129 Ergebnisse für Urlaub in der Probezeit

Suche wird geladen …

Wissenswertes rund um das Arbeitszeugnis – Anspruch, Inhalt, Formulierungen, Geheimcodes, Korrektur
Wissenswertes rund um das Arbeitszeugnis – Anspruch, Inhalt, Formulierungen, Geheimcodes, Korrektur
| 25.03.2024 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… eines Arbeitszeugnisses (Praktikant, Aushilfe, Minijobber, Azubi, Zeitarbeiter, befristet Angestellter, freier Mitarbeiter, etc.) - auch wenn das Arbeitsverhältnis nach der Probezeit nicht weitergeführt bzw. bereits in der Probezeit gekündigt …
Das neue Nachweisgesetz: Chance für Arbeitnehmer – Ärgernis für Arbeitgeber?
Das neue Nachweisgesetz: Chance für Arbeitnehmer – Ärgernis für Arbeitgeber?
15.02.2024 von Rechtsanwalt Marcel Wack
… der Probezeit, Zusammensetzung des Arbeitsentgelts, Urlaub, Altersvorsorge, Hinweise auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die Dauer der Probezeit, eine Überstundenvergütung, Ruhe- und Pausenzeiten, das Schichtsystem …
Das gilt für Minijobs – Anspruch auf Urlaub, Sonderzahlungen & Co.
Das gilt für Minijobs – Anspruch auf Urlaub, Sonderzahlungen & Co.
| 19.01.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… eine gleichwertige Arbeitsleistung handelt. Doch welche Regelungen bestehen und welche Besonderheiten gelten hinsichtlich des Anspruchs auf Urlaub, Entgeltfortzahlung und Sonderzahlungen? Dazu nachfolgend mehr. Grundlage und aktuelle Regelungen …
Die 10 wichtigsten Eckpunkte im Arbeitsvertrag für Arbeitnehmer
Die 10 wichtigsten Eckpunkte im Arbeitsvertrag für Arbeitnehmer
| 06.01.2024 von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… erfolgen. Fragen Sie ruhig nach einem sogenannten 13ten Gehalt. 5. Urlaub und Urlaubsentgelt Überprüfen Sie die Regelungen zum Urlaubsanspruch und klären Sie, ob zusätzlich zum gesetzlichen Grundurlaub Sonderurlaub oder weitere …
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Muster und Tipps vom Anwalt
anwalt.de-Ratgeber
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Muster und Tipps vom Anwalt
20.03.2024
… als Probezeit. § 2 Tätigkeitsbeschreibung/Arbeitsort (1) Der Arbeitnehmer wird als [Berufsbezeichnung] eingestellt. Die Tätigkeit des Arbeitnehmers umfasst: … … … [Aufzählung der wesentlichen Arbeitsaufgaben sowie aller weiteren …
Änderungen im tschechischen Arbeitsgesetzbuch: Wissenswertes zur Novelle (Inkrafttreten am 1.10.2023)
Änderungen im tschechischen Arbeitsgesetzbuch: Wissenswertes zur Novelle (Inkrafttreten am 1.10.2023)
03.11.2023 von Rechtsanwalt JUDr. Jiří Janoušek
… gehören unter anderem Angaben zum Arbeitgeber, Art und Ort der Arbeit, Bedingungen einer Probezeit, Regelungen zu Überstunden und vieles mehr. Remote Work (Home-Office) Die Arbeit von zu Hause aus ist nun detaillierter im Arbeitsgesetzbuch …
Kündigungsschreiben: So beenden Sie Ihren Arbeitsvertrag richtig
anwalt.de-Ratgeber
Kündigungsschreiben: So beenden Sie Ihren Arbeitsvertrag richtig
| 17.07.2023
Urlaub zu beantragen. Die gesetzliche Wartezeit beim Urlaubsanspruch ist nicht zu verwechseln mit der Probezeit. Während die Probezeit zwischen null und sechs Monaten betragen kann und im Arbeitsvertrag beziehungsweise Tarifvertrag …
Übernahme von Azubis: Welche Fragen stellen sich? (Besonderheiten wegen eines vorangegangenen Ausbildungsverhältnisses)
Übernahme von Azubis: Welche Fragen stellen sich? (Besonderheiten wegen eines vorangegangenen Ausbildungsverhältnisses)
