558 Ergebnisse für Gesetzlicher Urlaubsanspruch
Suche wird geladen …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Entsendung und Betriebsübergänge. Der EuGH spielt eine wesentliche Rolle in der Auslegung und Durchsetzung des Unionsrechts im deutschen Arbeitsrecht. Er prüft, ob nationale Gesetze und Rechtsprechung mit dem Unionsrecht vereinbar sind. Beispiele …
|
10.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wie man am besten mit der drohenden Kündigung umgehen sollte. Oftmals gibt es gesetzliche Regelungen oder arbeitsvertragliche Klauseln, die den Arbeitnehmer vor unrechtmäßigen Kündigungen schützen. In diesem Fall kann es sinnvoll …
|
24.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… sein organschaftliches Amt als Geschäftsführer . Das organschaftliche Amt begründet die Rechte und Pflichten des Geschäftsführers nach dem GmbH-Gesetz. Vorbehaltlich besonderer Abreden im Gesellschaftsvertrag der Trägergesellschaft können …
|
21.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus
… des Bundesarbeitsgerichts (BAG) präzisiert wurde. Nach der höchstrichterlichen Rechtsprechung (vgl. BAG, Urteil vom 19.2.2019, 9 AZR 423/16; BAG, Urteil vom 20.12.2022, 9 AZR 401/19) erlischt der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub nach §§ 1 …
|
11.03.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Er beleuchtet, wo die größten Gefahren lauern und wie Sie Ihre Ansprüche durchsetzen. Inhaltsverzeichnis 1. Urlaubsanspruch für Minijobber - 1.1 Urlaubstage nach Arbeitstagen - 1.2 Gesetzliche Grundlagen 2. Anspruch auf Sonderzahlungen für …
|
20.02.2024
… nach Sonderurlaub bei bevorstehendem Umzug nachvollziehbar. Die gute Nachricht: Ein gesetzlicher Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub bei Umzug ist möglich, allerdings nur unter sehr eingeschränkten Bedingungen. Urlaubsanspruch bei Umzug …
|
17.02.2024
von Rechtsanwältin Justine Sandkämper
… dass sich der gesetzliche Urlaubsanspruch nach der Wochenstundenzahl bemisst. Das ist nicht korrekt. Unterscheidung von gesetzlichen und freiwilligen Urlaubsansprüchen Zunächst einmal muss zwischen dem gesetzlich zu gewährenden Mindesturlaub …
14.02.2024
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… aber, dass Workation die Möglichkeit bietet den Alltag und gewohnte Prozesse zu durchbrechen. Einen gesetzlichen Anspruch auf Workation haben Arbeitnehmer:innen in Deutschland bislang nicht. D.h., Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen …
|
13.02.2024
… beantragen Elternzeit müssen Sie genau genommen nicht beantragen, da Sie einen gesetzlichen Anspruch auf Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) haben. Daher müssen Sie bei Ihrem Arbeitgeber auch keinen Antrag …
|
01.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Der gesetzliche Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz beträgt vier Wochen pro Jahr und reduziert sich damit auf 16 Tage. Durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag kann ein weitergehender Urlaubsanspruch vorliegen …
|
29.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.
… Pauschale Mitteilungen sind indes nicht ausreichend. Ebenso muss überprüft werden, ob gegebenenfalls Urlaubsansprüche aus der Vergangenheit bestehen, die wegen einer Nichtbeachtung der Mitwirkungsobliegenheit weiterhin existieren …
|
26.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… zu entgehen. Da der Arbeitgeber keine Sozialabgaben und Lohnsteuern entrichtet, handelt es sich bei Scheinselbständigkeit um eine Form von Schwarzarbeit, die gesetzlich verboten ist. Es ist wichtig, sich über das Thema Scheinselbständigkeit …
|
19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… der Kündigungsfristen gelten grundsätzlich die gesetzlichen Regelungen. Demnach besteht zunächst eine Kündigungsfrist von vier Wochen - in einer vereinbarten Probezeit ggf. nur zwei Wochen – welche sich entsprechend verlängert, je länger …
|
19.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… beraten wir Sie hierzu. Jetzt Kontakt aufnehmen - bundesweite Vertretung! Gewerbeanmeldung In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, ein Gewerbe anzumelden. Dies erfolgt in der Regel bei dem Gewerbeamt der Stadt oder Gemeinde …
|
18.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… eingefordert werden. Dies urteilte das Gericht in Luxemburg. "Es ist daher ratsam, dass die Erben von Arbeitnehmern bei der Ermittlung des Nachlassvermögens überprüfen, ob der Verstorbene noch ausstehende Urlaubsansprüche hatte", erklärt …
11.01.2024
von Rechtsanwalt André Henkel
… Der Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers setzt sich zusammen aus: dem gesetzlichen Mindesturlaub und dem darüberhinausgehenden vertraglich vereinbarten Urlaub. Soweit der vertraglich vereinbarte Urlaub im Arbeitsvertrag nicht individuell …
|
06.01.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… erfolgen. Fragen Sie ruhig nach einem sogenannten 13ten Gehalt. 5. Urlaub und Urlaubsentgelt Überprüfen Sie die Regelungen zum Urlaubsanspruch und klären Sie, ob zusätzlich zum gesetzlichen Grundurlaub Sonderurlaub oder weitere …
|
19.12.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… tragen sie das volle unternehmerische Risiko. In der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung sind sie nicht versicherungspflichtig. Ausnahme: Sofern Selbstständige regelmäßig und im Wesentlichen nur für …
|
15.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… können, insbesondere im Kontext von Langzeiterkrankungen. Wesentliche Inhalte des Urteils: Urlaubsansprüche bei Langzeiterkrankung : Der gesetzliche Mindesturlaub eines Arbeitnehmers, der über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig …
20.03.2024
… zugesagt: (Durchführungswege nach BetrAVG) § 6 Urlaub (1) Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf [Anzahl] Werktage Urlaub pro Kalenderjahr. (2) Der vorbezeichnete Urlaubsanspruch setzt sich zusammen aus dem gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch …
|
06.12.2023
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… festgesetzt wird. Dieses Sonderkündigungsrecht steht dem Insolvenzverwalter zu, es sei denn, es wurde vertraglich eine kürzere Kündigungsfrist vereinbart. Gesetzliche Sonderkündigungsschutzbestimmungen für Frauen im Mutterschutz, Schwerbehinderte …
|
05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… sodann Kurzarbeitergeld und verringert in der Folge automatisch seine Arbeitszeit im Betrieb, je nach Art und Dauer der beantragten Kurzarbeit. Keine gesetzliche Pflicht zur Kurzarbeit Arbeitnehmer sind gesetzlich nicht verpflichtet …
01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… die Grundsätze aufgestellt, dass 3/5 des Jahresurlaubs als Betriebsferien angeordnet werden können, 2/5 aber in jedem Fall für einen individuellen Urlaub zur Verfügung stehen müssen. Bei einem gesetzlichen Urlaubsanspruch von jährlich 20 Tagen …
|
30.11.2023
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… für mehrere Jahre Urlaubsansprüche ergeben. Dies ist durch die Rechtsprechung eingegrenzt worden. Danach verfällt der gesetzliche Urlaubsanspruch spätestens 15 Monate nach Ablauf des jeweiligen Urlaubsjahres. Betrifft dies nur …