852 Ergebnisse für Diskriminierung
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… geschützt. Diskriminierung aufgrund der Religion Eine Kündigung aufgrund eines Kirchenaustritts könnte als Diskriminierung aufgrund der Religion angesehen werden. Nach EU-Recht ist eine solche Diskriminierung in der Regel unzulässig, es sei …
28.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeit- und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern. Gesetzessystematik: Das Gesetz besteht aus vier Abschnitten: 1. Allgemeine Vorschriften (§§ 1–5 …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in denen eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorliegt oder ein Fall der Treuwidrigkeit, wird der Arbeitgeber hier regelmäßig keine Abfindung zahlen. Denn er kann sich meist sicher sein, dass die Klage des Arbeitnehmers …
26.03.2024
von Rechtsanwalt Bodo Michael Schübel
… auf den Einfluss von Jazzmusikern und Künstlern zurückzuführen, die Cannabis als Teil ihrer künstlerischen und sozialen Erfahrungen betrachteten. Der Cannabis-Konsum in Afroamerikanischen Gemeinschaften verstärkte die Vorurteile und Diskriminierung …
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26.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… ziehen. Maßreglung und Diskriminierung Eine Kündigung, die als Maßregelung oder aus Gründen der Diskriminierung erfolgt, ist rechtswidrig und kann zu Schadensersatzansprüchen führen. Besonders relevant ist dies, wenn die Kündigung …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Einen Sonderkündigungsschutz von Beginn an genießen beispielsweise: Schwangere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im Erziehungsurlaub Datenschutzbeauftragte Liegt eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Gempe
… da die Vorlage der behördlichen Quarantäneanordnung einen anderen geeigneten Nachweis nach §§ 5, 7 EFZG darstellt. Die Entscheidung ist zu begrüßen, da sie einen Schritt weg von der Diskriminierung von „Ungeimpften“ darstellt. Es wäre …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… entgeltbezogene-betriebsrente-und-teilzeit--auf-welchen-zeitraum-kommt-es-an https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/bag-3arz22122-betriebsrente-teilzeit-hoehe-berechnung-diskriminierung/
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf verbietet, müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Minijobber haben somit ebenfalls Anspruch auf die IFA-Prämie, sofern diese anderen Mitarbeitern im Unternehmen …
11.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… eine Diskriminierung des Bewerbers wegen Alters sei. Der Begriff weist nach Ansicht des Gerichts im gängigen Sprachgebrauch eine generationenbezogene Konnotation auf. Die Beklagte habe gezeigt, dass sie eben nicht nur eine Person …
04.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass auch die übrigen Voraussetzungen erfüllt sind. Erfolgversprechender ist oft die verhaltensbedingte oder fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer beispielsweise einen Arbeitszeitbetrug begangen hat oder beleidigend/diskriminierend …
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04.03.2024
von Rechtsanwalt Michael Rainer
… mit Urteil vom 25. Januar 2024 entschieden (Az.: 16 U 65/22). Demnach müssen die Host-Provider solche Posts löschen, wenn sie Kenntnis davon haben. Beleidigende, diskriminierende und falsche Posts in sozialen Medien sind ein viel diskutiertes …
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04.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… So erhielt eine Arbeitnehmerin wegen einer geschlechtsbezogenen Benachteiligung (Diskriminierung) im Sinne von § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot gem. § 7 AGG eine Entschädigung in Höhe von 1.500 Euro …
02.03.2024
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… darstellt, birgt der Einsatz von KI am Arbeitsplatz verschiedene rechtliche Risiken, beispielsweise zu Datenschutzverletzungen, Diskriminierung und Haftungsfragen. Der EU-Entwurf zum AI Act enthält konkrete Vorschläge zur Regulierung …
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23.02.2024
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… aus der Durchführung weiterer Auswahlgespräche unter Ausschluss des schwerbehinderten Bewerbers gem. §§ 1, 3, 7 AGG u.U. eine Diskriminierung/Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung mit etwaigen Regressansprüchen i. S. v. § 15 Abs. 2 AGG …
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22.02.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Möglicherweise ist Ihr Anspruch auf eine Gehaltserhöhung gerechtfertigt und wird durch Diskriminierung, Vertragsbruch oder andere rechtliche Verstöße verweigert. Ein Anwalt kann Sie über Ihre Rechte aufklären und Ihnen helfen, eine Strategie …
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22.02.2024
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… 242 BGB ausgesetzt. ArbG Heilbronn, Urteil vom 18.1.2024 – 8 Ca 191/23 Sie haben Fragen zum Thema Bewerbung und Diskriminierung? Melden Sie sich gerne noch heute mit Ihrem Anliegen bei mir 0341 68675095 kontakt@rechtsanwaeltin-roller.de Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Rechtsanwältin Roller
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20.02.2024
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Wenn Arbeitnehmer Tatsachen glaubhaft machen, die für eine (un)mittelbare Entgeltdiskriminierung sprechen, muss künftig der Arbeitgeber nachweisen, dass keine derartige Diskriminierung besteht. Auch hier existiert im AGG eine vergleichbare Vorschrift …
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14.02.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Ein Anwalt kann prüfen, ob sich aufgrund Ihrer Schilderungen Gründe für Diskriminierung oder Vergeltung finden: Es wird untersucht, ob die Kündigung möglicherweise auf diskriminierenden Gründen basiert oder eine Vergeltungsmaßnahme für …
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12.02.2024
von Rechtsanwalt Sören Grigutsch
… hervorzurufen. Unter dem Begriff der Gewaltmaßnahmen können sich die meisten etwas vorstellen. Beispiele sind: Gewalttätigkeiten, gewaltsame Vertreibungen. Willkürmaßnamen sind sonstige diskriminierende und im Widerspruch zu elementaren menschlichen …
12.02.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
… dass diskriminierende Praktiken nicht toleriert werden. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie auch wegen Ihres Alters diskriminiert wurden: www.tes-partner.de info@tes-partner.de
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10.02.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… und die Position wurde mit einer qualifizierten Frau besetzt. Folglich verklagte er die Firma auf Entschädigung wegen Diskriminierung als Mann. Doch das LAG Hamm wies die Klage ab, da sein Vorgehen als rechtsmissbräuchlich eingestuft wurde …
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23.02.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Stigmatisierung, Diskriminierung, Rufschädigung und Verlust von Vertraulichkeit durch einen Negativeintrag bei einer Auskunftei, ohne dass dieser an Dritte übermittelt wird. Die Erwägungsgründe 75 und 85 DS-GVO zählen beispielhaft auf, welche …
04.02.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… und Zeiteinbußen und potenzielle Stigmatisierung, Diskriminierung, Rufschädigung und Verlust von Vertraulichkeit durch einen Negativeintrag bei einer Auskunftei, ohne dass dieser an Dritte übermittelt wird. Die Erwägungsgründe 75 und 85 DS …