1.005 Ergebnisse für Probezeit
Suche wird geladen …
|
08.08.2023
von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
Gilt der Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch in der Probezeit? Nein, der besondere Kündigungsschutz gemäß §§ 168 ff. SGB gilt für schwerbehinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …
|
18.11.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… an den Personaldienstleister eine Provision 4.461,60 €. Weitere 2.230,80 € sollten nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit fällig sein. Nach § 13 des Arbeitsvertrags war der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber die gezahlte Vermittlungsprovision …
|
01.08.2023
von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… warum er meint, ein Widerspruchsgrund liege vor. Warum wurden z.B. die sozialen Gesichtspunkte nicht ausreichend berücksichtig? Wurde die Betriebszugehörigkeit nicht berücksichtigt? Darf z.B. ein Kollege, der sich in der Probezeit befindet …
|
27.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… auf, wirkt das Jobangebot glaubwürdig; Es wird eine Probezeit angeboten, die Arbeitsverträge wirken echt, die Tätigkeit ist klar umrissen und es wird eine saubere Buchführung verlangt. Der Kontakt ist freundlich und professionell, und so …
24.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… an diesen eine Vermittlungsprovision in Höhe von 4.461,60 Euro. Weitere 2.230,80 Euro sollten nach Ablauf der – im Arbeitsvertrag vereinbarten – sechsmonatigen Probezeit fällig sein. Nach § 13 des Arbeitsvertrags war der Kläger verpflichtet, der Beklagten …
|
17.07.2023
… Urlaub zu beantragen. Die gesetzliche Wartezeit beim Urlaubsanspruch ist nicht zu verwechseln mit der Probezeit. Während die Probezeit zwischen null und sechs Monaten betragen kann und im Arbeitsvertrag beziehungsweise Tarifvertrag …
|
15.07.2023
von Rechtsanwalt Matthias Göbe
… der Regelleistung erhält und auch Einkommen und Vermögen wechselseitig angerechnet werden. Diese Vorgehensweise ist jedoch in den meisten Fällen unzulässig, denn der Gesetzgeber billigt den Partnern quasi ein Jahr Probezeit zu, um herauszufinden, ob …
|
14.07.2023
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… in ein Arbeitsverhältnis zumindest für 12 Monate ( § 16a Abs. 1 TVAöD ). Etwas Ähnliches gilt oft im kirchlichen Bereich. 2. Was bringt eine Probezeit Weil ein Arbeitsverhältnis andere Anforderungen an den ehemaligen Azubi stellt …
|
16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten und der Betrieb muss mehr als zehn Arbeitnehmer haben. In der Probezeit sowie in sogenannten Kleinbetrieben ist eine Kündigung grundsätzlich auch ohne einen Kündigungsgrund möglich. Ist das nicht gegeben, bedarf …
|
13.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… seinen Urlaub vollständig zu verfügen. Der Urlaub ist beim Arbeitgeber zu beantragen , damit dieser ihn genehmigt. Probezeit Die Probezeit ist im Arbeitsvertrag verankert. Sie beträgt maximal sechs Monate. Innerhalb dieser Zeit …
|
10.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… nicht einfach hinnehmen. Auch hier empfiehlt es sich rechtlichen Rat einzuholen, da die Kündigung auch aus anderen Gründen unwirksam sein kann. „Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nicht mehr möglich.“ Es ist falsch zu glauben …
|
04.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
In der Probezeit besteht arbeitsrechtlich kein Kündigungsschutz. Das bedeutet, dass es Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber möglich ist, das Arbeitsverhältnis mit einer gesetzlichen Kündigungsfrist von 14 Tagen zu beenden. Die Kündigung …
|
29.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… bedarf diese nach § 9 ASiG der Zustimmung des Betriebsrats. Auszubildende: Nach dem Ende der Probezeit können auch Azubis nach § 22 BBiG auf besonderen Kündigungsschutz vertrauen. Diese darf höchstens vier Monate (gewöhnlich: sechs) betragen …
25.06.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… sollten nach Ablauf der – im Arbeitsvertrag vereinbarten – sechsmonatigen Probezeit fällig sein. Nach § 13 des Arbeitsvertrags war der Kläger verpflichtet, der Beklagten die gezahlte Vermittlungsprovision zu erstatten …
|
22.06.2023
von Rechtsanwalt Max Niedermeier
… Euro für die erfolgreiche Vermittlung eines Arbeitnehmers an den Personaldienstleister. Weitere 2.230 Euro sollten nach Ablauf der Probezeit folgen. Jedoch beendete der Arbeitnehmer bereits nach zwei Monaten das Arbeitsverhältnis …
|
21.06.2023
… automatisch zum vorgesehenen Zeitpunkt, ohne dass es einer zusätzlichen Kündigung bedarf. Früher und ordentlich kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von vier Wochen zum 15. Tag oder zum Ende eines Monats gekündigt werden. Als Probezeit …
|
16.06.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
Kündigungen innerhalb der Probezeit kommen immer wieder vor, wenn die Zusammenarbeit nicht so verläuft, wie sich dies Arbeitnehmer und Arbeitgeber vorstellt. Vielleicht passt es auch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht so …
|
09.06.2023
von Rechtsanwältin Virabell Schuster
… Probezeit kündigen müssen, um Kosten zu vermeiden. In solchen Situationen ist es wichtig, angemessen zu reagieren. Dieser Beitrag gibt betroffenen Nutzern hilfreiche Ratschläge, wie sie sich am besten verhalten sollten. Was tun bei Erhalt …
|
09.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Auch wenn in Ihrem Kündigungsschreiben kein Grund mitgeteilt ist, muss Ihr Arbeitgeber auf Ihr Verlangen hin unverzüglich die Begründung nachreichen. In der Probezeit kann Ihnen ohne Grund gekündigt werden. Die Probezeit liegt regelmäßig in den ersten sechs …
Neuer Führerschein ab 2025 I Gültig nur für begrenzte Zeit I Verschärfungen für Senioren I Digital I
|
09.06.2023
von Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück
… die nach Angaben der Europäischen Kommission nur acht Prozent aller Autofahrer ausmachen, aber an zwei von fünf tödlichen Zusammenstößen beteiligt sind. Eine mindestens zweijährige Probezeit für Fahranfänger nach Bestehen …
|
09.06.2023
von Rechtsanwältin Anja Richter
… oder bestandene Probezeit. Grundsätzlich ist die Inflationsausgleichprämie eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Wird die Prämie gewährt, muss der Arbeitgeber allerdings den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz beachten …
|
14.06.2023
… sind. Wichtig: Bei Aufgabe oder Wechsel des Berufsbildes gibt es die zusätzliche ordentliche Kündigungsmöglichkeit. Gemäß § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG gibt es auch nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit der ordentlichen Kündigung …
|
05.06.2023
von Rechtsanwalt Christian Keßler
… bestätigte dieses Urteil, da E-Scooter laut Straßenverkehrsgesetz als Kraftfahrzeuge gelten. Deshalb gelten für sie dieselben Promillegrenzen wie für Autos. Fahranfänger in der Probezeit und alle Fahrer unter 21 Jahren dürfen laut "Null …
|
04.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… dass die Kündigungsfrist erst zum vereinbarten Arbeitsbeginn beginnen soll. Ist keine besondere Kündigungsfrist in Ihrem Arbeitsvertrag geregelt, gilt eine Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Monats. Ist eine Probezeit vereinbart, beträgt …