12 Ergebnisse für Kollektivvertrag

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Kündigungsfrist im ​Hotel- und Gastgewerbe
Kündigungsfrist im ​Hotel- und Gastgewerbe
08.04.2024 von Rechtsanwältin Mag. Sanela Schaidreiter
Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe für Arbeiter: neues OGH Urteil vom 14.2.24, 9 ObA 38/23p: OGH stellt Antrag an den VfGH § 1159 Abs 1 bis Abs 4 ABGB als verfassungswidrig aufzuheben: Mit großer Spannung warten viele Gastronomen …
Baldige Änderungen im sog. Smart Working nach italienischem Gesetz
Baldige Änderungen im sog. Smart Working nach italienischem Gesetz
25.02.2022 von Rechtsanwältin Avv Barbara Miceli
… der Weisungsbefugnisse des Arbeitgebers und der Verhalten des Arbeitnehmers, welche zu Disziplinarstrafen führen können, im Hinblick auf die Regelung der Kollektivverträge; Die Arbeitsmittel; Die Erholungszeiten und die technisch-organisatorischen …
Deutschkenntnisse im Arbeitsverhältnisse – Diskriminierung von Ausländern durch Aufforderung zum Deutschkurs?
Deutschkenntnisse im Arbeitsverhältnisse – Diskriminierung von Ausländern durch Aufforderung zum Deutschkurs?
| 15.03.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sind die bezeichneten Regelungen stets dann, wenn sie nicht an ein verpöntes Merkmal nach § 1 AGG unmittelbar oder verdeckt zwingend anknüpfen. Als neutrale Regelungen kommen neben allen individual- und kollektivvertraglichen Vereinbarungen …
Die Kündigung durch den Arbeitgeber: How-to
Die Kündigung durch den Arbeitgeber: How-to
06.12.2020 von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… wenn dies individual- oder kollektivvertraglich oder gesetzlich vorgesehen ist. Gibt es derartige Vorschriften nicht, so bietet es sich an, zunächst keine Angaben zu den Kündigungsgründen zu machen. Erst auf konkrete Anfrage …
Kündigung erhalten – wegen „Corona“
Kündigung erhalten – wegen „Corona“
| 17.04.2020 von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… Überstunden, so ergibt sich eine etwaige Vergütung entweder aus den entsprechenden arbeits- oder kollektivvertraglichen Bestimmungen oder aus § 612 BGB, der eine Grundvergütung für die geleisteten Überstunden anordnet. Kontaktieren Sie uns …
Coronavirus: Arbeitsrechtliche Auswirkungen
Coronavirus: Arbeitsrechtliche Auswirkungen
| 17.03.2020 von Rechtsanwalt Veit Rößger
… oder kollektivvertragliche Bestimmung über die Bezahlung der Überstunden, kann der Arbeitnehmer grundsätzlich gem. § 612 BGB die Grundvergütung für die Überstunden verlangen. Der Anspruch auf Überstundenvergütung setzt voraus …
Phantomlohn in der Sozialversicherung
Phantomlohn in der Sozialversicherung
| 09.03.2020 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… die Grenze bei € 1.300, - monatlich. Weder der gesetzliche Mindesturlaub noch die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann arbeitsvertraglich abbedungen werden. Das gilt sowohl für kollektivvertragliche Regelungen (Tarifvertrag …
Kündigungsschutzklage: Fristen, Zuständigkeit der Gerichte und Vorzüge
Kündigungsschutzklage: Fristen, Zuständigkeit der Gerichte und Vorzüge
| 19.08.2019 von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… auf eine Abfindung gibt (Ausnahmen hiervon werden nur von einem Sozialplan, einem Tarifvertrag, einem Kollektivvertrag oder einem Aufhebungsvertrag mit Abfindungsregelung begründet – zudem kann der AG dem AN bei betriebsbedingter Kündigung eine Abfindung …
Mitarbeiter nach Italien: Entsendung oder Dienstreise
Mitarbeiter nach Italien: Entsendung oder Dienstreise
| 05.10.2018 von Avvocato Dr. Massimo Fontana-Ros Business Law
… italienischen Arbeitsbedingungen obliegt. d. h., dass z. B. der Mindestlohn oder die Überstundenvergütung den italienischen gesetzlichen oder kollektivvertraglichen Vorschriften entsprechen muss. Damit eine Entsendung auch rechtmäßig ist, muss …
Betriebskostenabrechnung und Indexanpassung bei laufenden Verträgen – Wohnungseigentum/Miete
Betriebskostenabrechnung und Indexanpassung bei laufenden Verträgen – Wohnungseigentum/Miete
| 03.07.2018 von Rechtsanwalt Dr. Alexander Rehrl
… einer der Verbraucherpreisindizes oder auch die kollektivvertraglichen Lohnerhöhungen der Denkmal,- Fassaden,- und Gebäudereiniger diesen Verträgen zugrunde gelegt. Sollte bei Beauftragung der Hausverwaltung oder der gewerblichen Liegenschaftsbetreuung keine …
Beendigung des Arbeitsverhältnisses - ordentliche Kündigung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses - ordentliche Kündigung
| 02.06.2015 von Rechtsanwalt Daniel Kühn
… das Recht zur ordentlichen Kündigung zu vereinbaren; vgl. § 15 III Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Kollektivvertrag: Durch einen Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung kann eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen werden …
Geltung von dynamischen Verweisungsklauseln nach einem Betriebsübergang
Geltung von dynamischen Verweisungsklauseln nach einem Betriebsübergang
| 24.03.2014 von Rechts- und Fachanwalt Thomas Bade
Sachverhalt Der Kläger hatte seinen Arbeitsvertrag mit einem Bezirksrat Londons als Arbeitgeber geschlossen. Der Vertrag verwies auf einen Kollektivvertrag. Der Arbeitgeber übertrug die Abteilung, in der der Kläger beschäftigt war, 2002 …