbeitsrecht spezifische Herausforderungen …“ Weiterlesen
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06.12.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… sein und entsprechend planen. 🤝 Benötigen Sie Unterstützung im Arbeitsrecht? ⚖️👩⚖️ Bei Fragen zu Urlaubsansprüchen oder anderen arbeitsrechtlichen Themen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich für eine fachkundige Beratung!“ Weiterlesen
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21.11.2023 Rechtsanwalt Stefan Felsner„Kurz vor Weihnachten letzten Jahres hat der IX. Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt geurteilt, dass Urlaubsansprüche aus einem Arbeitsverhältnis zwar der gesetzlichen Verjährung …“ Weiterlesen
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16.11.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… des Kalenderjahres, in dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallsfristen informiert hat, und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch freiwillig nicht genommen hat …“ Weiterlesen
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03.11.2023 Rechtsanwältin Imke König„… alle Arbeitgeber/innen an dem Ausgleichsverfahren bei Schwangerschaft und Mutterschaft teilnehmen. 2. Urlaubsanspruch während des Beschäftigungsverbots Vom Beschäftigungsverbot unberührt bleibt …“ Weiterlesen
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20.12.2023 Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.„… können ihre Forderungen, die vor Eröffnung des Verfahrens entstanden sind, zur Insolvenztabelle anmelden. Hierbei kann es sich nicht nur um ausstehende Löhne, sondern auch um Urlaubsansprüche, Überstunden …“ Weiterlesen
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30.10.2023 Rechtsanwalt Jörg Reich„Bundesarbeitsgericht trifft Entscheidung zu Verfall/Verjährung von Urlaubsansprüchen In den Urteilen vom 20. Dezember 2022 mit den Aktenzeichen neun AZR 266/20 und neun AZR 245/19 hat …“ Weiterlesen
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26.10.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… der Kündigungsfrist freigestellt wird sollte diese Freistellung auf etwaige noch offene Urlaubsansprüche angerechnet werden. Ansonsten könnte der Arbeitnehmer am Ende des Arbeitsverhältnisses Urlaubsabgeltung …“ Weiterlesen
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25.10.2023 Rechtsanwalt Dieter Breymann„… die im Insolvenzeröffnungsverfahren entstandenen Überstunden. Diese sind entweder über das Insolvenzgeld abgesichert oder als direkte Massekosten durch den Insolvenzverwalter zu erbringen. Urlaubsansprüche …“ Weiterlesen
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20.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers entspricht. Was genau das bedeutet, erklären wir anhand der folgenden Beispiele: Urlaubsanspruch Teilzeitkräfte haben ebenfalls Anspruch …“ Weiterlesen
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14.10.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… inzwischen eine Rente. Er argumentiert, dass ihm eine finanzielle Abgeltung für den nicht genommenen Urlaub zusteht, da der Arbeitgeber versäumt habe, ihn über den anstehenden Verfall der Urlaubsansprüche …“ Weiterlesen
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02.10.2023 Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira„Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben ein Interesse daran, ob und wann ein Urlaubsanspruch verjähren kann. Spannend wird die Frage insbesondere dann, wenn Beschäftigte …“ Weiterlesen
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21.09.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… Hauptaufgaben wie dem Schutz von Urlaubsansprüchen, betriebsübergreifender Altersversorgung und der Finanzierung der Berufsausbildung werden auch spezielle Leistungen wie private Altersvorsorge …“ Weiterlesen
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12.04.2024 Rechtsanwalt Manuel Krätschmer„… bis zum Beendigungsdatum, aber gleichzeitig seine Vergütung weiter fortgezahlt wird. Zwar werden in der Praxis üblicherweise Urlaubsansprüche oder Überstundenguthaben auf die Freistellung angerechnet …“ Weiterlesen
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20.09.2023 Rechtsanwalt Cornelius Vetter„… . Sollte der Arbeitgeber dieser Verpflichtung nicht oder nicht vollständig nachkommen können, besteht die Möglichkeit, bei der Agentur für Arbeit „Insolvenzgeld“ zu beantragen. Auch etwaige Urlaubsansprüche …“ Weiterlesen