161 Ergebnisse für Vorstellungsgespräch

Suche wird geladen …

Grundsatzentscheidung: Männer können Gleichstellungsbeauftragte werden
Grundsatzentscheidung: Männer können Gleichstellungsbeauftragte werden
| 13.06.2022 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass ein männlicher Bewerber für die Stelle als Gleichstellungsbeauftragte/r eine Entschädigung von zwei Bruttomonatsgehältern erhält, wenn er wegen dem Geschlecht nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Der beklagte Landkreis …
Der Anspruch des Leiharbeitnehmers gegen den Entleiher für im Entleihbetrieb erlittenen Schäden
Der Anspruch des Leiharbeitnehmers gegen den Entleiher für im Entleihbetrieb erlittenen Schäden
| 21.03.2022 von Rechtsanwältin Dagmara Döll LL.M.(Limerick)
… der unternehmenseigenen Flexibilität. Denn gerade Unternehmen, die Arbeitsplätze für projektbezogene Aufträge besetzen wollen, sparen Zeit und Geld. Interne Vorstellungsgespräche entfallen und ein neuer Auftrag kann sofort mit Mitarbeitern besetzt …
Entschädigung nach dem AGG – Benachteiligung wegen der Religion
Entschädigung nach dem AGG – Benachteiligung wegen der Religion
| 15.02.2021 von Rechtsanwalt Marc Schütter
… sich bei dem beklagten Land im Rahmen eines Quereinstiegs beworben. Während des Vorstellungsgesprächs trug sie ein Kopftuch. Als sie den Raum verließ, sprach sie der Mitarbeiter der Zentralen Bewerbungsstelle auf die Rechtslage nach dem sogenannten …
Bei der Bewerbung auf eine Professorenstelle unterlegen – was man rechtlich unternehmen kann
Bei der Bewerbung auf eine Professorenstelle unterlegen – was man rechtlich unternehmen kann
| 03.11.2023 von Rechtsanwalt Keno Leffmann
… bei einer Probevorlesung oder einem Vorstellungsgespräch nicht gründlich und transparent genug dokumentiert haben. Was sollte ich als unterlegener Bewerber für eine Professorenstelle unternehmen? Hat man den Verdacht …
Nutzen, Vorteile, Nachteile und Risiken der Unternehmenskasse/ pauschaldotierte U-kasse
Nutzen, Vorteile, Nachteile und Risiken der Unternehmenskasse/ pauschaldotierte U-kasse
| 22.10.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Das Image eines eigenen internen Versorgungssystems ist mit einer Versicherungslösung überhaupt nicht vergleichbar in der Wertschätzung und der Mitarbeiterwahrnehmung. Bereits im Vorstellungsgespräch hat die Erläuterung des eigenen …
Recht zur Lüge – wann darf der Arbeitnehmer den Arbeitgeber belügen?
Recht zur Lüge – wann darf der Arbeitnehmer den Arbeitgeber belügen?
| 24.11.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Arbeitstätigkeit nichts zu tun hat (§ 8 Abs. 1 AGG, § 26 BDSG). Wenn ein Arbeitnehmer im Vorstellungsgespräch eine Qualifikation angibt, die für den Job erforderlich ist, die der Arbeitnehmer tatsächlich gar nicht hat, dann …
Vorstellungsgespräch kann teuer werden
Vorstellungsgespräch kann teuer werden
30.09.2020 von Rechtsanwältin Beate Kahl
Vorstellungsgespräch kann teuer werden Mangels abweichender Vereinbarung hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die notwendigen Kosten eines Vorstellungsgesprächs zu erstatten. Das kann bei einer weiten Entfernung zum Wohnort …
Stolpersteine des Arbeitnehmers nach gewonnener Kündigungsschutzklage - BAG 5 AZR 387/19
Stolpersteine des Arbeitnehmers nach gewonnener Kündigungsschutzklage - BAG 5 AZR 387/19
| 21.08.2020 von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… Arbeit und/oder des Jobcenters aufzuheben. Ebenfalls sollten die Bewerbungsanschreiben aufgehoben werden, eventuelle Einladungen zu Vorstellungsgesprächen ebenso wie Absagen. Noch wichtiger als bisher ist es also, sich während …
Arbeit auf Probe: Anspruch auf Gehalt?
Arbeit auf Probe: Anspruch auf Gehalt?
| 17.08.2020 von Rechtsanwalt Dr. Jan Kähler
Probearbeit im Einfühlungsverhältnis Gelegentlich kommt es vor, dass ein Arbeitgeber nach dem Vorstellungsgespräch noch nicht ganz überzeugt von einem Bewerber ist. In diesem Fall ist die Einladung zum Probearbeiten üblich geworden. Damit …
Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers kann im Regelfall eine Benachteiligung darstellen
Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers kann im Regelfall eine Benachteiligung darstellen
16.07.2020 von Rechtsanwalt Martin Klein
… als Personalberater aus. Ein bereits seit Längerem beim gleichen Arbeitgeber beschäftigter Mitarbeiter bewarb sich auf beide Stellen. Der schwerbehinderte Bewerber wurde nur zu einem Vorstellungsgespräch für eine der beiden Stellen eingeladen …
Diskriminierung von Schwerbehinderten bei der Einstellung
Diskriminierung von Schwerbehinderten bei der Einstellung
| 26.06.2020 von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
Diskriminierung von Schwerbehinderten bei der Einstellung Öffentliche Arbeitgeber müssen gem. § 82 Satz 2, 3 SGB IX schwerbehinderte Menschen bei einer Stellenbewerbung grundsätzlich zum Vorstellungsgespräch einladen . Sie dürfen nur dann …
Background-Checks von Bewerbern: Was ist erlaubt?
