1.120 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
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23.04.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Mit der Legalisierung von Cannabis in Deutschland hat sich zwar die gesetzliche Grundlage für den Konsum dieser Substanz geändert, doch die Notwendigkeit, am Arbeitsplatz auf den Gebrauch von Cannabis zu verzichten, bleibt unverändert bestehen …
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… im Überblick: 1. Wie viele Überstunden sind denn überhaupt erlaubt? Laut Arbeitszeitgesetz (ArbZG) beträgt die maximale tägliche Arbeitszeit acht Stunden (ohne Pausen). In Ausnahmefällen kann sie auf bis zu zehn Stunden erhöht werden, muss …
22.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Einführung: Die Bedeutung von Arbeitszeitregelungen Arbeitszeitregelungen sind ein zentraler Bestandteil des Arbeitsverhältnisses, da sie die täglichen und wöchentlichen Arbeitszeiten festlegen. Diese Regelungen sind nicht nur wichtig für …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Philipp Hofmann
… gesetzlichen Werktage. Das ist auch logisch, da es zahlreiche Arbeitnehmer gibt, die auch samstags regulären Arbeitszeiten nachgehen. Einzige Ausnahme: Werktage, also auch der Samstag, fallen mit gesetzlichen Feiertagen zusammen. Dann gilt …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… unterlassen hätte, eine ihm zumutbare Arbeit anzunehmen“. Die gesetzliche Regelung selbst ist nicht neu. Neu aber erscheint die Art und Weise, wie die Gerichte diese Regelung anwenden. b) BAG vom 27.5.2020, 5 AZR 387/19 So hat zum Beispiel …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Auch Verordnungen entfalten unmittelbare Wirkung. Einige bedeutende Richtlinien betreffen das Antidiskriminierungsrecht, Mutterschutz, Elternurlaub, Teilzeit- und Befristungsrecht, Massenentlassungen, Nachweisrecht, Arbeitszeit, Leiharbeit …
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11.04.2024
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… wird fälschlich mitgeteilt, es würde kein Einsichtsrecht bestehen, man dürfe nur Teile der Akte einsehen oder aber, die Unterlagen werden nur zur Verfügung gestellt gegen Bezahlung der Kopierkosten, gegen Entschädigung für die Arbeitszeit …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Am 13. März 2024 wurde das 4. Bürokratieentlastungsgesetz [BEG IV] beschlossen. Neben zahlreichen gesetzlichen Änderungen und Entlastungen soll dabei auch die Schriftform an vielen Stellen durch die Textform ersetzt werden. Insbesondere …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff
Das Nachweisgesetz, im Alltag kaum bekannt, ist bereits im Juli 1995 in Kraft getreten. Die letzte Änderung hat es im Juli 2022 erfahren. Dieses Gesetz regelt, was als wesentliche Vertragsbedingungen eines Arbeitsverhältnisses …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… Die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern in Deutschland ist ein facettenreiches Thema, das sich an den Schnittstellen von individuellem Arbeitsrecht und betrieblicher Mitbestimmung bewegt. Es wird durch verschiedene gesetzliche Bestimmungen …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeit- und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern. Gesetzessystematik: Das Gesetz besteht aus vier Abschnitten: 1. Allgemeine Vorschriften (§§ 1–5 …
27.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… Hinweis auf betriebliche Gründe form- und fristgerecht abgelehnt hat. Ein Arbeitnehmer kann grundsätzlich die Verringerung seiner Arbeitszeit während der Elternzeit verlangen, wenn dringende betriebliche Gründe dem Teilzeitverlangen …
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03.04.2024
von Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese
Am 6.6.2023 hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) seinen Referentenentwurf eines Gesetzes zur Änderung des Befristungsrechts für die Wissenschaft vorgestellt. Artikel 1 des Gesetzesentwurfs betrifft die Änderung …
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24.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… sein organschaftliches Amt als Geschäftsführer . Das organschaftliche Amt begründet die Rechte und Pflichten des Geschäftsführers nach dem GmbH-Gesetz. Vorbehaltlich besonderer Abreden im Gesellschaftsvertrag der Trägergesellschaft können …
21.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… sich darauf, dass im Falle einer fehlenden Vereinbarung laut Gesetz 20 Stunden pro Woche als Arbeitszeit gelten. Rechtlicher Dreh- und Angelpunkt Die Diskussion beleuchtet eine zentrale Frage im Arbeitsrecht: Was passiert, wenn keine konkrete …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… die Arbeitszeit der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen (ArbZVO-Lehr LSA) bis 31.7.2028 jede Woche eine Unterrichtsstunde zusätzlich unterrichten, wobei die Stunden auf einem Lebensarbeitszeitkonto gutgeschrieben werden (a.a.O.). Die Lebensarbeitszeit …
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15.03.2024
von Rechtsanwältin Alexandra König
… Weiter sind die Ruhezeiten einzuhalten. Eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 11 Stunden nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit ist dabei einzuhalten. Das Gesetz sieht hierbei teilweise Ausnahmen vor. II. Referentenentwurf …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… auf, die eine Selbstständigkeit vermuten ließen, wie zB. keine feste Arbeitszeit, keine Pflicht an Teambesprechungen teilzunehmen usw. nur um dann die Abhängigkeit damit zu begründen, dass die Betreuerin auf der Homepage der Einrichtung …
10.03.2024
von Rechtsanwalt Henry Bach
… seiner Arbeitsleistung haben soll. Anspruch auf Arbeit im Homeoffice Einen gesetzlichen Anspruch auf die Arbeit im Homeoffice gibt es bislang nicht. Gleichwohl wurde von der Rechtsprechung im Einzelfall ein Anspruch auf ein Homeoffice anerkannt. So …
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06.03.2024
… vor dem 01.11.2021 zur Welt kam). Wer hat Anspruch auf Elternteilzeit? Die Elternteilzeit ist gesetzlich in § 15 Abs. 4–7 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) geregelt. Demnach gibt es Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit …
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04.03.2024
von Attorney-at-Law Esq. Alexander Thorlton
… Steuergesetz, das ausländische Investitionen in Immobilien besteuert. Laut FIRPTA werden Gewinne aus dem Verkauf von US-Immobilien durch ausländische Personen oder Unternehmen besonders behandelt. Das Gesetz verpflichtet den Verkäufer dazu …
Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis und ihre Folgen: von der Ermahnung bis zur Kündigung Teil 1
27.02.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… Auch die Missachtung gesetzlicher Bestimmungen am Arbeitsplatz stellt eine Pflichtverletzung dar. Man unterscheidet Haupt- und Nebenpflichten. Hauptpflichten des Arbeitnehmers Arbeitsleistung in angemessener Qualität; Wahrung der Interessen …
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23.02.2024
… zu. Soweit die Arbeitsbedingungen nicht durch einen Arbeitsvertrag, ein Gesetz, eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag festgelegt sind, können Arbeitgeber durch ihr Direktionsrecht Inhalt, Zeit und auch den Ort der Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter näher …
22.02.2024
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… auf Homeoffice? Und wie sieht es mit Arbeiten im Homeoffice im Krankheitsfall aus? Anspruch auf Homeoffice? Viele stellen sich die Frage, ob sie einen Anspruch auf Arbeit im Homeoffice haben. Doch solch einen gesetzlichen Anspruch gibt es derzeit …