585 Ergebnisse für Schwerbehinderung
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19.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer während der Probezeit Kündigungsschutz aufgrund seiner Schwerbehinderung zustehe. Der Arbeitgeber habe ihm zuerst einen anderen Arbeitsplatz anbieten müssen, bevor ihm probezeitbedingt gekündigt werden dürfe. Der Fall ist zwar …
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14.03.2023
… Schwerbehinderungen) Anzahl der Krankentage (solange sie für das Arbeitsverhältnis nicht prägend waren) Mutterschutz und Elternzeit (solange sie für das Arbeitsverhältnis nicht prägend waren) Privates Verhalten Formulierungen im Arbeitszeugnis …
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01.03.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… Wochen, bei der üblicheren Fünf-Tage-Woche also 20 Werktage. Insbesondere durch tarif- oder arbeitsvertragliche Regelungen kann der jährliche Urlaubsanspruch noch weiter steigen, ebenso im Falle einer Schwerbehinderung …
… erhebliche Folgen haben und unter anderem zu einer Schwerbehinderung und daraufhin zu einer dauerhaften Arbeitsunfähigkeit beim Erkrankten führen. Im Arztrecht ist eine Arzthaftung aber auch schon dann möglich, wenn der Mediziner gegen …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Dauer der Zugehörigkeit zum Betrieb Wenn du länger ununterbrochen einem Betrieb zugehörst, bist du stärker mit diesem verbunden. Die Jahre deiner Betriebszugehörigkeit fließen zu deinen Gunsten in die Abwägung hinein. Schwerbehinderung …
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20.02.2023
von Rechtsanwalt Frank Rose
… die Kündigung aufgrund der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung des betroffenen Mitarbeiters erfolgen soll oder ob es alternative Beschäftigungsmöglichkeiten gibt. Die Zustimmung des Integrationsamtes ist Voraussetzung für eine wirksame …
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16.02.2023
… oder Schwerbehinderung Arbeitsverträge, Befristungen, Vertragsänderungen, Dienstanweisungen und Nebenverträge Hinweise und Belehrungen, Freistellungen Verträge zur Altersvorsorge, Sondervergütungen, Vereinbarungen über Sachbezüge Lohn …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… des Betriebsrats. Unter Umständen ergibt sich im Verlauf einer Langzeiterkrankung auch ein besonderer Kündigungsschutz aufgrund einer aus der Krankheit resultierenden Schwerbehinderung. Zu den Themen Kündigung und Aufhebungsvertrag, sowie …
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06.02.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Fedder-Wendt
… und auf seinen Pflichtteil zu verzichten, und zwar ohne Gegenleistung. Der S, der selbst zwei Söhne hat, lässt dies auch mit sich geschehen, denn wehren kann er sich nicht. S ist aufgrund seiner Schwerbehinderung schwer depressiv und muss seit …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… wenn du beweisen kannst, dass du in Zukunft weniger ausfallen wirst (z.B. Genesung oder Medikation). Ist die Krankheit so schwerwiegend, dass sie als Schwerbehinderung gilt, ist eine behördliche Genehmigung für die Kündigung nötig …
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24.01.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und auch eine Schwerbehinderung ausreichend berücksichtigen. Derartige soziale Gesichtspunkte können auch in einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag festgelegt sein. Haben Sie Fragen …
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23.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist, deutet sich meiner Meinung nach schon dadurch an, dass das Gericht die Rente wegen Schwerbehinderung unberücksichtigt lies. Denn man wollte nicht, dass Schwerbehinderte bei der Sozialauswahl diskriminiert werden. Nur erfüllt oben gesagtes …
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23.01.2023
von Rechtsanwältin Jessica Noack
… die Unterhaltspflicht und die Schwerbehinderung. Sofern der Arbeitgeber vorgenannte Grundsätze nicht beachtet hat, droht die Unwirksamkeit der Kündigung. Dem betroffenen Arbeitnehmer wird daher empfohlen nach Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung …
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10.08.2023
von Rechtsanwältin Pia Maushammer
… Krankheit, Schwerbehinderung oder Tod eines Elternteils oder eines Kindes der berechtigten Person erheblich gefährdete wirtschaftlicher Existenz der Eltern nach Inanspruchnahme der Elternzeit Ab dem Zeitpunkt der Antragstellung besteht gem …
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24.02.2024
von Rechtsanwalt Felix Kirk
… Monate, können Betroffene einen Antrag auf Anerkennung einer Behinderung bzw. Schwerbehinderung beim zuständigen Versorgungsamt stellen. In der Versorgungsmedizinverordnung heißt es hierzu wie folgt (Hervorhebungen durch den Unterzeichner …
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07.03.2023
… Für Fragen, Sorgen und andere besondere Anliegen sollte sie immer ein offenes Ohr haben. Mit Blick auf die Schwerbehinderung zählt es zu den Aufgaben einer Schwerbehindertenvertretung, beim Ausfüllen relevanter Anträge zu helfen. Darunter …
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03.01.2023
von Rechtsanwalt Halil Ibrahim Oguz
… der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt hat. Der Arbeitnehmer hat gegenüber dem Arbeitgeber das Recht, die Gründe zu erfahren …
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27.12.2022
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… die Unterhaltspflichten und die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt habe. „Somit sollten Arbeitnehmer, die aufgrund der Rentennähe eine betriebsbedingte Kündigung erhalten haben, sich nicht scheuen, den Weg …
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21.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Wagner
Wenn kranke Menschen unter mehreren Behinderungen leiden, kann aus den einzelnen Graden der Behinderung (GdB) eine Gesamt-GdB gebildet werden. Die dem Sozialgericht Aurich vorliegende Frage war, ob zwei GdB von 30 eine Schwerbehinderung …
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04.12.2023
… Dieser gilt im Fall von Schwangerschaft, Schwerbehinderung, während der Ausbildung und für Betriebsratsmitglieder. Außerdem können weitere Aspekte, wie z. B. das Alter des Beschäftigten, der Familienstand, mögliche Unterhaltspflichten …
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15.12.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… Ebenfalls haben Sie Anspruch auf spezielle Hilfsmittel, das reicht von der PC-Maus über Hörgeräte und Lichttherapiegeräte bis hin zu Teleskopradladern! Klischee 2: Arbeitnehmer mit einer Schwerbehinderung sind in der Regel unmotiviert. Viele …
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09.11.2022
von Rechtsanwalt Tim Hermann
… Wurde der Betriebsrat angehört? Besteht ein Kündigungsverbot? (z.B. Schwangerschaft, Betriebsratsmitglied, Betriebsübergang etc.) Bei Schwerbehinderung: Liegt die Zustimmung des Integrationsamtes/Inklusionsamtes vor? Wurde die Kündigung …
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03.08.2023
von Rechtsanwalt Adam Cofala
… Sonderkündigungsschutz (Mutterschutz, Schwerbehinderung etc.) Schlechte Ausgangslage Kündigungsschutz anwendbar wie links Langzeiterkrankung ohne Aussicht auf baldige Genesung Kein Arbeitswille mehr - "Ich will da nicht mehr hin", "Ich setzte meinen Fuß …
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03.11.2022
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… einen Schadensersatz einzuklagen, obwohl die Annahme der ausgeschriebene Stelle nicht beabsichtigt ist. Was Arbeitgeber (Unternehmen) beachten müssen Sofern in der Bewerbung die Schwerbehinderung deutliche gemacht wurde, muss das Unternehmen …