Background-Checks von Bewerbern: Was ist erlaubt?
| 15.06.2020 von Rechtsanwältin Hülya Senol
… der Bewerbungsunterlagen und seines persönlichen Eindrucks im Vorstellungsgespräch, sondern häufig auch auf Grund eines Background-Checks im Internet. Dass es sich hierbei um eine gängige Praxis der Personalabteilungen handelt, darf …
Der Zeugnisanspruch des Arbeitnehmers
Der Zeugnisanspruch des Arbeitnehmers
| 15.05.2020 von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… einem potentiellen Arbeitgeber dazu, die Stärken und Fähigkeiten eines Bewerbers einzuschätzen. Wer tatsächlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird kann durchaus auch von den Inhalten der Arbeitszeugnisse abhängen. Wer muss …
Entschädigung wegen Nichteinladung eines behinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch?
Entschädigung wegen Nichteinladung eines behinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch?
| 12.03.2020 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Besteht wegen des Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot ein Anspruch auf Entschädigung u. a. wegen der Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch? Mit dieser Frage hatte sich das Landesarbeitsgericht …
Rechtsmissbrauch bei Entschädigungsansprüchen wegen nicht erfolgter Einladung
Rechtsmissbrauch bei Entschädigungsansprüchen wegen nicht erfolgter Einladung
| 27.02.2020 von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Rechtsmissbrauch bei Entschädigungsansprüchen wegen nicht erfolgter Einladung zum Vorstellungsgespräch Die Verletzung der in § 165 Satz 3 SGB IX geregelten Verpflichtung eines öffentlichen Arbeitgebers, einen schwerbehinderten Bewerber …
BAG: Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber durch öffentlichen Arbeitgeber
BAG: Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber durch öffentlichen Arbeitgeber
| 30.01.2020 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Geht dem öffentlichen Arbeitgeber die Bewerbung einer fachlich nicht offensichtlich ungeeigneten schwerbehinderten oder dieser gleichgestellten Person zu, muss er diese zu einem Vorstellungsgespräch einladen (vgl. § 82 Satz 2 SGB IX a. F …
LArbG M-V: Benachteiligung wegen Behinderung durch Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch
LArbG M-V: Benachteiligung wegen Behinderung durch Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch
| 21.11.2019 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… zu einem Vorstellungsgespräch erhielt der Kläger nicht (a.a.O.). Die Schwerbehindertenvertretung wurde ebenfalls nicht beteiligt (a.a.O.). Der Kläger hat daraufhin wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot i. S. d. AGG Klage auf Zahlung …
Vorstrafe verheimlicht: Kündigung unwirksam?
Vorstrafe verheimlicht: Kündigung unwirksam?
| 21.10.2019 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
Wenn eine Bewerberin oder ein Bewerber im Vorstellungsgespräch falsche Angaben macht und aufgrund dessen eingestellt wird, kann der geschlossene Arbeitsvertrag möglicherweise durch den Arbeitgeber widerrufen werden, sobald die Wahrheit ans …
Reisekosten für das Vorstellungsgespräch – wer muss eigentlich die Kosten tragen?
Reisekosten für das Vorstellungsgespräch – wer muss eigentlich die Kosten tragen?
| 30.08.2019 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… zum Vorstellungsgespräch angefallen sind? Wie bei vielen juristischen Fragen ist die Antwort hierauf ein: „Es kommt drauf an!“ 1. Grundsatz: Grundsätzlich haben Bewerber nämlich gegenüber dem Arbeitgeber einen gesetzlichen Anspruch auf Erstattung …
Zeugnissprache im Arbeitszeugnis
Zeugnissprache im Arbeitszeugnis
| 26.08.2019 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Das Arbeitszeugnis ist nach wie vor die wichtigste Bewerbungsunterlage – mit einem nur durchschnittlichen oder gar schlechten Arbeitszeugnis hat man kaum Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Nach § 109 …
Was darf man im Vorstellungsgespräch fragen, was nicht?
Was darf man im Vorstellungsgespräch fragen, was nicht?
| 23.08.2019 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Ein Vorstellungsgespräch für einen neuen Job ist in aller Regel eine unangenehme Sache für beide Seiten. Man sitzt vor einer Bewerbungskommission, die genau wissen will, ob der Bewerber für die Stelle in Frage kommt. Ein guter Arbeitgeber …
Arbeitsrecht 1x1: Darf man im Vorstellungsgespräch lügen?
Arbeitsrecht 1x1: Darf man im Vorstellungsgespräch lügen?
| 18.04.2019 von Rechtsanwalt Helge Petersen
Viele kennen die Situation: Man sitzt aufgeregt und innerlich angespannt im Bewerbungsgespräch dem vielleicht zukünftigen Chef gegenüber und möchte diesen von sich überzeugen. Und dann kommen sie, die Fragen, die eigentlich nicht gestellt …
Die Täuschung des Arbeitgebers im Bewerbungsgespräch
Die Täuschung des Arbeitgebers im Bewerbungsgespräch
| 11.04.2019 von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… eines Vorstellungsgespräches denn eigentlich fragen und kann es teilweise gerechtfertigt sein, eine Falschauskunft zu erteilen? Darf mein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis beenden, wenn ich im Bewerbungsgespräch die Unwahrheit gesagt habe …
Malta:  Lizenzen für Virtual Financial Assets-Unternehmen (VFA)
Malta: Lizenzen für Virtual Financial Assets-Unternehmen (VFA)
| 09.04.2019 von Rechtsanwalt Dr. jur. Hermann Kresse
… Phase 2: Gründen der Gesellschaften und Abstimmung/Einstellung der notwendigen Kernkfunktionen /Funktionsträger Phase 3 : Pre-application Meeting Wir vereinbaren im Rahmen der Mandatierung stets eine Art Vorstellungsgespräch für das Projekt …