13.885 Ergebnisse für Kündigung
Suche wird geladen …
16.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Konsequenzen für den Mitarbeiter und kann im Wiederholungsfall zu einer Kündigung führen. Daher ist es wichtig, dass die Abmahnung rechtlich einwandfrei ist und bestimmte Voraussetzungen erfüllt: Die Abmahnung muss konkret auf das Fehlverhalten …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dies auf das Mietrecht? Dürfen Mieter in ihren Wohnungen Cannabis anbauen und rauchen? Können mietrechtliche Konsequenzen drohen, etwa eine Kündigung? Antworten hat der Mietrechtsexperte Anwalt Bredereck: Für Mietverhältnisse gilt grundsätzlich …
|
15.04.2024
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… Arbeitszeugnisse und Kündigungen, und verdeutlicht anhand konkreter Beispiele die Rechte und Pflichten aller Beteiligten in solchen Situationen. Der Podcast hebt hervor, dass nicht jeder Konflikt zwangsläufig vor Gericht enden muss, sondern …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Ein Kündigungsschutzprozess kann für Arbeitnehmer eine wichtige Möglichkeit sein, sich gegen eine als ungerechtfertigt empfundene Kündigung zur Wehr zu setzen. Besonders in Fällen, in denen eine Rechtsschutzversicherung besteht …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zu vermeiden . In diesem Ratgeber werden verschiedene Möglichkeiten und Wege aufgezeigt, wie ein Arbeitgeber das Beschäftigungsverhältnis mit einem Mitarbeiter beenden kann. Kündigung : Die einfachste und häufigste Möglichkeit …
|
14.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Seimetz
… dieser Mindestlaufzeit kündigen werden oder bereits gekündigt haben. Erst nach einer fristgemäßen Kündigung werden die Ansprüche der Anleger auf Rückzahlung des Genussrechtskapitals fällig und können dann auch gegenüber der Emittentin geltend gemacht werden …
14.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… im deutschen Arbeitsrecht fest: Grundkündigungsfrist: Vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Monats. Verlängerung der Kündigungsfrist: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses verlängern sich diese Fristen für die Kündigung …
14.04.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Wird eine Wohnung länger als vier bis sechs Wochen ohne Erlaubnis an Dritte überlassen, stellt dies laut Urteil des Landgerichts Hamburg, Aktenzeichen 311 S 25/23, einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung dar …
|
14.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Als Arbeitgeber ist es manchmal notwendig, schwierige Entscheidungen zu treffen . Eine davon ist die Entscheidung, einem Mitarbeiter zu kündigen . Eine Kündigung sollte immer das letzte Mittel sein und nur in bestimmten Situationen …
13.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… oder zu widerrufen. Rechtsanwalt & Fachanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung …
|
12.04.2024
von Rechtsanwalt Fabian Fritsch
… Zustimmung des Opfers eingeleitet hat. Da Energielieferungsverträge heute sehr einfach zu kündigen sind und für einen Lieferantenwechsel nur noch Name, Adresse und Zählernummer abgefragt werden, sind großen und kleinen Betrügereien Tür …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in der Regel auf freiwilliger Basis. Ein Abwicklungsvertrag hingegen regelt die rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten, die nach der Kündigung des Arbeitsverhältnisses noch zu klären sind. Im Gegensatz zum Aufhebungsvertrag erfolgt …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… die zur Unterzeichnung des Aufhebungsvertrags führten, widerrechtlich waren. Das Gericht stellte fest, dass die Drohungen mit außerordentlicher Kündigung und Strafanzeige nicht widerrechtlich waren, da ein verständiger Arbeitgeber unter ähnlichen …
|
12.04.2024
von Rechtsanwalt Wolfram Krautheim LL.M.
LAG Niedersachsen, Urt. v. 29.03.2023 – 2 Sa 313/22 (ArbG Lingen) Im entschiedenen Fall hielt das Landesarbeitsgericht Niedersachsen die außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers, der als „Vice President Sales“ bei der Beklagten …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Einführung in die Thematik Die außerordentliche Kündigung stellt im deutschen Arbeitsrecht ein Mittel dar, das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der üblichen Kündigungsfristen zu beenden. Dieses rechtliche Instrument ermöglicht es beiden …
|
12.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Arbeitsleistung erbringen, kann dann unter bestimmten Voraussetzungen eine Kündigung gerechtfertigt sein. Christian Rothfuß Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
12.04.2024
von Rechtsanwalt Savin Vaic
… ist, die zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses gegenüber bestimmten Gläubigern bestehen. Kündigung des Vertrags über den lebenslangen Unterhalt Die Vertragsparteien können den Vertrag auch nach Beginn der Vertragserfüllungeinvernehmlich kündigen …
|
11.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Bei einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag ist es wichtig, als Arbeitnehmer gut vorbereitet zu sein, um eine möglichst hohe Abfindung auszuhandeln. In diesem Text werde ich näher auf die verschiedenen Tricks, Hilfen und Ratschläge …
11.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… mit der aktuellen Rechtsprechung und verdeutlicht die Notwendigkeit, sich in Mietangelegenheiten fachkundig beraten zu lassen. Kündigung erhalten? Sonstige Fragen? Gutachten gewünscht? Im Streit mit dem Vermieter oder Mieter? Setzen Sie sich mit mir …
|
11.04.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Für Arbeitgeber kann die Situation, in der ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorlegt, die genau die Dauer der Kündigungsfrist abdecken, und unmittelbar nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses …
11.04.2024
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… überprüfen, ob Sie die übernommenen Verpflichtungen überall einhalten. Soweit dies nicht der Fall sein sollte, sollten Sie unverzüglich die erforderlichen Änderungen vornehmen. Abgegebene Unterlassungserklärung kündigen? Sofern …
11.04.2024
von Rechtsanwältin Virabell Schuster
… Verbraucher tun? Überprüfung der Kündigung: Als Erstes sollten betroffene Verbraucher sicherstellen, dass ihre Kündigung des Probeabos fristgerecht und ordnungsgemäß erfolgt ist. Vorsorglich sollte darüber hinaus auf jeden Fall …
|
11.04.2024
… eine Abmahnung und in gravierenden Fällen eine Verdachtskündigung rechtfertigen. Entsprechend hat das Bundesarbeitsgericht in einem Fall die arbeitgeberseitige Kündigung eines Berufskraftfahrers auch ohne vorherige Abmahnung als zulässig angesehen …
11.04.2024
von Rechtsanwältin Mariam Shoja LL.M.
… Notfallplan mit den wichtigsten Informationen: 1. Arbeitslos melden Melden Sie sich bei der Bundesagentur für Arbeit arbeitssuchend. Dies kann telefonisch oder online erfolgen. Die Frist beträgt 3 Tage ab dem Tag, an dem Sie die Kündigung …