260 Ergebnisse für Krankgeschrieben
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Gempe
… und Schnupfen, die dann abgeklungen sind. Für 5 Tage wurde er vom Arzt krankgeschrieben. 2 Wochen dauerte jedoch seine behördlich angeordnete Quarantäne, weshalb er nicht an seinem Arbeitsplatz erscheinen konnte. Der Arbeitgeber weigerte …
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08.03.2024
von Rechtsanwältin Carolin Glauben
… arbeitsunfähig krankgeschrieben werden und die AUB passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfasst. In einem weiteren Urteil vom 13.12.2023 ( 5 AZR 137/23 ) stellte der Senat konkretisierend klar, dass dies auch gilt, wenn die Arbeitgebenden …
22.02.2024
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… Krankschreibung? Doch wie sieht es aus, wenn man krankgeschrieben ist? Darf der Arbeitnehmer trotz Krankschreibung im Homeoffice arbeiten? Oder kann der Arbeitgeber sogar zur Arbeit im Homeoffice auffordern? Auch hier gelten dieselben Regelungen …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… der Einheit des Verhinderungsfalls ). Beispiel: A ist wegen Ursache 1 noch bis zum 31.01. arbeitsunfähig krankgeschrieben. Der 6-Wochen-Zeitraum würde am 15.02. auslaufen. Am 31.01. wird A wegen Ursache 2 bis zum 28.02. krankgeschrieben …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Wecks
… mit leichten Erkrankungen können nun telefonisch von ihrem Hausarzt krankgeschrieben werden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen aus Nürnberg, Rechtsanwalt Wecks , Fachanwalt für Sozialrecht Besuchen Sie unsere Website – wir vertreten Sie im Sozialrecht!
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Arbeitsunfähig, krankgeschrieben, - und dann kein Krankengeld? Mit diesem Problem ist Schluß! Fristversäumnis bei Krankschreibung: Ihre Rechte als Versicherter Das Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden, dass gesetzliche Krankenkassen …
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11.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Wird man krankgeschrieben, meldet der Arzt per elektronischer Krankschreibung (eAU) die Arbeitsunfähigkeitsdaten für gesetzlich Krankenversicherte an die Krankenkassen. Arbeitgeber können …
Darf der Arbeitgeber kündigen, während der Arbeitnehmer im Krankenhaus ist? (Tipps für Arbeitnehmer)
08.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungsverbot, weil der Arbeitnehmer im Krankenhaus behandelt wird oder krankgeschrieben ist, gibt es nicht. Grundsätzlich gilt, dass eine Kündigung während der Krankheit oder während eines Krankenhausaufenthalts zulässig ist. Nur in seltenen …
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06.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Was kann man Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern raten, die wegen einer psychischen Erkrankung lange krankgeschrieben sind? Mit welchen …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… Arbeitsleistung orientieren. Typischer Fall: Ein krankgeschriebener, vorrangig körperlich tätiger Mitarbeiter wird beim Sport angetroffen. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber sich zunächst auf einen widersprüchlichen Eindruck stützen. Dann …
11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… am Folgetag des Gesprächs zu seinem Hausarzt, der eine akute Belastungsstörung diagnostizierte und ihn zum Psychiater überwies. Er wurde sodann bis zum 30. Oktober 2012 wegen Depressionen krankgeschrieben. Ebenfalls am 12. Oktober 2012 suchte Frau …
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24.10.2023
von Rechtsanwältin|Lawyer|Avukat Demet Mutu-Gürsel
… Der Arbeitgeber leistet in der Regel sechs Wochen lang arbedie Entgeltfortzahlung, wenn der Arbeitnehmer krankgeschrieben ist. Im Anschluss daran zahlt die Krankenkasse Krankengeld, sollte der Arbeitnehmer bis dahin noch nicht wieder gesund …
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22.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Markus Otto
… aus diesem Versicherungsvertrag aufgrund von psychischen Beschwerden. Der Versicherungsnehmer war zuletzt als Krankenpfleger tätig. Vier Jahre vor Antragstellung war der Versicherungsnehmer für zwei Wochen krankgeschrieben worden wegen psychischer Belastungen …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
Eine häufig gestellte Frage im Arbeitsrecht lautet: Darf ein Arbeitnehmer arbeiten, wenn er krankgeschrieben ist? Stellt das Arbeiten während der Krankschreibung eine Pflichtverletzung oder gar einen Kündigungsgrund dar? Diese Fragen haben …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… des Beweiswertes der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung notwendigen Kausalzusammenhang. Allein die Tatsache, dass ein Arbeitnehmer bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses arbeitsunfähig krankgeschrieben ist, am unmittelbar darauffolgenden …
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02.09.2023
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… vor oder nach Urlaubszeiten Weigerung der krankgeschriebenen Person, sich vom Medizinischen Dienst untersuchen zu lassen Arbeitnehmende üben während der Genesungszeit Tätigkeiten aus, die bei Krankheit im Regelfall nicht ausgeübt werden können Kündigung …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… mit dem das Arbeitsverhältnis beendet werden sollte. In diesem Zeitraum war der Kläger zwischenzeitlich arbeitsunfähig krankgeschrieben. Die Arbeitgeberin übersandte dem Kläger im Dezember 2017 einen Entwurf der Vereinbarung zu, welcher …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Berücksichtigung der Tatsache, dass die Klägerin mit 5 Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen passgenau bis zum Ablauf der Kündigungsfrist am 15.06.2022 krankgeschrieben worden ist sowie der Inhalt des Kündigungsschreibens führen dazu, dass Zweifel …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
… und anhaltenden Arbeitsplatzkonflikte war er ab dem 27.05.2019 arbeitsunfähig krankgeschrieben. Die Beklagte nahm zum vereinbarten Zeitpunkt die Zahlung von Krankentagegeld auf. Bei einem Rehabilitationsaufenthalt wurde bei dem Kläger unter anderem …
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20.07.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… der Chef selbst vor Ort sind. Es ist schon richtig, dass man krankgeschrieben nicht nur zuhause sitzen muss. Man darf raus gehen, solange die Genesung dadurch nicht beeinträchtigt wird. Auch ist die Teilnahme noch kein Beweis für …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… betriebliche Abmachungen sehen andere Fristen vor. Es ist sogar auch möglich, dass Sie wieder zur Arbeit erscheinen, wenn Sie offiziell noch krankgeschrieben sind. Gesetzlich ist das erlaubt . Aber machen Sie das nur, falls Sie sich wirklich …
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08.07.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… die Sendung einer Kündigungsbestätigung, ihrer Arbeitspapiere und eines Arbeitszeugnisses an ihre Adresse. Danach wurde die Klägerin sechs Wochen lang – also bis zum 15.06.2022 – krankgeschrieben und sendete dem Arbeitgeber in dieser Zeit …
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Wer arbeitsunfähig krankgeschrieben ist darf das Haus nicht verlassen und muss sich schonen - diese Aussage haben Sie sicher auch schon gehört, ist in dieser absoluten Form jedoch nicht ganz richtig. Auf einer öffentlichen Party …
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06.07.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… krankgeschrieben sei und unmittelbar nach Beendigung bei einem neuen Arbeitgeber zu arbeiten beginne, erschüttere ohne Hinzutreten weiterer Umstände den Beweiswert von AU-Bescheinigungen grundsätzlich nicht. Nach Ansicht der LAG-Richter kommt …