| 14.07.2023 von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… in ein Arbeitsverhältnis zumindest für 12 Monate ( § 16a Abs. 1 TVAöD ). Etwas Ähnliches gilt oft im kirchlichen Bereich. 2. Was bringt eine Probezeit Weil ein Arbeitsverhältnis andere Anforderungen an den ehemaligen Azubi stellt …
Werkstudenten aufgepasst: Wichtige Regelungen aus dem Arbeitsrecht
Werkstudenten aufgepasst: Wichtige Regelungen aus dem Arbeitsrecht
| 13.07.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… seinen Urlaub vollständig zu verfügen. Der Urlaub ist beim Arbeitgeber zu beantragen , damit dieser ihn genehmigt. Probezeit Die Probezeit ist im Arbeitsvertrag verankert. Sie beträgt maximal sechs Monate. Innerhalb dieser Zeit …
Befristeter Arbeitsvertrag: Kostenloses Muster für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
anwalt.de-Ratgeber
Befristeter Arbeitsvertrag: Kostenloses Muster für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
| 21.06.2023
… automatisch zum vorgesehenen Zeitpunkt, ohne dass es einer zusätzlichen Kündigung bedarf. Früher und ordentlich kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von vier Wochen zum 15. Tag oder zum Ende eines Monats gekündigt werden. Als Probezeit
Neuer Führerschein ab 2025 I Gültig nur für begrenzte Zeit I Verschärfungen für Senioren I Digital I
Neuer Führerschein ab 2025 I Gültig nur für begrenzte Zeit I Verschärfungen für Senioren I Digital I
| 09.06.2023 von Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück
… erhöhen will. Einen ersten Gesetzentwurf präsentierte die EU-Kommission am 1. März 2023 in Brüssel.Die Gesetzesvorschläge betreffen u.a. Führerscheinprüflinge, aber auch das Fahren im Alltag oder im Urlaub. Für den alten Führerschein …
Aufhebungsvertrag während der Ausbildung: Was ist zu beachten?
anwalt.de-Ratgeber
Aufhebungsvertrag während der Ausbildung: Was ist zu beachten?
| 16.08.2023
… ist und wann es besser ist, einen Aufhebungsvertrag anzustreben, muss man erst einmal wissen, was ein Aufhebungsvertrag ist. Denn anders als bei einer Kündigung, die nach Ablauf der Probezeit an bestimmte Bedingungen geknüpft …
Wie Arbeitnehmer bei Erhalt einer Abmahnung vorgehen können und was zu beachten ist
Wie Arbeitnehmer bei Erhalt einer Abmahnung vorgehen können und was zu beachten ist
| 11.04.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Einzelfall, den konkreten Umständen und den Zielen des Arbeitnehmers ab, also ob er den Arbeitgeber ohnehin bald wechseln will oder ob er an einer Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses interessiert ist. In der Probezeit, in Arbeitsverhältnissen …
Arbeitsvertrag prüfen lassen: Das sollte (nicht) drinstehen!
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsvertrag prüfen lassen: Das sollte (nicht) drinstehen!
| 02.11.2023
… im Vorfeld mündlich zugesichert wurden, im Vertrag enthalten sind. Dies betrifft zum Beispiel Vereinbarungen über Weihnachtsgeld, ein 13. Gehalt, einen Dienstwagen oder Ähnliches. Vergewissern Sie sich, dass Gehalt, Probezeit, Urlaubs
Schwanger in der Probezeit: Schutz vor Kündigung?
anwalt.de-Ratgeber
Schwanger in der Probezeit: Schutz vor Kündigung?
| 03.03.2023
… und die Schwangerschaftsmitteilung sofort nachholt, auch wenn sie bereits vor dem Urlaub von ihrer Schwangerschaft wusste. Wirksame Kündigung in der Probezeit trotz bestehender Schwangerschaft Eine Schwangere ist allerdings nicht in jedem Fall …
Kündigungsschutzklage - lohnt sie sich?
