343 Ergebnisse für Tarifvertrag
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22.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Arzttermine, Handwerkerbesuche, Behördengänge – nicht immer braucht es einen ganzen Tag Freizeit. Doch können Arbeitnehmer für solche Erledigungen einfach einen halben Urlaubstag nehmen? Die rechtliche Lage ist komplex – und längst nicht …
19.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Der Grundsatz der Lohngleichheit ist in Deutschland und der Europäischen Union fest verankert. Dennoch zeigt sich in der Praxis, dass Frauen im Durchschnitt noch immer deutlich weniger verdienen als Männer – der sogenannte Gender Pay Gap. …
16.05.2025
von Rechtsanwältin Isabel Thyssen
Ein einziger Windstoß genügt, und die filigranen Schirmchen einer Pusteblume schweben davon, mal kontrolliert, mal chaotisch. Genauso verfliegt die rechtliche Sicherheit eines befristeten Arbeitsvertrags, wenn Arbeitgeber nur einen kleinen …
16.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Einleitung Kindertagesstätten (Kitas) sind für viele berufstätige Eltern unverzichtbar. Fällt die Betreuung plötzlich aus – sei es aufgrund von Grippewelle, Personalmangel oder Streiks – stehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor zahlreichen …
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13.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Es ist ein Novum in der fast 100-jährigen Geschichte der Ford-Werke in Köln: Die Beschäftigten legen ihre Arbeit nieder. Zum ersten Mal seit Bestehen des Standortes ruft die IG Metall zu einem regulären Streik auf – nicht als symbolisches …
12.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Was wäre, wenn du freie Tage verkaufst beziehungsweise kaufst? Abschnitt Inhalt 1. Einführung Überblick über das Thema, Bedeutung von Urlaub für Gesundheit und Erholung 2. Gesetzliche Grundlagen Zwingender Mindesturlaub nach BUrlG, …
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10.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Der Werkzeugmaschinenhersteller Trumpf steht vor einem harten Einschnitt: Wegen der anhaltenden globalen Konjunkturschwäche plant das traditionsreiche Unternehmen den Abbau von rund 1000 Arbeitsplätzen – allein 430 davon am Stammsitz in …
09.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Ein arbeitsrechtlicher Überblick zur rechtlichen Wirkung von Gehaltsabrechnungen Die monatliche Lohn- oder Gehaltsabrechnung ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein zentrales Dokument: Sie weist aus, wie viel Lohn oder Gehalt für den …
07.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
I. Überblick und Anwendungsbereich Betriebsbedingte Kündigungen zielen darauf ab, personelle Überkapazitäten abzubauen, wenn Arbeitsplätze dauerhaft entfallen. Sie sind eine Unterform der sozial gerechtfertigten Kündigung nach § 1 Abs. 2 …
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05.05.2025
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
Ein aktueller Fall wirft neue Fragen im Hinblick auf das Arbeitsrecht auf: Ist es rechtlich zulässig, eine Bewerbung allein wegen des fortgeschrittenen Alters des Bewerbers abzulehnen, insbesondere wenn der Arbeitgeber an den Tarifvertrag …
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03.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Sachverhalt In der Schweizer Stadt Wädenswil am Zürichsee geriet eine Lidl-Filiale in den Arbeitskampf: Die Mitarbeiter*innen legten die Arbeit nieder und setzten ihre Filiale unbefristet geschlossen, um gegen die angekündigte Kündigung …
02.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Im Folgenden finden Sie einen umfassenden, praxisorientierten Ratgeber, mit dem Sie Ihre Abfindungsverhandlung systematisch vorbereiten und effektiv durchführen können. Zunächst erläutern wir die rechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen …
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01.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland variiert die Anzahl der gesetzlichen Feiertage je nach Bundesland erheblich. Diese Unterschiede haben unmittelbare Auswirkungen auf die Rechte von Arbeitnehmern, insbesondere hinsichtlich der Entgeltfortzahlung und der …
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30.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Ein umfassender Rechtsratgeber für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland ist eine der wichtigsten Schutzvorschriften im Arbeitsrecht. Er soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer für ihre Arbeit eine faire …
26.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Ein arbeitsrechtlicher Überblick über Rechte, Pflichten und Grenzen in der betrieblichen Ruhezeit Die Ruhepause während eines Arbeitstages ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein willkommener Moment zur Entspannung – aber auch …
24.04.2025
von Rechtsanwalt Uwe Herber
LAG Köln, Urteil vom 28.01.2025 – 7 SLa 378/24 I. Sachverhalt Der Kläger, geboren 1974, ist seit 2000 als Flugbegleiter bei einem großen deutschen Luftfahrtunternehmen beschäftigt. Er ist schwerbehindert (GdB 100) und seit Mai 2022 …
24.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Der Moment, in dem man die Kündigung durch den Arbeitgeber in den Händen hält, ist für viele Arbeitnehmer ein Schock. Die Gedanken kreisen: „Ist das rechtens? Was passiert mit meinem Gehalt, meinem Arbeitsplatz, meinem Lebensunterhalt?“ …
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22.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Ein arbeitsrechtlicher Fachbeitrag zur geplanten Neuregelung der Höchstarbeitszeit im Koalitionsvertrag I. Einleitung: Flexibilisierung der Arbeitszeit als politische Zielsetzung Der klassische Acht-Stunden-Tag – lange Zeit als Grundpfeiler …
18.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Der wirtschaftliche Druck auf große Handelsunternehmen wächst – das macht auch vor Discounter-Riesen wie ALDI nicht Halt. Aktuell hat ALDI Süd einen Stellenabbau in der Verwaltung angekündigt. Zudem wird die gemeinsame ALDI E-Commerce GmbH …
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12.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Befristete Arbeitsverträge sind in der heutigen Arbeitswelt weit verbreitet – vor allem bei Berufseinsteigern, im öffentlichen Dienst, in der Wissenschaft oder in wirtschaftlich angespannten Branchen. Sie bieten Arbeitgebern Flexibilität, …
16.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Mit dem Koalitionsvertrag 2025 stellt die Bundesregierung die Weichen für tiefgreifende Veränderungen im Arbeitsrecht. Die Vereinbarungen zwischen CDU/CSU und SPD enthalten eine Vielzahl von Reformprojekten, die zentrale Bereiche des …
13.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Viele Arbeitnehmer glauben, dass nicht genommener Urlaub automatisch am Jahresende verfällt – doch das stimmt nur unter bestimmten Voraussetzungen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. jur. Jens Usebach LL.M. klärt auf, warum Resturlaub häufig …
10.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Die Probezeit im Berufsleben spielt eine entscheidende Rolle, da sie sowohl den Arbeitgebern als auch den Arbeitnehmern die Möglichkeit bietet, sich gegenseitig kennenzulernen und festzustellen, ob die jeweiligen Erwartungen erfüllt werden …
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17.04.2025
von Rechtsanwalt Jochen Struck
Ein Arbeitsvertrag ist kein bloßes „Formalitätenpapier“, sondern das rechtliche Fundament eines Arbeitsverhältnisses. Wer hier unpräzise oder veraltete Regelungen verwendet, riskiert nicht nur unnötige Konflikte – sondern auch erhebliche …