13.882 Ergebnisse für Kündigung
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10.02.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Kündigungswunsch durch den Arbeitnehmer – so gelingt die Kündigung durch den Arbeitgeber Unter welchen Umständen haben Arbeitgeber einen Anreiz, einen Arbeitnehmer zu entlassen ? Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach, LL.M …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Michael Tröster
Die Corona-Krise wird zum Verlust von Arbeitsplätzen führen. Corona stellt allerdings nicht automatisch einen Kündigungsgrund dar. „Eine Kündigung wegen Corona wäre unwirksam. Für eine wirksame Kündigung muss die Beschäftigung dauerhaft …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Arno Wolf
… zurückgewiesen werden kann ( OLG Düsseldorf, Beschluss v. 20.02.2020, Az.: 7 W 9/20 ). Allerdings wird man auch von dem Erben erwarten dürfen, dass er auch erwägt, seinen Auftrag an den Notar zu kündigen und einen anderen, zeitnah tätigkeitswilligen …
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12.06.2020
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… und die Arbeitsverhältnisse unverändert fortgesetzt werden. Ärgerlich ist es für Arbeitnehmer dann, wenn während oder nach der Kurzarbeitszeit eine Kündigung seitens des Arbeitgebers ausgesprochen wird. Entgegen dem weitverbreiteten Irrglauben verhindert …
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14.07.2020
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… Köln, Urteil v. 6. Juni 2019 – 4 Sa 18/19 Diese Entscheidung behandelt die fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds, die in Reaktion auf seinen rassistischen Ausbruch gegenüber seinem Kollegen ausgesprochen wurde …
12.06.2020
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Jedoch liegen die Voraussetzungen einer Verdachtskündigung nicht vor, wenn der Verdacht lediglich darauf gestützt wird, dass zwei von dem gekündigten Arbeitnehmer benannte Kollegen nicht bestätigt haben …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… durch den Arbeitnehmer und regelmäßig beim Aufhebungsvertrag. Eine Sperrzeit folgt auch bei manchen Kündigungen durch den Arbeitgeber, beispielsweise wenn der Arbeitnehmer einen erheblichen Pflichtverstoß begeht und der Arbeitgeber ihm dafür …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
… der Kündigung noch Urlaubsansprüche hat und dann für die gesamte Dauer der Kündigungsfrist arbeitsunfähig ist. Soweit es nur um übergesetzlichen Urlaub geht, ist eine einvernehmliche Regelung aber grundsätzlich möglich. Der Arbeitnehmer …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat mit Beschluss vom 05.03.2020 zum Aktenzeichen 5 TaBV 9/19 entschieden, dass die außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes möglich ist, wenn dieser unerwünscht pornografische …
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18.09.2023
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… oder das bereits um einen bestehenden Vertrag gehe, der sich mangels Kündigung nun verlängert habe. Da die Betroffenen sich meist in einer Alltagssituation befinden und keinen Überblick über bereits bestehende Verträge haben, lassen …
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vorzubereiten, beispielsweise im Rahmen einer Wiedereingliederung oder eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht man Ihnen mit Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung …
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Sebastian Koch
… kann man das Darlehen dann nach § 488 Abs. 3 BGB vorzeitig kündigen, so dass eine Umfinanzierung ohne VFE möglich wird, so dass man in den Genuss der aktuellen Zinsen kommt. Auswirkungen und Handlungsempfehlungen Anschlussfinanzierungen …
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ordentliche verhaltensbedingte Kündigungen und auch für außerordentliche (fristlose) Kündigungen. Eine Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen ist – von wenigen Ausnahmen abgesehen – nur dann möglich, wenn ihr eine Abmahnung vorausgegangen …
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09.06.2020
von Rechtsanwältin Dr. Mascha Franzen
… umfassend zu den verschiedenen Möglichkeiten kundig machen und entsprechende Beratung in Anspruch nehmen. Eventuell besteht über eine Studienplatzklage ja doch die Möglichkeit zu einem Medizinstudium in Deutschland. Oder aber man weicht …
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09.06.2020
von Rechtsanwältin Avv Barbara Miceli
… der Mieter versuchen, gemäß Art. 27 des Gesetzes 392/78, den Mietvertrag aus wichtigen Gründen einseitig zu kündigen, obwohl dies normalerweise eine Kündigungsfrist von sechs Monaten voraussetzt. Ein Teil der Rechtslehre vertritt …
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09.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen statt einer Kündigung einen Aufhebungsvertrag an – was sollen Sie tun? Sollen Sie diesen annehmen? Was kann passieren? Was sind die Folgen? Fragen über Fragen – hier bekommen Sie Antworten! Wichtige Hinweise …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
Das Bundesarbeitsgericht hat bei der Beurteilung einer Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen der Rechtsprechung klage Vorgaben gemacht, vgl. BAG, Urteil vom 10. Dezember 2009 – 2 AZR 400/0 8 , BAG, Urteil vom 01. März 2007 – 2 AZR …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Nach einer Kündigung wollen die meisten Arbeitnehmer nicht mehr zurück auf ihren alten Arbeitsplatz. Meistens ist das Ziel: Eine möglichst hohe Abfindung …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… Mieter die im Mietvertrag vereinbarte Miete nicht oder nicht vollständig, kann das den Vermieter grundsätzlich nach nicht allzu langer Zeit berechtigen, den Mietvertrag zu kündigen. Anders in der Corona-Krise, denn hier hat der Gesetzgeber sehr …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Anastasios Savidis
… können oder wenn Urlaub genommen werden kann. 2. Kündigung Im Zusammenhang mit Covid-19 kommt in der Regel nur eine betriebsbedingte oder eine verhaltensbedingte Kündigung in Betracht. Die gesetzlichen Vorschriften, die die Kündigung regeln …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… man es heute – wenn man die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts rechtssicher auf die Praxis übertragen möchte – als Wirksamkeitsvoraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung ansehen. Sprich: Ohne vorheriges BEM ist eine Kündigung …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… dargestellt. Die Änderungskündigung findet sich in § 2 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis und bietet er dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung die Fortsetzung …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Tim Eller
Aufhebungsvertrag, Abfindung und Sperrzeit Wenn sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber trennen, geschieht dies häufig durch Kündigung. Die Kündigung ist eine einseitig empfangsbedürftige Willenserklärung. D. h., die Kündigung muss …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine Kündigung aus, dann muss der betroffene Arbeitnehmer das nicht widerspruchslos hinnehmen: Er kann dagegen eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Das Arbeitsgericht setzt zunächst einen sogenannten Gütetermin fest …