68 Ergebnisse für Freistellung während der Kündigungsfrist
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… der Kündigungsfrist und auch bei einer Freistellung. Bei einer Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses infolge kündigungsschutzrechtlicher Streitigkeit oftmals unklar. Ein Streit vor Gericht kann lange dauern …
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06.04.2024
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… das Unternehmen auf deine Arbeitsleistung. Eine Freistellung kommt insbesondere im Zusammenhang mit einer ordentlichen Kündigung in Betracht. Dein Arbeitgeber kündigt dich, muss sich aber natürlich an die Kündigungsfrist halten. Häufig benötigt …
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03.04.2024
… es klare Regeln bezüglich der Vergütung. Bedeutung und Folge einer Suspendierung Eine Suspendierung im Arbeitsrecht ist die vorübergehende Freistellung der vertraglich festgelegten Arbeitsleistung trotz Fortbestehens des Arbeitsverhältnisses …
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24.01.2024
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… vom Arbeitgeber ausgeht, ist die Verhandlungsposition des Arbeitnehmers recht gut. Inhalt des Aufhebungsvertrages Aus Sicht des Arbeitnehmers sind hierbei regelmäßig Themen wie (verlängerte) Kündigungsfristen, Freistellung, Abfindung und Zeugnis …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… zu differenzieren, wann diese stattfindet. Bei einer Weihnachtsfeier, die während der Arbeitszeit stattfindet, ist der Arbeitnehmer zwar nicht gezwungen, an der Weihnachtsfeier teilzunehmen. Allerdings darf er auch nicht seinen Arbeitsplatz verlassen …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Dieter Breymann
… die normalen Kündigungsfristen. Nach der Eröffnung kann das Arbeitsverhältnis gem. § 113 InsO mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende gekündigt werden, sofern nicht ohnehin eine kürzere gesetzliche oder tarifliche Kündigungsfrist gilt …
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24.10.2023
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… auch, dass man während der Freistellung bereits anderweitig arbeiten darf? Trotz einer erfolgten Freistellung würde dieser Zeit während des Laufes der Kündigungsfrist immer noch das bisherige Arbeitsverhältnis bestehen. Insoweit befindet …
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16.09.2023
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… fortbesteht und die Kündigungsfrist eher kurz ist. Natürlich kann man sich auch einvernehmlich diesbezüglich mit dem Arbeitnehmer einigen – dieser Beitrag dient aber der einseitigen Freistellung durch den Arbeitgeber. Wie sieht …
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12.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Kündigungsfristen zu beachten. Es gibt sowohl Vor- als auch Nachteile für dieses Abkommen, daher sollte jede Situation individuell betrachtet werden. Nun stellt sich die Frage: Ist ein Aufhebungsvertrag oder eine Entlassung die bessere Wahl? Im Folgenden …
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09.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… es einen Arbeitszeitbetrug. Ein solcher ist als wichtiger Grund „an sich“ geeignet. Ein freigestelltes Betriebsratsmitglied ist für die Dauer seiner Freistellung nach § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG verpflichtet, sich während der vertraglich geschuldeten …
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03.07.2023
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… sondern nur zu einem Teil). Während der Kündigungsfrist ist der Arbeitnehmer darin in aller Regel freigestellt. Der Arbeitnehmer kann während der Freistellung gegebenenfalls bei einem anderen Arbeitgeber arbeiten und sogenannten …
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17.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… die Möglichkeit für den Arbeitgeber, Sie unwiderruflich unter Abgeltung der Überstunden während der Kündigungsfrist freizustellen. Die Abgeltung muss aber ausdrücklich so benannt werden, da Sie sonst trotz Freistellung zusätzlich die Vergütung …
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18.05.2023
von Rechtsanwältin Jennifer Schöngrün
… können darin geregelt werden? Neben der Festlegung des Beendigungszeitpunktes können in einem Aufhebungsvertrag weitere Vereinbarungen getroffen werden. Häufig sind hier z.B. Regelungen zu einer Freistellung, zum Urlaubsanspruch …
15.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… Freistellung von der Beschäftigung während der Elternzeit existiert nicht. Teilt man allerdings die Zeiten der Elternzeit auf mehrere Zeitabschnitte auf, gilt der besondere Kündigungsschutz nur für diese Zeiten. In den Zeiten, in denen man …
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16.08.2023
… Darf ein Auszubildender den Ausbildungsbetrieb wechseln? Darüber informiere ich Sie in diesem Ratgeber. Während der Ausbildung: Aufhebungsvertrag oder lieber Kündigung? Um zu wissen, in welchen Fällen eine Kündigung sinnvoll …
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30.01.2023
… und einer unwiderruflichen. Eine Anrechnung von Urlaub ist nur möglich bei einer unwiderruflichen Freistellung. Falls der Arbeitnehmer während der Freistellung bei einem anderen Arbeitgeber oder auf freiberuflicher beziehungsweise selbstständiger Basis arbeitet …
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16.12.2022
… zum Urlaub Ausgeführte gilt auch für die Überstunden. Bei einer unwiderruflichen Freistellung während der ordentlichen Kündigungsfrist werden diese mit den Freistellungszeiten verrechnet. Erfolgt die Freistellung nur widerruflich, kann keine …
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11.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… kann. Schreiben Sie am besten bereits vor Ablauf der Kündigungsfrist Bewerbungen. Der Arbeitgeber muss den gekündigten Arbeitnehmer für Vorstellungsgespräche freistellen. Über Rogert & Ulbrich Die seit 15 Jahren bestehende …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… den im Gesetz geregelten Kündigungsfristen, die vor allem auf die Beschäftigungsdauer abstellen, sind hier immer auch die Regelungen im Arbeitsvertrag zu beachten. Kündigung während Urlaub oder Krankheit: Entgegen einer weit verbreiteten …
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26.04.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… auch wirksam, wenn die andere Seite nicht damit einverstanden ist. Im Gegensatz dazu setzt ein Aufhebungsvertrag immer das Einverständnis beider Parteien voraus. Während der Inhalt der Kündigung in den meisten Fällen vorgegeben wird, muss …
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16.02.2022
… und einer unwiderruflichen Freistellung?
Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bis zum Ablauf der Kündigungsfrist freistellt, handelt es sich generell um eine widerrufliche Freistellung. Das heißt, der Arbeitgeber kann seinen Mitarbeiter jederzeit …
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21.03.2023
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… in bestimmten Fällen muss der Arbeitgeber Mitarbeiter für ein Vorstellungsgespräch während der Arbeitszeit freistellen. Wann ist die Jobsuche während der Arbeitszeit erlaubt? Jobsuche und Vorstellungsgespräch bei einem anderen Arbeitgeber …
04.01.2022
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Wenn die gesetzlichen und vertraglich vereinbarten Urlaubstage im Jahr nicht ausreichen, wünschen sich Arbeitnehmer regelmäßig die Gewährung eines Sonderurlaubs, mithin die unbezahlte Freistellung von ihrer Verpflichtung zur Erbringung …
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18.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… III beschäftigungslos . wenn die übrigen Voraussetzungen für den Bezug von Arbeitslosengeld I erfüllt sind dürfte grundsätzlich auch während einer unbezahlten Freistellung ein Anspruch auf Arbeitslosengeld I bestehen. Droht Sperre nach § 159 …