103 Ergebnisse für Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
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14.02.2024
… nach Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz oder Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Duldung und unverschuldete Ausreiseverhinderung Aufenthaltserlaubnis als Eltern gut integrierter, geduldeter Jugendlicher Aufenthaltserlaubnis als Angehöriger gut integrierter Geduldeter …
16.01.2024
von Rechtsanwältin Justine Sandkämper
… auch aus der Arbeitsstättenverordnung, dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, dem Kündigungsschutzgesetz, dem Mutterschutzgesetz und dem Arbeitszeitgesetz. Die Auflistung ist nicht abschließend. Hier sollen nun einige unterschätzte oder gar unbekannte Pflichten …
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03.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… sollten Wenn Sie weitere Fragen haben, beantworten wir Ihnen diese gerne direkt per WhatsApp! Wie funktioniert Leiharbeit? Die Institution der Leiharbeit ist im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Sie funktioniert so …
03.07.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
… des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) verstoße. Zudem sei der für sie maßgebliche Tarifvertrag des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und ver.di nicht mit der Leiharbeits-Richtlinie der EU vereinbar, die den Gesamtschutz …
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14.06.2023
… enthalten. Zu nennen sind insbesondere: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG …
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21.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… wie den fest beschäftigen Mitarbeitern in einer vergleichbaren Anstellung. Der Anspruch auf Equal-Pay wird in § 8 des deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) geregelt und greift, sobald der Leiharbeitnehmer neun Monate ununterbrochen …
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20.02.2023
… ist nicht erlaubt, wenn der Arbeitgeber – aufgrund des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) oder des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) – verpflichtet ist, ein Mindestentgelt zu bezahlen. Saisonarbeit und Minijob Von einem kurzfristigen …
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07.02.2023
… Bundesurlaubsgesetz Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Kündigungsschutzgesetz und viele mehr Das Arbeitszeitgesetz sowie geltende Tarifverträge für bestimmte Branchen legen beispielsweise die tägliche …
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04.10.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… die Bestimmungen und Gesetze, gegen das Mindestlohngesetz, das Arbeitnehmer-Entsendegesetz und Verstöße gegen das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz werden nach § 21 MiLoG, § 23 AentG und nach § 16 AÜG als Ordnungswidrigkeit geahndet. Eine solche …
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17.08.2022
von Rechtsanwältin Regine Götz
… sind insbesondere die Änderungen im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz von Bedeutung. Alle Änderungen traten mit Wirkung zum 01.08.2022 in Kraft, so dass dringender Handlungsbedarf …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… Der Anspruch auf Auskunft besteht übrigens auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. 1. Weitere Gesetzesänderungen (Teilzeit, Befristung, etc.) Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG …
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07.08.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… das eine EU-Richtlinie aus dem Jahr 2019 zu Arbeitsbedingungen umsetzt und zu zahlreichen praxisrelevanten Änderungen im Arbeitsrecht führt. Die Änderungen betreffen insbesondere das Nachweisgesetz, aber auch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz …
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24.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
… Diese verlangen u.a. zusätzliche Angaben durch den Arbeitgeber und ermöglichen neuerdings auch Bußgelder bei etwaigen Verstößen. Ferner haben sich Änderungen etwa im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG …
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18.07.2022
… Grundlagen Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) regelt seit 1972 die Rahmenbedingungen für ein entgeltliches „Verleihen“ von Arbeitskräften. Es findet jedoch nur auf die gewerbliche Überlassung von Arbeitnehmern Anwendung. Es gilt nicht für …
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14.07.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… die gleiche Urlaubsabgeltung zu, wie der Stammbelegschaft. Abweichungen im deutschen Arbeitsrecht zulässig? Im § 8 des deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) ist eine ähnliche Abweichung von dem o.g. Gleichbehandlungsgrundsatz …
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02.07.2022
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… das Teilzeit- und Befristungsgesetz, sowie das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und die Handwerksordnung. Die Neuregelungen des Nachweisgesetz (NachwG) betreffen zunächst einmal Arbeitsverträge, die ab dem 01.08.2022 neu vereinbart werden …
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28.06.2022
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… Arbeitnehmerüberlassung vor, kommt nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz per Gesetz ein Arbeitsverhältnis mit dem Beschäftigungsunternehmen (Entleiher) zustande. Dies war vorliegend nicht der Fall, da die UG in der Hand einer alleinigen …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
… unter anderem des Nachweisgesetzes, aber auch des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, der Gewerbeordnung und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes in den Bundestag eingebracht. Das Gesetz soll am 01.08.2022 in Kraft treten. In den Katalog …
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21.03.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… und Arbeitnehmer betragen und entsteht hierdurch ein festes Arbeitsverhältnis mit dem entleihenden Unternehmen? Entleihdauer nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetzt, kurz AÜG …
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09.01.2024
… die eine Lohnuntergrenze in der jeweiligen Branche umfassten. Diese Tarifverträge beruhten auf dem Tarifvertragsgesetz (TVG), Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) oder Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Daher fanden sie auch dann …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Bußgeld bis 500.000,00 Euro Verstöße gegen die einschlägigen Bestimmungen und Gesetze, das Mindestlohngesetz (MiLoG), das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und Verstöße gegen das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) werden …
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10.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Entsendegesetz (AEntG) und Verstöße gegen das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) werden nach § 21 MiLoG, § 23 AEntG und nach § 16 AÜG als Ordnungswidrigkeit geahndet. Die Folge einer solchen Ordnungswidrigkeit ist zumeist ein Bußgeld in erheblicher Höhe bis hin zu 500.000 EUR.
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13.09.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… klar, dass selbstverständlich auch alle Personen sonstigen Geschlechts, nicht nur Frauen und Männer, angesprochen und gemeint sind. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) regelt die Zulässigkeit und die nähere Ausgestaltung sogenannter …
… Leiharbeitnehmer. Im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) finden sich die Rechte und Pflichten der Beteiligten. Das Gesetz enthält Bestimmungen zur Erlaubnispflicht für gewerbliche Verleiher, die zeitliche Begrenzung der Überlassung sowie die Entstehung …