487 Ergebnisse für Arbeitslosengeld 2
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18.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… die Regelungen des Sozialplans für wirksam und wies den Kläger ab. Die Benachteiligung sei gemäß § 10 Nr. 6 Variante 2 AGG gerechtfertigt. Das Gericht begründete diese Entscheidung damit, dass die Beschäftigten wirtschaftlich abgesichert seien, weil …
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06.04.2024
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… er deine Arbeitsleistung aber schon nicht mehr. Wenn du deswegen freigestellt wirst, musst du nicht mehr arbeiten und wirst von deinem Arbeitgeber in der Regel bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bezahlt. 2. Wie kommt …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… und erfolgreich beraten lassen! 2. Längere Kündigungsfristen für ältere Arbeitnehmer Die gesetzlichen Kündigungsfristen nach § 622 BGB verlängern sich mit zunehmender Betriebszugehörigkeit. Da ältere Arbeitnehmer in der Regel länger …
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16.03.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… Der Aufhebungsvertrag bedarf der Schriftform. Ein Aufhebungsvertrag muss sowohl vom Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer unterschrieben werden. Ein mündlich geschlossener Aufhebungsvertrag ist unwirksam. 2. Der Aufhebungsvertrag kann sofort geschlossen werden …
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13.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… und für den Arbeitnehmer einige Nachteile. Auf die grundlegenden Vor- und Nachteile möchte ich in diesem Rechtstipp hinweisen: 1. Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I! Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages bedeutet in der Regel für …
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19.02.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… oder Zahlungsaufschübe zu gewähren, wenn sie von der finanziellen Notlage erfahren. 2. Prüfung von Unterstützungsprogrammen: Es lohnt sich, die Verfügbarkeit von staatlichen Unterstützungsprogrammen zu prüfen. In einigen Regionen gibt …
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14.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching
… Beilegung von Kündigungsschutzprozessen geschlossen werden. Für Arbeitnehmer stellt sich in beiden Fällen die Frage, ob die Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet wird. Dies ist nicht der Fall; eine Anrechnung der Abfindung findet …
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08.02.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
Das Arbeitslosengeld (ALG 1) ist eine entscheidende Unterstützung für Arbeitssuchende. Hier sind die essenziellen Fakten für das Jahr 2024: 1. Höhe des Arbeitslosengeldes: Ohne Kinder: 60 Prozent des durchschnittlichen Nettogehalts …
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06.02.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… wichtig! 2. Welche Fristen müssen eingehalten werden? Wenn Sie Arbeitslosengeld I erhalten wollen, müssen Sie sich unverzüglich nach Erhalt der Kündigung bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden. Um Probleme zu vermeiden …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… auch persönliche Lebensumstände erheblich beeinflussen kann. In diesem Artikel werfen wir einen detaillierten Blick auf die fristlose Kündigung: Was bedeutet sie genau, welche Konsequenzen drohen, wie wirkt sich dies auf das Arbeitslosengeld aus, welche …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Arbeitslosengeld oder die Vergütung bei einem neuen Arbeitgeber angerechnet wird). Die Kündigung kann aus einer Vielzahl von Gründen unwirksam sein: So muss eine Kündigung immer schriftlich erfolgen, also das Kündigungsschreiben mit der eigenhändigen …
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05.01.2024
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… betragen BAG, Urteil vom 20.03.2014, 2 AZR 1037/12 (BAG 27. Januar 2011 - 2 AZR 825/09 - Rn. 15, aaO; 2. März 2006 - 2 AZR 46/05 - Rn. 24, BAGE 117, 168). Bei Vorliegen besonderer Umstände darf sie auch überschritten werden (BAG 2 …
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05.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… trotzdem nachweisbar geltend machen. 2. Anspruch möglichst schnell gerichtlich geltend machen Soweit der Arbeitgeber die Zahlung verweigert oder einen vertröstet, sollte man den Anspruch relativ zügig gerichtlich geltend machen …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich bei einem spezialisierten Anwalt über die Vor- und Nachteile des Aufhebungsvertrags zu erkundigen. Droht Ihr Arbeitgeber mit Nachteilen, etwa mit einer fristlosen Kündigung, rate ich erst Recht dazu, einen Anwalt hinzuzuziehen. 2. Für …
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18.01.2024
von Rechtsanwalt Philip Bafteh
Sie haben Post vom Zoll - z.B. vom Hauptzollamt Köln - wegen Betrug bzw. Leistungsbetrug bzw. Betrug erhalten? In diesem Artikel erhalten Sie einen ersten Überblick. 1. Einführung Wenn Sie Arbeitslosengeld beziehen, sind Sie gemäß § 60 Abs …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Claus Erhard
… zu erhalten. Diese falschen Tatsachen müssen einen Irrtum bei der Behörde bzw. deren Mitarbeitern hervorrufen und dazu führen, dass Sozialleistungen bewilligt oder ausgezahlt werden. 2. Arten von Sozialbetrug – Beispiele Ein Sozialbetrug …
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13.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… verfallen. Überprüfen Sie daher Ihren Arbeitsvertrag und ggf. den anwendbaren Tarifvertrag genau, um solche Fristen nicht zu versäumen. 2. Mahnen Sie offene Lohn- oder Gehaltszahlungen schriftlich an Wenn Ihr Gehalt nicht gezahlt …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Grotha
… ggf. Anspruch auf Arbeitslosengeld) und diese ohne wichtigen Grund kündigen, so erhalten Sie von der Agentur für Arbeit eine Sperrzeit von 12 Wochen. Das heißt: Ihnen gehen 12 Wochen Arbeitslosengeld vollständig verloren. 2) Sanktion …
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09.12.2023
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… hinreichend die Konsequenzen des Aufhebungsvertrages bewusst zu machen. 2. Der Arbeitnehmer bekommt keine oder eine viel zu niedrige Abfindung. Der Arbeitnehmer bekommt die Abfindung, die im Aufhebungsvertrag vereinbart ist. Häufig bieten …
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19.12.2023
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… und Ihre Position im späteren Verlauf des Prozesses beeinträchtigen. Daher ist es entscheidend, Ruhe zu bewahren. 2. Unterschreiben Sie nichts: Nach Erhalt einer Kündigung kann es vorkommen, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen zusätzliche Dokumente …
22.11.2023
von Rechtsanwalt Tolga Topuz
… der Anspruch auf Arbeitslosengeld, sollte dieser überhaupt dem Grunde nach bestehen, für 12 Wochen ruht (vgl. § 159 Sozialgesetzbuch– Drittes Buch–SGB III). Ausnahmsweise sieht die Bundesagentur für Arbeit von der Verhängung einer Sperrzeit u.a …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke
… Ein klassisches Beispiel ist, wenn ein Arbeitnehmer eine neue Stelle annehmen möchte und der aktuelle Arbeitgeber zustimmt, das Arbeitsverhältnis vorzeitig zu beenden. 2. Welche Rolle spielt die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag …
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09.11.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dann rechtlich beraten. Geht die Initiative für den Aufhebungsvertrag von deinem Arbeitgeber aus, übernimmt die Rechtsschutzversicherung in den meisten Fällen die Kosten für eine anwaltliche Beratung. 2. Rechtliche Situation bewerten …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… auf und lassen Sie sich unverbindlich beraten. 2. Wie lange dauert eine Firmeninsolvenz? Die Dauer einer Firmeninsolvenz kann stark variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Komplexität des Falls, der Gläubigeranzahl …