369 Ergebnisse für Vertrag kündigen
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24.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Wachs
… konsultiert haben. Eine Unterlassungserklärung ist ein Vertrag fürs Leben, den man nicht einfach kündigen kann, deshalb muss sie gut überlegt sein. Wer nicht selbst Filesharing vorgenommen hat, muss meistens auch keine Unterlassungserklärung …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitnehmer den Vertrag jetzt nicht unterschreiben, werde er leer ausgehen oder zumindest deutlich schlechter dastehen. Nicht selten wird mit einer Kündigung gedroht. Aus Angst vor vermeintlichen Konsequenzen oder einer Schlechterstellung …
12.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Der Stellenabbau soll demnach durch ein attraktives Abfindungsangebot sozial verträglich abgefedert werden. Eine Sprinterklausel soll den ersten 700 Mitarbeitern, die ab April 2024 das Angebot annehmen, zudem eine Sonderprämie zusichern. Letzteres …
08.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Wachs
… wie Frommer Legal behauptet, sollten Sie eine Unterlassungserklärung abgeben. Aber nicht, bevor Sie einen kompetenten Rechtsanwalt gefragt haben, denn eine Unterlassungserklärung ist ein Vertrag fürs Leben, den man nicht einfach kündigen …
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02.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… ist. (Stand: 02.02.2024) Es soll sich hierbei um ein Abonnement ohne automatische Verlängerung und mit einmaliger Abrechnung für die gesamte Laufzeit handeln, ohne Risiko und ohne dass eine Kündigung erforderlich sei. Leistungsumfang Der Newsletter …
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16.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… Standardeintrag ab dem … zu nutzen. Durch Ausbleiben Ihrer Kündigung, ist dieser Vertrag - so wie es besprochen wurde und Ihnen auch nachweislich schriftlich zugegangen ist, dann ab dem … in einen Zwei-Jahresvertrag übergegangen. Sie hatten …
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15.12.2023
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… des Verstorbenen ist oft eine Aufgabe, die Angehörige übernehmen müssen. Dies beinhaltet die Räumung der Wohnung, das Sortieren und Entsorgen von persönlichen Gegenständen sowie die Kündigung oder Übertragung von Verträgen und Abonnements …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Wachs
… sollten Sie eine Unterlassungserklärung abgeben. Aber nicht, bevor Sie einen kompetenten Rechtsanwalt gefragt haben, denn eine Unterlassungserklärung ist ein Vertrag fürs Leben, den man nicht einfach kündigen kann. Deshalb muss sie gut überlegt …
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07.12.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… sind Kündigungen. Obwohl die Kündigungsfristen, die Schriftform und die Klagefrist im Gesetz vermerkt sind. Sind sie zukünftig auch im Arbeitsvertrag zu vermerken. Der Grundsatz: „weil es im Gesetz steht, muss es nicht im Vertrag geregelt werden …
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27.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigung ist demnach grundsätzlich nicht aus betriebsbedingten Gründen zulässig. Der Arbeitgeber könne nur dann ausnahmsweise fristlos aus betriebsbedingten Gründen kündigen, wenn die ordentliche Kündigung vertraglich ausgeschlossen sei …
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24.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… die Risiken, wie Kündigung und Schadensersatz, nach sich ziehen kann. Wenn der Geschäftsführer bestimmte wichtige Informationen zu bereitwillig an Dritte weiterreicht, muss er neben einer Kündigung und Schadensersatzrisiken sogar …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht in der Lage ist, die vertraglich geschuldete Leistung zu erbringen .“ Das sind dieselben Voraussetzungen, wie sie für die krankheitsbedingte Kündigung gelten. Hinzu kommt die sogenannte Negativprognose, nach der es darauf ankommt …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seiner Schmerzen oder Unwohlseins ablehnt. 2. Darf der Arbeitgeber wegen Arbeitsverweigerung kündigen? Grundsätzlich ja. Mit der Arbeitsverweigerung begeht der Arbeitnehmer eine vertragliche Pflichtverletzung, für die der Arbeitgeber regelmäßig …
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09.11.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Ruhe zu bewahren und nichts ungeprüft zu unterschreiben! Das ist wichtig! Denn ein unterschriebener Vertrag kann nicht widerrufen werden. Gib auf keinen Fall dem eventuellen Druck deines Arbeitgebers nach. Druck ist fast immer ein Indiz für …
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24.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… mit einfacher Mehrheit beschlossen werden. Wenn der Minderheitsgesellschafter über keine vertraglich festgeschriebenen Sonderrechte oder langjährige Kündigungsfristen verfügt, kann er durch Abberufung und Kündigung mächtig unter Druck geraten …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Beendigungszeitpunkt Es ist wichtig sicherzustellen, dass das Arbeitsverhältnis im Aufhebungsvertrag nicht früher endet als bei einer ordentlichen (fristgerechten) Kündigung. Andernfalls besteht das Risiko von Problemen …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… riskieren Sie sogar eine verhaltensbedingte Kündigung . In diesem Fall könnte das Arbeitsgericht in einem potenziellen Kündigungsprozess der Auffassung sein, Ihnen würde wegen Ihrer Beharrlichkeit keine hohe Abfindung zustehen …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Wird ein Aufhebungsvertrag nach der Erteilung einer Kündigung geschlossen, spricht man von einem Abwicklungsvertrag . Der entscheidende Unterschied ist, dass das Arbeitsverhältnis im ersten Fall durch den einvernehmlichen Vertrag endet und im zweiten Fall bereits …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… die sich von einem Mitarbeiter trennen wollen, doch manchmal schlagen auch Arbeitnehmer einen solchen Vertrag vor, um vorzeitig aus einem Arbeitsverhältnis auszusteigen. Die Interessenlagen, die zu einem Aufhebungsvertrag führen können, sind vielfältig …
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist das dem Mieter meist kaum ersichtlich. Ein Mietrechtsexperte erkennt aber die Formulierungen, aus denen sich ein vertraglicher Ausschluss der Eigenbedarfskündigung ergibt, wenn etwa die ordentliche Kündigung auf bestimmte, im Mietvertrag ausdrücklich …
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11.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Wachs
… Legal behauptet, sollten Sie eine Unterlassungserklärung abgeben. Aber nicht, bevor Sie einen spezialisierten Rechtsanwalt gefragt haben; eine Unterlassungserklärung ist ein Vertrag fürs Leben, den man nicht einfach kündigen …
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23.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Der Aufhebungsvertrag ist sozusagen der kleine Bruder der Kündigung und ist ein milderes Mittel um eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu erzielen. Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer entgegenkommen und die jahrelange Zusammenarbeit …
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08.06.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… krankheitsbedingte Kündigung zu riskieren. Aufpassen sollte man auch bei vertraglichen Änderungen, besonders wenn sie den Tätigkeitsbereich oder den Arbeitsort betreffen. Es ist denkbar, und ist in der Vergangenheit bereits vorgekommen …
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05.06.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Übernimmt die Rechtsschutzversicherung die Anwalts- und Prozesskosten nach einer Kündigung, ist das für den Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin …