13.892 Ergebnisse für Kündigung
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28.02.2023
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… Kündigung grundsätzlich eine Drohung dar. Diese muss jedoch auch widerrechtlich sein. Widerrechtlich ist die Drohung nur dann, wenn ein verständiger Arbeitgeber eine solche Kündigung nicht ernsthaft in Erwägung ziehen durfte. Nicht erforderlich …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
Kündigungsschutzklage Die Kündigungsschutzklage steht Arbeitnehmern als Möglichkeit offen, eine arbeitgeberseitige Kündigung gerichtlich überprüfen zu lassen. In vielen Fällen kann sich eine solche Klage lohnen, da Arbeitgeber …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… der ihnen vorgelegt wird. Die Unterschrift ist immer freiwillig. Als Arbeitnehmer haben Sie zudem einen Anspruch darauf, sich diesen Schritt angemessen zu überlegen. Es ist wichtig, dass Sie sich den Unterschied zwischen einer Kündigung …
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27.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Er erledigt seine Aufgaben, das allerdings im Durchschnittstempo, ohne sich groß anzustrengen. Seine Arbeitsqualität ist ebenfalls: Durchschnitt. Auch wenn Chefs solchen Arbeitnehmern am liebsten kündigen würden: Dienst nach Vorschrift …
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27.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… und er diese Überziehung ausgleichen müsse, da sonst die Kündigung des gesamten Vertrages drohe. Am 05. November 2021 wurde eine „Letzte Mahnung“ über ca. 225 Euro versandt. Bereits am 09.11.2021 wurde ein Schreiben mit dem Titel „Reduzierung ihrer eingeräumten …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht überprüfe ich Ihre Kündigung im Rahmen einer Ersteinschätzung sofort und völlig kostenfrei. Falls Sie die Kündigung angreifen wollen, können Sie das nur innerhalb einer sehr kurzen Frist, denn Sie haben …
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27.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
Eine Kündigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer muss gemäß § 626 Abs. 1 BGB einen wichtigen Grund haben. Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände …
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26.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer folgt, die kurz vor der Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag stehen, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Auf den ersten Blick wirkt es ungerecht, dass leistungsschwächere Arbeitnehmer nach einer Kündigung …
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25.02.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
In der Regel bedarf es vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung einer vorherigen „Warnung“ eine solche Warnung stellt regelmäßig eine Abmahnung dar. Eine Abmahnung muss nicht zwingend schriftlich erfolgen, muss jedoch …
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09.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Frankfurt, Wiesbaden, Saarbrücken, Kaiserslautern, Nürnberg, Saarbrücken, Düsseldorf, Köln, Hannover, Kassel, Leipzig, Dresden Bremen, Hamburg und Berlin. #GbR #GesellschaftbürgerlichenRechts #Auflösung #Kündigung #Insolvenz #Tod #Gesellschafter …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 07.12.2022 (Az. 4 Sa 123/21) Manche Schriftstücke müssen ihren Empfänger im Original erreichen. Das gilt zum Beispiel für Kündigungen, die dem Schriftformgebot unterliegen. Hier ist außerdem …
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17.10.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… oder Kündigung möglich! Manchen Betroffenen bleibt letztlich nur noch der Gang zum Anwalt. Dabei fragen sich viele: Wie sind meine Chancen? Kann ich eine Klage gewinnen? Bin ich im Recht? Anwaltliche Hilfe Eine Garantie für …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
Wer kennt es nicht? Arbeitszeugnisse zeichnen sich meist dadurch aus, die Leistungen und das Verhalten von Arbeitnehmer:innen durch austauschbare Formeln bzw. Floskeln zu beschreiben. Oft erweist sich etwa die Beschreibung der im …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Sven Nelke
… ist. Wie Sie sich von einem Vertrag mit CopeCart lösen und bereits gezahlte Kosten zurückerhalten können! Nicht mit den jeweiligen Coaches wurde der Vertrag abgeschlossen. Vertragspartner ist stets die CopeCart GmbH und Widerrufe, Kündigungen, etc. sind stets …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Cedric Vornholt
Erhaltungssatzungen nach dem Baugesetzbuch sind oft wenig bekannt. Dennoch sind sie nicht selten und gelten bundesweit in einer Vielzahl von Städten. Erhaltungssatzungen können sich sich auf Baugenehmigungen und auch auf …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
Salesforce und Amazon sind die jüngsten Tech-Unternehmen, die Tausende Mitarbeiter entlassen werden oder bereits haben. Sofern Sie eine Kündigung erhalten haben oder erhalten werden, gilt es zunächst Folgendes zu beachten: Sales Force …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
… der angeordneten Frist ruht. Nicht selten wird von Arbeitgeberseite argumentiert, dass es zur Vermeidung der Sperrzeit einer gesonderten Kündigung nicht bedürfe, wenn die vertraglich oder gesetzlich vorgesehene Kündigungsfrist …
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23.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Je mehr Fehler der Arbeitgeber bei der Kündigung macht, desto höher ist regelmäßig die Abfindung. Denn mit der Abfindung befreit …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Bei Vorliegen dringender betrieblicher Bedürfnisse darf dein Arbeitgeber dir mitunter kündigen. Zuvor hat er aber eine sorgfältige Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG zu treffen. Im Rahmen dieser Sozialauswahl passieren häufig Fehler. Dann …
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20.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… zur Verfügung und vertrete durchsetzungsstark und resolut auch Ihre Interessen. Kontaktieren Sie mich telefonisch oder Schreiben Sie mich an. #GbR #GesellschaftbürgerlichenRechts #Auflösung #Kündigung #Insolvenz #Tod #Gesellschafter …
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… irreführende und teilweise sogar strafbare Werbung (§ 16 Abs. 1 und 2 UWG) darstellen und führen deshalb zur Anfechtbarkeit der Verträge. Kündigung Auch Kündigungsrechte können in Ausnahmefällen bestehen. Diese sind jedoch eher nachrangig …
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20.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Für die Beendigung bzw. Auflösung einer GbR muss ein Grund bzw. Auslösungsmoment vorliegen. a.) Beendigung durch Kündigung der GbR Der wohl häufigste Grund für die Auflösung einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts ist die Kündigung vonseiten …
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22.02.2023
von Rechtsanwältin Sabine Lömker
… abgeschlossen? Vor allem beachten: Bezugsrecht bei Lebens-versicherungen! Gibt es bereits einen Ehevertrag? Gibt es ein Ehegattentestament? Haben Sie eine Patientenverfügung, durch die Ihr Ehegatte in medizinischen Angelegenheiten berechtigt ist? Nutzung der Ehewohnung während der Trennung und Teilung der Kosten Kündigung gemeinsamer Verträge nötig?
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22.02.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
Hunderte Entlassungen bei Zalando? Medienberichten zufolge sollen bei Zalando hunderte Mitarbeiter gekündigt werden. Die Kündigungen sollen vor allem im Bereich der Verwaltung erfolgen. Die Kündigungen bei Zalando werden …