2.934 Ergebnisse für Angestellte

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Abfindung nach arbeitgeberseitiger Kündigung – Fachanwalt für Arbeitsrecht
Abfindung nach arbeitgeberseitiger Kündigung – Fachanwalt für Arbeitsrecht
| 20.10.2016 von Rechtsanwalt Gerd Klier
… 1. Die Wenigsten haben in Ihrem Arbeitsvertrag eine Abfindungsvereinbarung. Die Abfindundungsvereinbarung ist meist nur bei Geschäftsführern und ähnlichen leitenden Angestellten im Arbeitsvertrag zu finden. 2. Existiert ein Betriebsrat …
Die 9 wichtigsten Schritte nach einem Todesfall – was müssen Angehörige beachten?
Die 9 wichtigsten Schritte nach einem Todesfall – was müssen Angehörige beachten?
| 26.02.2020 von anwalt.de-Redaktion
… zurückerstatten. Der Arbeitgeber des Verstorbenen und der eigene Arbeitgeber sind ebenfalls zu informieren. Beim Tod von nahen Angehörigen (Eltern, Geschwistern, Kindern etc.) haben viele Angestellte Anspruch auf einige Tage Sonderurlaub …
Rundfunkbeitrag nicht zahlen – (k)eine gute Idee?
anwalt.de-Ratgeber
Rundfunkbeitrag nicht zahlen – (k)eine gute Idee?
| 07.02.2023
… fest angestellte Mitarbeiter. Die gesetzlichen Regelungen zum Rundfunkbeitrag finden sich im Rundfunkbeitragsstaatsvertrag (RBStV). Viele Bürger und Bürgerinnen fragen sich, warum sie eigentlich einen Rundfunkbeitrag zahlen …
Gescheiterte Ehe – die fiesesten Tricks im Rosenkrieg
Gescheiterte Ehe – die fiesesten Tricks im Rosenkrieg
| 16.12.2019 von anwalt.de-Redaktion
… ein Wirtschaftsprüfer die Unternehmensbilanz der letzten drei Jahre überprüft. Angestellte können zwar ihr Einkommen nicht so leicht klein rechnen, jedoch haben sie andere fiese Möglichkeiten, wie etwa die Provokation einer Kündigung …
Aktuelle Rechtsprechung: Neue Krankheit nach 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit? Was Arbeitnehmer nun beachten müssen
Aktuelle Rechtsprechung: Neue Krankheit nach 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit? Was Arbeitnehmer nun beachten müssen
| 10.07.2023 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… das Vorliegen einer neuen Krankheit bestreitet, muss der Angestellte zwei Darlegungspflichten erfüllen: a) Umfassender substantiierter Vortrag: ,, Das heißt er muss bezogen auf den gesamten maßgeblichen Zeitraum schildern, welche …
Dienstaufsichtsbeschwerde – Diese Rechte haben Bürger
anwalt.de-Ratgeber
Dienstaufsichtsbeschwerde – Diese Rechte haben Bürger
| 03.01.2024
Mit einer Dienstaufsichtsbeschwerde können Bürger sich gegen Fehlverhalten von Amtsträgern und Angestellten des öffentlichen Dienstes wehren. Drei Experten für Beamtenrecht, die Rechtsanwälte Janus Galka LL.M. Eur. , Robert Runkel …
Aus welchen Gründen darf der Chef kündigen?
