23 Ergebnisse für Stufenweise Wiedereingliederung
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Arbeitsunfähigkeitsperiode seit Juni 1999 am 1. 3. 2000 eine stufenweise Wiedereingliederung in die Arbeitstätigkeit begehrt hatte, was der Bekl. abgelehnt hatte. Dieser stellte im Mai 2000 einen Antrag bei der Hauptfürsorgestelle auf Zustimmung …
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28.01.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auf eine Wiedereingliederungsmaßnahme lehnte die Beklagte ab. Am 19.10.2021 meldete sich der Kläger telefonisch bei der zuständigen Sachbearbeiterin der Beklagten und teilte mit, dass er am 08.11.2021 seine Arbeit ohne stufenweise Wiedereingliederung …
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08.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
Durch das sog. Hamburger Modell wird erkrankten Arbeitnehmern eine stufenweise Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglicht. Der folgende Beitrag beantwortet Fragen zum Inhalt und zur Beendigung der stufenweisen Wiedereingliederung sowie …
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03.01.2024
Vom Krankenbett zurück an den Arbeitsplatz: Das Hamburger Modell erleichtert die Wiedereingewöhnung ins Arbeitsleben. Wer kann die stufenweise Wiedereingliederung anfordern? Wie ist das Hamburger Modell aufgebaut? Welche Sonderfälle gibt …
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09.01.2023
… notwendig sind, um ihm einen schonenden Wiedereinstieg, falls möglich, zu bieten, z. B. durch stufenweise Wiedereingliederung. Wurde das BEM nicht durchgeführt, hat das nicht die Unwirksamkeit der Kündigung zur Folge. Es schwächt allerdings die Position des Arbeitgebers im Rahmen einer Kündigungsschutzklage.
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16.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Eine stufenweise Wiedereingliederung dient dazu, einen arbeitsunfähigen Beschäftigten nach langer andauernder, schwerer Krankheit schrittweise in den Beruf zurückzuführen. Sie ist auch unter dem Begriff „Hamburger …
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16.07.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… Krankengeld gezahlt. Die Dauer des Krankengeldbezugs wird nicht verlängert. Wenn im Entlassungsbericht aus der Reha "arbeitsunfähig" steht, gibt es mehrere mögliche Prognosen: 1. Arbeitsunfähig, aber stufenweise Wiedereingliederung möglich oder 2 …
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26.08.2020
von Rechtsanwalt Peter Koch
… der Amtsarzt zur Klärung der weiteren Einsatzfähigkeit eine Wiedereingliederungsmaßnahme vorgeschlagen hatte, empfahl auch die Betriebsärztin eine stufenweise Wiedereingliederung über 3 Monate „ in Absprache mit dem behandelnden Arzt …
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02.06.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… und nur nach gewissenhafter Prüfung und in der Regel nur bis zu drei Tagen zulässig (§ 5 Abs. 3 Satz 2 Richtlinie des G-BA über die Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit und die Maßnahmen zur stufenweisen Wiedereingliederung nach § 92 Abs. 1 Satz …
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01.04.2020
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… von Transferkurzarbeitergeld) und der stufenweisen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben. In diesen Fällen bleibt der Versicherungsstatus für die Dauer des jeweiligen Tatbestandes unverändert (…)“ Grundsätzliche Hinweise zur Versicherungsfreiheit …
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09.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… Beispielsweise gibt es das „Hamburger Modell“ nach § 74 SGB V, das nach längerer Krankheit eine stufenweise Wiedereingliederung in Abstimmung mit dem Arzt vorsieht, je nach Genesungsfortschritt. Ziel ist die Rehabilitation, sodass …
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18.03.2017
von Rechtsanwalt Christian Koch
… Der sozialmedizinische Dienst bestätigte noch im August 2013 Arbeitsunfähigkeit wegen des Zustandes nach operierter Epicondylitis links. Eine stufenweise Wiedereingliederung musste abgebrochen werden, sodass am 06.11.2013 …
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03.12.2016
von SH Rechtsanwälte
… sie sich nach längerer Arbeitsunfähigkeit und einer stufenweisen Wiedereingliederung an anderen Amtsgerichten geweigert hatte, die Tätigkeit an ihrem bisherigen Arbeitsplatz wegen des dort erlebten Mobbings wieder aufzunehmen …
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10.11.2016
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… beschäftigt. An ihrem Arbeitsplatz fühlte sie sich gemobbt, war in der Folge für längere Zeit arbeitsunfähig und sollte ihren alten Arbeitsplatz nach einer stufenweisen Wiedereingliederung an anderen Amtsgerichten wieder aufnehmen. Dies lehnte …
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27.07.2016
von Rechtsanwalt Thomas Stein
… Krankentagegeld. Nach ca. 1,5 Jahren war der Kläger zwar noch arbeitsunfähig aber soweit leistungsfähig, dass er einer stufenweisen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben (§ 74 SBG V) zustimmte. Nachdem der Krankentagegeldversicherer …
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06.05.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Berlin: Regelmäßig gehört zum organisierten Suchprozess, der eine Aussonderung des Betroffenen aus dem betrieblichen Sozialgeschehen vermeiden helfen soll, in geeigneten Fällen die Erprobung seiner stufenweisen Wiedereingliederung …
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05.11.2015
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… gehören: das Gespräch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, u.U. unter Einbeziehung von externem Sachverstand, (in dafür geeigneten Fällen) die stufenweise Wiedereingliederung des Arbeitnehmers im Rahmen des sog. „Hamburger Modells …
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04.11.2015
von Rechtsanwalt & Mediator Giuseppe M. Landucci
… Stühlen, Stufenweise Wiedereingliederung (sog. Hamburger Modell) oder Umsetzung des Arbeitnehmers in eine andere Abteilung. Diese Maßnahmen sind selbstverständlich nicht abschließend. Die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements …
04.11.2015
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… und – in dafür geeigneten Fällen – die stufenweise Wiedereingliederung des Arbeitnehmers im Rahmen des so genannten „Hamburger Modells“. Zu prüfen sind mögliche Änderungen der Betriebsanlagen, Maschinen und Geräte als auch eine mögliche Umgestaltung …
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08.07.2015
von Rechtsanwalt Björn Thorben M. Jöhnke
Der BGH hatte mit seinem Urteil über das sogenannte „Hamburger Modell“ zu befinden (BGH, Urteil vom 11. März 2015 – Az. IV ZR 54/14 ) . Unter dem „Hamburger Modell“ versteht man die stufenweise Wiederaufnahme der vorherigen Berufstätigkeit …
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27.01.2015
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… Direktionsrecht des Arbeitgebers hinsichtlich Ort, Zeit und Inhalt der Arbeitsleistung während der stufenweisen Wiedereingliederung suspendiert. Der Arbeitgeber darf nur, aber immer ausschließlich geprägt durch den Eingliederungsplan …
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15.12.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Verweigerung der Maßnahmen zur stufenweisen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben (Hamburger Modell) durch den Arbeitgeber kann zu Schadenersatzansprüchen des Arbeitnehmers führen. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander …
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30.03.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… bezeichnete stufenweise Wiedereingliederung soll erkrankten Arbeitnehmern in Absprache mit dem Arbeitgeber die vollständige Rückkehr an ihren Arbeitsplatz ermöglichen. Ziel ist es, spätestens vier Wochen nach der medizinischen …