98 Ergebnisse für Versetzung
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08.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Der Medienkonzern ProSiebenSat.1 hat angekündigt, im Rahmen eines umfassenden Sparprogramms 430 Vollzeitstellen abzubauen. Betroffen sind rund 6 % der Gesamtbelegschaft (7.041 Vollzeitäquivalente zum 31. 12. 2024). Die Geschäftsführung …
07.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
I. Überblick und Anwendungsbereich Betriebsbedingte Kündigungen zielen darauf ab, personelle Überkapazitäten abzubauen, wenn Arbeitsplätze dauerhaft entfallen. Sie sind eine Unterform der sozial gerechtfertigten Kündigung nach § 1 Abs. 2 …
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05.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Mobbing durch Kolleg:innen ist schlimm genug – wenn aber Vorgesetzte gezielt Druck auf Beschäftigte ausüben, spricht man von „Bossing“. Besonders perfide: Häufig steckt dahinter die Strategie, unliebsame oder „zu teure“ Mitarbeiter:innen …
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03.05.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Sachverhalt In der Schweizer Stadt Wädenswil am Zürichsee geriet eine Lidl-Filiale in den Arbeitskampf: Die Mitarbeiter*innen legten die Arbeit nieder und setzten ihre Filiale unbefristet geschlossen, um gegen die angekündigte Kündigung …
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30.04.2025
von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Ein Mitarbeiter beobachtet, wie Kollegen beim Bauprojekt Sicherheitsregeln ignorieren – meldet er das intern, riskiert er Repressalien? Oder ist er geschützt? Solche Fragen stellen sich in vielen Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zur …
18.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Der wirtschaftliche Druck auf große Handelsunternehmen wächst – das macht auch vor Discounter-Riesen wie ALDI nicht Halt. Aktuell hat ALDI Süd einen Stellenabbau in der Verwaltung angekündigt. Zudem wird die gemeinsame ALDI E-Commerce GmbH …
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14.04.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Der traditionsreiche Mechatronikspezialist Marquardt mit Sitz in Rietheim-Weilheim (Baden-Württemberg) plant einen umfangreichen Personalabbau. Wie das Unternehmen mitteilte, sollen im Laufe des Jahres 2025 rund 150 Arbeitsplätze am …
20.03.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Die Deutsche Bank hat angekündigt, im laufenden Jahr eine umfassende Restrukturierung ihrer Filiallandschaft vorzunehmen . Dies beinhaltet die Schließung von rund 2.000 Filialen, was mit einem Verlust von circa 2.000 Arbeitsplätzen …
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03.04.2025
von Rechtsanwalt Daud Haque
Der Volkswagen-Konzern plant ab April 2025 eine Reduzierung der Homeoffice-Tage für zahlreiche Beschäftigte. Während Mitarbeiter bislang bis zu vier Tage pro Woche mobil arbeiten konnten, soll dies künftig nur noch an zwei Tagen möglich …
07.03.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Das Arbeitsgericht München hat mit Urteil vom 29. Februar 2024 zum Aktenzeichen 13 Ca 4781/23 entschieden, dass die Chefredakteurin eines Boulevardmagazins nicht für ein erfundenes Interview gekündigt werden darf. Die Chefredakteurin eines …
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31.03.2025
von Rechtsanwalt Daud Haque
Kostenfreie Erstberatung: Als spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht biete ich Ihnen eine unverbindliche und kostenfreie Erstberatung an. Nutzen Sie das Kontaktformular am Ende des Artikels oder rufen Sie direkt an, um Ihre Situation zu …
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03.01.2025
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Homeoffice während der Pandemie wurde zur Normalität – doch was passiert, wenn der Arbeitgeber die Arbeit von zu Hause plötzlich untersagt? Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln (Urt. v. 11. Juli 2024 - 6 Sea 79/24) zeigt: …
Bei einem 500 Kilometer entfernten Arbeitsplatz, darf das Homeoffice nicht einfach aufgehoben werden
15.12.2024
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einem Urteil vom 11.07.2024 zum Aktenzeichen 6 Sa 579/23 festgestellt, dass ein Manager eines Automobilzulieferers, der seit Jahren nahezu ausschließlich im Homeoffice gearbeitet hat, dieses Recht auf …
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11.12.2024
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 11.07.2024 (6 SLa 79/24) Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat am 11.07.2024 in einem Urteil die Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts bei der Versetzung eines Mitarbeiters von einem …
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02.12.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein sensibler Prozess, der für Arbeitgeber erhebliche rechtliche und finanzielle Risiken birgt. In diesem Rechtstipp erfahren Sie, worauf Sie bei einer Kündigung achten sollten, wie Sie typische …
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05.11.2024
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Das Arbeitsgericht Herne hat mit Urteil vom 28.07.2015 zum Aktenzeichen 2 Ca 479/15 entschieden, dass eine Versetzung vom Nachtdienst in den Tagdienst rechtswidrig ist. Die Klägerin ist examinierte Altenpflegerin und arbeitet im …
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30.10.2024
von Attorney at Law (NC, USA) Caitlin E. Becker
Die Aufnahme einer Geschäftstätigkeit in den Vereinigten Staaten kann für neu gegründete Unternehmen ein entscheidender Schritt sein. Das E2-Visum bietet Unternehmern aus Vertragsländern, darunter auch Deutschland, die Möglichkeit, ein …
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15.03.2025
von Rechtsanwältin Viola Stiller
Schwerbehinderte Menschen haben einen besonderen Kündigungsschutz. Dieser besteht insbesondere darin, dass Arbeitgeber vor Ausspruch der Kündigung die Zustimmung des Integrationsamts einholen und die Schwerbehindertenvertretung beteiligen …
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27.10.2024
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Die Frage, ob ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer den Dienstwagen wegnehmen darf, ist eine wichtige und vielschichtige Angelegenheit . Der Dienstwagen ist oft mehr als nur ein Auto, er ist ein Symbol für den Erfolg und die Position des …
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20.10.2024
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Das Thema Beleidigungen am Arbeitsplatz wirft viele Fragen auf. Wann genau ist eine Äußerung als beleidigend anzusehen und inwiefern kann sie Konsequenzen für den Arbeitnehmer haben? In diesem Artikel werden die verschiedenen Aspekte von …
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18.09.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
Massenentlassungen bei Zolar: Ihre Rechte als Arbeitnehmende Die Gründerszene gibt bekannt: Eine massive Entlassungswelle kommt auf Zolar zu, die mehr als die Hälfte der Belegschaft betreffen könnte. Solche Massenentlassungen werfen …
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13.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Personenbedingte Kündigung Bei der personenbedingten Kündigung handelt es sich um eine Entlassung , die auf Gründen liegt, die in der Person des Arbeitnehmers liegen. Dies können beispielsweise gesundheitliche Gründe sein, wie eine längere …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Dienstwagen ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsverhältnisses . Er ist nicht nur ein praktisches Arbeitsmittel, sondern auch ein Statussymbol und Teil der Vergütung . Daher kann es für …
22.08.2024
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Behinderungen sind in unserer Gesellschaft immer noch mit vielen Herausforderungen verbunden. Besonders im Berufsleben stehen Menschen mit einer Behinderung oft vor großen Hürden. Aus diesem Grund gibt es Gesetze und Regelungen, die …