238 Ergebnisse für Krankmeldung
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18.03.2024
von Rechtsanwältin|Lawyer|Avukat Demet Mutu-Gürsel
… der am Tag seiner Krankmeldung eine Kündigung erhielt. In der Folgezeit ließ der Arbeitnehmer mit Folgebescheinigungen seine AU bis zum Ablauf der Kündigungsfrist verlängern. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses nahm der Arbeitnehmer …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… sie müssen sich auch nicht krankmelden, sie nehmen an keinen Lehrerkonferenzen teil usw. usw. 3. Keine Selbstständigkeit in „Dreiecks-Beziehungen“ Hier wird man wohl akzeptieren müssen, dass in den geschilderten Dreiecks-Konstellationen …
15.03.2024
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… Der Arbeitnehmer reichte, nach Ablauf der ersten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, zwei weitere Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Folgebescheinigungen) ein, die im Ergebnis exakt die Kündigungsfrist abdeckten. Aufgrund der erneuten Krankmeldung …
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11.03.2024
von Rechtsanwältin Carmen Eifert
… oder Nutzungsausfalldauer An- und Abmeldekosten des Kfz – Krankmeldungen, Krankenhaus- oder Arztbelege Belege über zusätzliche Kosten (Abschleppdienst, Taxi, Zuzahlungen usw.) Wir stehen Ihnen beratend zur Seite Sollten Sie Opfer eines Unfalls …
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23.02.2024
… Allein dass der Arbeitnehmer bislang nicht zur Sonn- und Feiertagsarbeit herangezogen wurde, reicht für eine Einschränkung des Weisungsrechtes nicht aus (Urteil v. 15.09.2009, Az.: 9 AZR 757/08). Direktionsrecht bei Krankmeldungen Arbeitgeber …
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19.02.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… arbeitsunfähig krank ist, ist er verpflichtet, dem Arbeitgeber die AU sowie die voraussichtliche Dauer mitzuteilen. Auf welchem Wege die Krankmeldung zu erfolgen hat, wird nicht vorgeschrieben. Es sollte jedoch sichergestellt …
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08.02.2024
von Rechtsanwältin Dr. Geertje Tutschka MCC
… Das Forsa Institut hat im letzten Jahr 1000 Personen befragt und die Daten von 220.000 Versicherten der KK in Niedersachsen ausgewertet: Krankmeldungen sind um 41 % gestiegen; am meisten gestiegen sind diese in den Berufsgruppen …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
Es gibt viele Mitarbeiter, die sehr gute Dienste leisten und Freude machen. Es gibt aber auch welche, die "Krankmeldungen" scheinbar vorschnell machen und dadurch Unmut erzeugen. Der Arbeitgeber bezahlt Geld und bekommt keine Gegenleistung …
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24.01.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… dass Arbeitnehmer bei Krankmeldungen transparent und proaktiv agieren. Die korrekte und vollständige Dokumentation der Krankheitsgeschichte wird zunehmend wichtiger. Dies kann auch bedeuten, dass Arbeitnehmer enger mit ihren Ärzten …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Jugendliche vom 15. Lebensjahr bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres – 471,00 Euro für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren – 390,00 Euro für Kinder bis zur Vollendung des 6. Lebensjahres – 357,00 Euro Krankmeldung per Telefon Bereits seit …
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19.12.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… Sanktionen vorsah, wurde es in der Praxis bislang wenig beachtet. Während des Arbeitsverhältnisses Die Krankmeldung erfolgt seit Anfang 2023 elektronisch, womit eine Vorlagepflicht der Arbeitnehmer:innen entfallen ist. Für …
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15.12.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Der Fall zum Beweiswert der AU vor dem BAG Das Bundesarbeits-Gericht (BAG) hat aktuell eine Entscheidung gefällt, die den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU) erschüttert. Das heißt: Fallen Kündigung und Krankmeldung …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… wenn sich Arbeitnehmer ab ausgesprochener Kündigung passgenau bis zu Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen krankmelden, begründet dies gemäß BAG ernsthafte Zweifel hinsichtlich der ärztlichen Bescheinigung. Fazit Wie so oft lohnt sich ein genauer …
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07.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… dass auch eine Krankschreibung per Telefon möglich ist. Grund hierfür war insbesondere eine beabsichtigte Entlastung der behandelnden Ärzte, denn aufgrund der aktuellen Krankheitswelle häufen sich die Zahlen der Krankmeldungen. Während in der Corona- Pandemie bereits …
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31.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.
… die folgenden Linien erkennbar: (1) Kündigung durch Arbeitnehmer und (gleichzeitige) Krankmeldung bis zum Ende des Arbeitsvertrages: In der Praxis immer wieder anzutreffen ist der Fall, dass ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis kündigt …
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt , so ist er zur Mitteilung und zum Nachweis der Arbeitsunfähigkeit verpflichtet. Doch müssen bei einer Erkrankung im Ausland – beispielsweise während eines Urlaubs – besondere Vorschriften …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… entschied am 8.3.2023, dass der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung grundsätzlich auch dadurch erschüttert werden kann, dass Arbeitnehmer sich im Falle des Erhalts einer Kündigung „postwendend“ krankmelden bzw. eine AU …
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06.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… nach einer entsprechenden Krankmeldung durch den Arbeitnehmer zulässig. Allgemeine Anfragen zu Mitarbeitenden sind nicht gestattet. Krankmeldung und Lohnfortzahlung – Was gibt es zu beachten? Mit dieser Neuregelung ändert sich die Art …
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04.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Droht der Arbeitnehmer zu einem Zeitpunkt, zu dem er unstreitig nicht krank ist, seine Krankmeldung für den Fall an, dass ihm an einem bestimmten Folgetag nicht die gewünschte Arbeitsfreistellung gewährt wird, so kommt ein solches …
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18.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… personenbedingt (z. B. Leistungsmängel aufgrund von langanhaltender Krankheit, Führerscheinverlust bei einem Berufskraftfahrer, Haftstrafe, mangelnde Eignung) verhaltensbedingt (z. B. ständige Verspätungen, Arbeitsverweigerung, Krankmeldung …
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07.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… zur Verfügung stehen. Fragt man sich, ob ein Arbeitgeber bei Krankmeldungen zahlreicher Mitarbeiter aufgrund kontaminierter Kantinenmahlzeiten eine monetäre Kompensation vom Kantinenbetreiber verlangen kann, stellt sich auch die Frage, welche Art …
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28.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Wie ist eine Krankmeldung aufgrund Liebeskummers arbeitsrechtlich einzuordnen? Wer akuten Liebeskummer hat, befindet sich in einer psychisch belastenden Ausnahme-Situation. Dieser Stress macht sich auch körperlich bemerkbar. Typische Symptome …
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25.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Bei einem Kater handelt es sich im medizinischen und juristischen Sinne um eine Krankheit. Lohnfortzahlung bei Krankmeldung wegen Kater? Wer jetzt damit sein schlechtes Gewissen beruhigt, weil er am Tag des Katers der Arbeit fernbleibt, der irrt …
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… wird, sollte man sich ans Arbeitsgericht wenden. Im Falle einer ungerechtfertigten Abmahnung oder Kündigung sollte ebenfalls rechtlich vorgegangen werden. Wie verhält man sich bei Krankmeldungen aufgrund von Mobbing? Mobbing kann schwerwiegende …