13.892 Ergebnisse für Kündigung
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16.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der festgelegten Dauer automatisch – ohne dass es dafür einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer bedarf. Der zweckbefristete Arbeitsvertrag endet, sobald der Zweck erfüllt ist, beispielsweise …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… bei einer vorzeitigen Beendigung Sehr häufig kommt es leider vor, dass zwischen den Vertragsparteien Unstimmigkeiten aufkommen. Existiert ein Pauschalpreisvertrag so muss dieser allerdings abgewickelt werden. Denkbar ist die Kündigung des Vertrages …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Nicht wenige Arbeitgeber haben während der Corona-Krise die Gunst der Stunde genutzt: Für Kündigungen scheint es mehr Verständnis zu geben, und Arbeitnehmer …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Der Versicherungsumfang in zivilrechtlichen Streitigkeiten, sei es im Arbeitsrecht wegen einer Kündigung oder bei Mietrechtsstreitigkeiten zwischen Vermieter und Mieter, ist sehr weit. In straf- und ordnungsrechtlichen Angelegenheiten stellt …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Michael Tröster
… Dies gelte auch, wenn die der Auflösung zu Grunde liegende Kündigung noch vom späteren Insolvenzschuldner – in der Regel der Arbeitgeber – erklärt worden ist, so das BAG. In dem zu Grunde liegenden Fall hatte der Arbeitgeber …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… regelmäßig Vertragslaufzeiten von mindestens 24 Monaten an. Vor diesem Hintergrund besteht Anlass zur sofortigen Handlung. Wenn Sie selbst versuchen, das Abo zu kündigen, werden Sie in der Regel ignoriert oder auf einen geringeren …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Mathias Oehlert
Häufig kommt es im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer Kündigung durch den Arbeitgeber auch zu einer sogenannten Freistellung des Arbeitnehmers. Was bedeutet Freistellung? Freistellung bedeutet die Aufhebung der Arbeitspflicht …
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15.06.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Was Google über Bewerber verrät Der Arbeitgeber kann vor der Einstellung eines Bewerbers späteren Problemen – schlimmstenfalls sogar einer Kündigung – vorbeugen, indem er sich über den potentiellen Arbeitnehmer informiert. Hierzu bietet ihm …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
Wenn Kündigungen des Arbeitgebers gerichtlich oder auch im Rahmen einer anwaltlichen Beratung auf Ihre Wirksamkeit oder Unwirksamkeit hin untersucht werden, dann wird der Fokus regelmäßig auf die Frage der materiellen Wirksamkeit …
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01.06.2022
von Rechtsanwalt Michael Voss
… das Recht, das Vertragsverhältnis nach Nr. 18 Abs. 2 AGB-Banken fristlos zu kündigen bzw. einen (strafbewehrten) Unterlassungsanspruch gegen das Kreditinstitut geltend zu machen. Durchbrechung des Bankgeheimnisses möglich Das Bankgeheimnis …
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10.02.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Kündigungswunsch durch den Arbeitnehmer – so gelingt die Kündigung durch den Arbeitgeber Unter welchen Umständen haben Arbeitgeber einen Anreiz, einen Arbeitnehmer zu entlassen ? Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach, LL.M …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Michael Tröster
Die Corona-Krise wird zum Verlust von Arbeitsplätzen führen. Corona stellt allerdings nicht automatisch einen Kündigungsgrund dar. „Eine Kündigung wegen Corona wäre unwirksam. Für eine wirksame Kündigung muss die Beschäftigung dauerhaft …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Arno Wolf
… zurückgewiesen werden kann ( OLG Düsseldorf, Beschluss v. 20.02.2020, Az.: 7 W 9/20 ). Allerdings wird man auch von dem Erben erwarten dürfen, dass er auch erwägt, seinen Auftrag an den Notar zu kündigen und einen anderen, zeitnah tätigkeitswilligen …
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12.06.2020
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… und die Arbeitsverhältnisse unverändert fortgesetzt werden. Ärgerlich ist es für Arbeitnehmer dann, wenn während oder nach der Kurzarbeitszeit eine Kündigung seitens des Arbeitgebers ausgesprochen wird. Entgegen dem weitverbreiteten Irrglauben verhindert …
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14.07.2020
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… Köln, Urteil v. 6. Juni 2019 – 4 Sa 18/19 Diese Entscheidung behandelt die fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds, die in Reaktion auf seinen rassistischen Ausbruch gegenüber seinem Kollegen ausgesprochen wurde …
12.06.2020
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Jedoch liegen die Voraussetzungen einer Verdachtskündigung nicht vor, wenn der Verdacht lediglich darauf gestützt wird, dass zwei von dem gekündigten Arbeitnehmer benannte Kollegen nicht bestätigt haben …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… durch den Arbeitnehmer und regelmäßig beim Aufhebungsvertrag. Eine Sperrzeit folgt auch bei manchen Kündigungen durch den Arbeitgeber, beispielsweise wenn der Arbeitnehmer einen erheblichen Pflichtverstoß begeht und der Arbeitgeber ihm dafür …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
… der Kündigung noch Urlaubsansprüche hat und dann für die gesamte Dauer der Kündigungsfrist arbeitsunfähig ist. Soweit es nur um übergesetzlichen Urlaub geht, ist eine einvernehmliche Regelung aber grundsätzlich möglich. Der Arbeitnehmer …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat mit Beschluss vom 05.03.2020 zum Aktenzeichen 5 TaBV 9/19 entschieden, dass die außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes möglich ist, wenn dieser unerwünscht pornografische …
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18.09.2023
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… oder das bereits um einen bestehenden Vertrag gehe, der sich mangels Kündigung nun verlängert habe. Da die Betroffenen sich meist in einer Alltagssituation befinden und keinen Überblick über bereits bestehende Verträge haben, lassen …
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vorzubereiten, beispielsweise im Rahmen einer Wiedereingliederung oder eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht man Ihnen mit Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung …
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Sebastian Koch
… kann man das Darlehen dann nach § 488 Abs. 3 BGB vorzeitig kündigen, so dass eine Umfinanzierung ohne VFE möglich wird, so dass man in den Genuss der aktuellen Zinsen kommt. Auswirkungen und Handlungsempfehlungen Anschlussfinanzierungen …
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ordentliche verhaltensbedingte Kündigungen und auch für außerordentliche (fristlose) Kündigungen. Eine Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen ist – von wenigen Ausnahmen abgesehen – nur dann möglich, wenn ihr eine Abmahnung vorausgegangen …
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09.06.2020
von Rechtsanwältin Dr. Mascha Franzen
… umfassend zu den verschiedenen Möglichkeiten kundig machen und entsprechende Beratung in Anspruch nehmen. Eventuell besteht über eine Studienplatzklage ja doch die Möglichkeit zu einem Medizinstudium in Deutschland. Oder aber man weicht …