Aus welchen Gründen darf der Chef kündigen?
| 15.08.2012 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… des KSchG gelten immer: die §§ 4, 7 KSchG. Wurde einem Angestellten gekündigt, muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen. Anderenfalls gilt sie als wirksam …
Die Kündigung durch den Arbeitgeber im Kleinbetrieb
Die Kündigung durch den Arbeitgeber im Kleinbetrieb
| 05.01.2015 von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… zu beachtende Ausnahme gilt für Alt-Arbeitnehmer, die schon vor dem 1.1.2004 im Betriebe angestellt waren. Hier findet noch die damals geltende Anzahl von mehr als fünf Arbeitnehmern Anwendung. Voraussetzung ist jedoch, dass der gekündigte …
Klamottenkiste: Ärger in der Reinigung
Klamottenkiste: Ärger in der Reinigung
| 12.05.2010 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… mit einem Pflegehinweis versehen, darf sich die Reinigung darauf verlassen. Ist aber kein Pflegehinweis und keine Textilkennzeichnung am Reinigungsstück angebracht, muss der Angestellte der Reinigung den Kunden auf mögliche Schäden ausdrücklich hinweisen …
Die Kündigung behinderter Arbeitnehmer
Die Kündigung behinderter Arbeitnehmer
| 08.05.2009 von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… sondern umfasst alle Arbeitnehmer, auch leitende Angestellte und Auszubildende. Der Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte setzt voraus, dass die Schwerbehinderung entweder offensichtlich erkennbar ist oder zum Zeitpunkt der Kündigung …
Krypto Betrug: was tun? Geld zurück durch Anwalt?
Krypto Betrug: was tun? Geld zurück durch Anwalt?
| 20.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… Identität und den Aufenthaltsort der Finanzbetrüger ziehen. Hinsichtlich der Blockchain und den darauf bewegten Vermögenswerten kann seitens der Ermittler eine Blockchain-Analyse angestellt werden. Dies sind spezielle Computerprogramme …
Wiedereingliederung - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Wiedereingliederung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.02.2022
… der Maßnahme zustimmen. Der behandelnde Arzt bescheinigt eine ausreichende Belastbarkeit des Arbeitnehmers, damit er seine bisherige Tätigkeit wieder aufnehmen kann. Der Angestellte ist bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichert. Der Stufenplan …
Arztbesuch während der Arbeitszeit: Darf der Arbeitnehmer von der Arbeit fernbleiben?
Arztbesuch während der Arbeitszeit: Darf der Arbeitnehmer von der Arbeit fernbleiben?
| 25.01.2016 von Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm
… der Beschäftigte wirklich „unverschuldet“ vom Arbeitsplatz fernbleibt (LArbG Hamm, Urteil v. 11.12.2001, Az.: 11 – Sa 247/11) . Teilzeitverträge sind besonders problematisch Besonders problematisch sind Teilzeitverträge, denn Angestellte
Erwerbsminderungsrente-Rechner 2024: Schnell und einfach die Erwerbsminderungsrente berechnen
anwalt.de-Ratgeber
Erwerbsminderungsrente-Rechner 2024: Schnell und einfach die Erwerbsminderungsrente berechnen
| 04.12.2023
… ist, muss mindestens fünf Jahre in der Vergangenheit liegen. Derzeitiges Bruttogehalt Zusammen mit dem Alter bei Berufseinstieg und dem derzeitigen Bruttogehalt wird eine Hochrechnung für die bisher erzielten Entgeltpunkte angestellt. Überwiegender …
Leistungskontrolle am Arbeitsplatz – was dürfen Arbeitgeber?
Leistungskontrolle am Arbeitsplatz – was dürfen Arbeitgeber?
| 13.01.2020 von Rechtsanwalt Tommy Herzlieb
… überwachen Grundsätzlich gilt: Arbeitgeber dürfen ihre Angestellten zum Zweck der Leistungs- und Verhaltenskontrolle am Arbeitsplatz kontrollieren. Sie können somit prüfen, ob ihre Mitarbeiter die arbeitsvertraglichen Pflichten einhalten …
Soziopath/Psychopath
Soziopath/Psychopath
| 07.03.2017 von Rechtsanwälte Dr. Kahl + Dr. Koch + Metz
… dass ein Psychopath ein Psychopath bleibt, egal was mit ihm angestellt wird. Hiermit ist die Gefahr für Wiederholungstaten immens gegeben. Sollten Sie der Meinung sein, Sie es mit einem Psychopathen zu tun haben, so seien Sie vorsichtig …
Crypto Tracing Erfahrungen? Hilfe bei Krypto Forensik!