Kündigungsschutzklage - lohnt sie sich?
| 15.03.2023 von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… ist, unabhängig von der Länge der Probezeit, gilt der allgemeine Kündigungsschutz. In sog. Kleinbetrieben, Betrieben mit weniger als 10 Vollzeitbeschäftigten, gilt der allgemeine Kündigungsschutz nicht. Das heißt allerdings nicht, dass völlige …
Arbeitsbedingungen und Nachweispflicht im Arbeitsrecht
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsbedingungen und Nachweispflicht im Arbeitsrecht
| 07.02.2023
… des Arbeitsverhältnisses, Dauer der Probezeit und des Urlaubs. Viel weitreichendere Pflichten hat der Arbeitgeber bei der zukünftigen Angabe des Arbeitsentgelts. Die pauschale Angabe des Bruttogehalts im Arbeitsvertrag allein reicht nicht mehr …
Probezeit - diese Regeln gelten
Probezeit - diese Regeln gelten
| 19.12.2022 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… ist es notwendig, dass das Integrationsamt zustimmt. Es sei dem Arbeitgeber aber geraten, dem schwerbehinderten Mitarbeiter einen anderen Arbeitsplatz anzubieten, der sich besser für seine Bedürfnisse eignet. Urlaub während der Probezeit
Aufhebungsvertrag: Das sollten Sie als Arbeitnehmer wissen
anwalt.de-Ratgeber
Aufhebungsvertrag: Das sollten Sie als Arbeitnehmer wissen
| 16.12.2022
… kann diese Situation nicht mit Urlaubszeit gleichgesetzt werden. Es erfolgt daher keine Anrechnung des Urlaubs auf die Zeit der widerruflichen Freistellung. Der (Rest-)Urlaub ist also nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses finanziell abzugelten …
Das Coronavirus und seine rechtlichen Folgen
anwalt.de-Ratgeber
Das Coronavirus und seine rechtlichen Folgen
08.12.2022
… das Bundesarbeitsgericht nun entschieden, dass ihr Arbeitgeber ihren Urlaub kürzen darf (Aktenzeichen 9 AZR 225/21). Die infolge der vereinbarten Kurzarbeit ausgefallenen Arbeitstage seien keine Zeiten mit Arbeitspflicht. Entsprechend entfalle …
Nachweisgesetz: Anpassungsbedarf bei Arbeitsverträgen
Nachweisgesetz: Anpassungsbedarf bei Arbeitsverträgen
| 01.12.2022 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses, Probezeit, Tätigkeit, Arbeitsort 1-Monats-Frist Kündigung (Kündigungsfristen, Schriftform, Hinweis zur Einhaltung der 3-Wochen-Frist bei Kündigungsschutzklage), Urlaub, betriebliche Altersversorgung, sonstige …
Was Sie nach dem Erhalt einer Kündigung beachten sollten.
Was Sie nach dem Erhalt einer Kündigung beachten sollten.
| 23.11.2022 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… wenn Sie sich während dieser Zeit im Urlaub befinden, unabhängig von der Kenntnis Ihres Arbeitgebers. Sollten Sie aus dem Urlaub zurückkommen und die Kündigung nach Ablauf der drei Wochen vorfinden, so ist dennoch nicht alles verloren. Mitunter …
Die Probezeit im Arbeitsvertrag
Die Probezeit im Arbeitsvertrag
| 21.10.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… oder sich Urlaub nimmt. Die Verlängerung muss immer explizit vereinbart werden. Kündigung während der Probezeit Im Anschluss dieser Dauer greift automatisch die gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen. Allerdings steht es Arbeitnehmern …
Faktencheck: 7 Missverständnisse zum neuen Nachweisgesetz - Welche Pflichten Sie als Arbeitgeber wirklich haben
Faktencheck: 7 Missverständnisse zum neuen Nachweisgesetz - Welche Pflichten Sie als Arbeitgeber wirklich haben
| 26.08.2022 von Rechtsanwalt Jochen Struck
… den Arbeitsort, die Art der Tätigkeit und die Dauer einer Probezeit hat der Arbeitgeber bis zum 7. Kalendertag nach Arbeitsbeginn Zeit. Und der Nachweis über alle übrigen Angaben nach dem Nachweisgesetz muss erst bis Ende eines Monats …