94 Ergebnisse für Pflegezeit
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18.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Kündigungsschutz in der Pflegezeit Das Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) gewähren Arbeitnehmern, die pflegebedürftige Angehörige betreuen, einen besonderen Kündigungsschutz. 8. Schwerbehinderung § 168 …
22.03.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… oder beantragen, Betriebsräte und Personalräte sowie andere Mandatsträger des Betriebsverfassungsgesetzes, Personen, die Pflegezeit in Anspruch nehmen oder beantragen, Auszubildende und Wehr- oder Ersatzdienstleistende. Eine der bekanntesten Situationen …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Arbeitnehmern in Eltern- oder Pflegezeit oder Schwerbehinderten. In diesen Fällen muss eine Behörde oder sonstige Stelle der Kündigung zustimmen, sonst ist sie unwirksam. An fristlose Kündigungen sind ungleich höhere Anforderungen zu stellen …
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28.10.2023
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… Gleichgestellter, Schwangere, Mitarbeiter in Elternzeit oder in Pflegezeit. Sonderfall außerordentliche Kündigung, § 626 BGB Bei Tatbeständen, die eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen können, ist der Sachverhalt genau zu prüfen …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… mit, „dass es mir momentan leider nicht möglich ist (nach Beendigung der Pflegezeit), meine Arbeit wieder aufzunehmen. Gerne würde ich, wenn es meine persönliche Situation wieder zulässt, auf Ihr Angebot zurückgreifen…Die Klägerin nahm weder …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Betriebsratsmitglieder, Mitarbeiter mit besonderen Aufgaben, sowie Auszubildende nach der Probezeit. Zudem genießen Schwangere, Mütter bis zu vier Monate nach der Geburt, Mitarbeiter in Eltern- oder Pflegezeit sowie Arbeitnehmer, denen laut …
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17.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… im Unternehmen begründet sein. Dazu gehören: Auszubildende (1.) Schwerbehinderte Schwangere/Mütter Arbeitnehmer in Elternzeit (2.) Arbeitnehmer in Pflegezeit Betriebsratsmitglieder Sonderfall: Massenkündigung u. a. Diese Personengruppen …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… ordentlich gekündigt werden. Besonderen Kündigungsschutz genießen bestimmte Personengruppen wie Schwangere, Schwerbehinderte, Personen in Eltern- oder Pflegezeit, Azubis nach der Probezeit, Betriebsräte etc. Für ihre Entlassung gelten sehr …
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18.11.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… Schwangere und Mütter (§ 17 MuSchG) Auszubildende (§ 22 BBiG) Personen in Pflegezeit (§ 5 PflegeZG) Mitglieder des Betriebs- oder Personalrats oder anderen Personalvertretungen (siehe § 15 KSchG) Ist eine Kündigung ohne Kündigungsschutz …
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07.12.2022
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… oder Betriebsratsmitglieder über einen besonderen Kündigungsschutz verfügen, ist noch allgemein bekannt. Schon weniger im öffentlichen Fokus steht, dass auch die Inanspruchnahme einer Eltern- oder Pflegezeit Sonderkündigungsschutz begründet. Und nochmals …
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19.10.2022
von Rechtsanwalt Mirco Wöstmann
… die Inanspruchnahme von Pflegezeit nach dem Pflegezeitgesetz gegenüber dem Arbeitgeber der pflegenden Person angekündigt oder wurde mit dem Arbeitgeber der pflegenden Person eine Familienpflegezeit nach § 2 Absatz 1 des Familienpflegezeitgesetzes …
12.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Häufige Beispiele sind die Elternzeit oder, seltener, eine Pflegezeit. Diese Funktionen sind grundsätzlich Privatsache, werden aber vom Gesetzgeber geschützt, unter anderem mit dem besonderen Kündigungsschutz. 3. Eine interne Funktion …
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12.04.2023
… Immissionsschutzbeauftragte/r schwangere Arbeitnehmerinnen Arbeitnehmer in Elternzeit oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit Inhaber politischer Wahlämter Der Sonderkündigungsschutz des Betriebsrats bzw. der Sonderkündigungsschutz …
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13.03.2023
… zu organisieren und sich um die notwendigen bürokratischen Schritte zu kümmern. Zu diesen Schritten gehört aber auch die Beantragung des Pflegeunterstützungsgelds. Darüber hinaus haben pflegende Angehörige auch das Recht längerfristig in Pflegezeit …
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07.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Landesbehörde möglich. Wer sich zuhause um einen pflegebedürftigen Angehörigen kümmern muss, kann im Rahmen des Pflegezeitengesetzes (kurz: PflegeZG) gegenüber dem Arbeitgeber eine Pflegezeit ankündigen. Sechs Monate vorher und während …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… beschäftigt? Sind Sie schwanger? in Elternzeit? in Pflegezeit? schwerbehindert? Betriebsrat? Gibt es einen Betriebsrat? Wie hoch ist Ihr monatliches Bruttogehalt? Zusätzliche Aspekte bei einer betriebsbedingten Kündigung: Gibt es Arbeitnehmer …
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27.05.2022
… zum Stiefkind darf nicht mehr als 40 Jahre betragen. Das Kind muss, je nach Alter, bereits seit einer bestimmten Zeit mit dem Antragssteller in einem Haushalt leben (sog. Pflegezeit). Ab dem 14. Lebensjahr muss das Kind selbst der Stiefkindadoption …
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27.04.2022
… ein Kind geboren haben Arbeitnehmer mit pflegebedürftigen Angehörigen, das heißt solche, die sich in Pflegezeit befinden Auszubildende nach der Probezeit Schwerbehinderte Kündigung von Auszubildenden Nach der obergerichtlichen Rechtsprechung …
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09.04.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… Rentenversicherungsbeiträge zahlt. Pflegezeit und kurzzeitige Arbeitsverhinderung Beschäftigte, die von ihrer ihrem Arbeitsplatz vollständig freigestellt sind oder durch Reduzierung nur noch geringfügig beschäftigt sind, erhalten auf Antrag …
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20.07.2023
… Pflegezeit Kündigungsschutz ab Ankündigung und während der Pflegezeit Schwerbehinderte Arbeitnehmer Kündigungsfrist beträgt mind. 4 Wochen mit Zustimmung des Integrationsamts Betriebsrats- / Personalratsmitglieder Ordentlich im Amt unkündbar …
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23.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… oder Unternehmen. Dies bedeutet, dass Personen, die sich beim Ablauf der Frist, also am 16.03.2022, im Mutterschutz, Elternzeit oder in vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit befinden oder einem Beschäftigungsverbot (bei Schwangerschaft …
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23.02.2022
… Arbeitnehmer gilt ein Sonderkündigungsschutz. Möchte ein Arbeitnehmer solche Mitarbeiter kündigen, muss er einige Vorschriften beachten. Zu dieser Personengruppe gehören: Arbeitnehmer in Elternzeit oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… Dies bedeutet, dass Personen, die sich beim Ablauf der Frist im Mutterschutz, Elternzeit oder in vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit befinden oder einem Beschäftigungsverbot (bei Schwangerschaft) unterliegen, sind erst bei Rückkehr …
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11.02.2022
… Zu diesen Personen zählen u. a.: Betriebsratsmitglieder Schwerbehinderte Arbeitnehmer Datenschutzbeauftragte/r Schwangere Arbeitnehmerinnen Arbeitnehmer in Eltern- oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit Etc. Schwangere …