Crypto Tracing Erfahrungen? Hilfe bei Krypto Forensik!
| 20.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… steckte ein Hauptverdächtiger, der etliche "Angestellte" in einem Call-Center beschäftigte. Durch dieses dubiose Call-Center wurden unerfahrene Anlegerinnen und Anleger auf betrügerische Trading-Plattformen gelockt. Die Kryptowährungen …
Arbeiten ohne Pause: Was ist erlaubt und was nicht?
Arbeiten ohne Pause: Was ist erlaubt und was nicht?
| 04.12.2019 von Cornelia Lang anwalt.de-Redaktion
… der Arbeitszeit und der Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen einige Sonderregelungen. Zudem sind einige Personengruppen wie leitende Angestellte und Chefärzte gänzlich von den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes ausgenommen – für Sie gelten andere …
Berufsunfähigkeitsversicherung: Notwendig oder überflüssig?
Berufsunfähigkeitsversicherung: Notwendig oder überflüssig?
| 28.06.2017 von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… Gesundheitsprüfung mit dem Hinweis ein, dass der ausgeübte Beruf der früheren Tätigkeit als angestellter Schreiner vergleichbar ist. Diese Vergleichbarkeit ist aber nach Ansicht des Gerichts, aufgrund der bisher vorliegenden Ausführungen …
Der Hundebiss und seine Rechtsfolgen
Der Hundebiss und seine Rechtsfolgen
| 13.10.2021 von Rechtsanwalt Christian Lattorf
… durchgeführt werden kann. Wenn eine Haushaltshilfe angestellt wird, können die tatsächlichen Kosten hierzu als Schaden geltend gemacht werden. Üblicherweise wird der Haushalt von Freunden oder Verwandten übernommen. Dann entsteht …
Eingruppierung im öffentlichen Dienst: Fehler des Arbeitnehmers
Eingruppierung im öffentlichen Dienst: Fehler des Arbeitnehmers
| 19.04.2023 von Rechtsanwalt Otto Weikopf
… ein Fall aus der Praxis : Wie läuft ein Eingruppierungsverfahren in aller Regel ab? 1. Wenn sich ein Angestellter des öffentlichen Dienstes um eine Höhergruppierung bemüht, weil er glaubt, dass er zu niedrig eingruppiert ist oder weil er erfahren …
Bei BU-Rente weiterarbeiten oder wieder arbeiten möglich?
Bei BU-Rente weiterarbeiten oder wieder arbeiten möglich?
| 09.07.2021 von Rechtsanwalt Claude Dawood
… Handwerker auf einen „angestellten Hausmeisterposten“ verwiesen werden? Streitpunkt kann dabei sein, ob eine selbstständige Tätigkeit sozial höher anzusehen ist. Sieht man eine selbstständige Tätigkeit als sozial hochwertiger an, dann könnte …
Bundesarbeitsgericht: Krankschreibung nach Kündigung unwirksam
Bundesarbeitsgericht: Krankschreibung nach Kündigung unwirksam
| 23.05.2022 von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Aktenzeichen 10 Sa 619/19) nämlich zunächst einfach dem Angestellten Recht gegeben, wie es fast schon Brauch bei den an den Arbeitsgerichten angestellten Richtern ist. Bundesarbeitsgericht hat “ernsthafte Zweifel” an der Krankschreibung …
Überwachung am Arbeitsplatz – was ist erlaubt?
Überwachung am Arbeitsplatz – was ist erlaubt?
| 11.10.2013 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Privattelefonat zu führen. Dagegen interessiert den Arbeitgeber, ob seine Angestellten ihre Arbeit auch ordnungsgemäß erledigen. Doch berechtigt das den Chef, seine Mitarbeiter während der Arbeitszeit ständig zu überwachen? Allgemeines …