13.886 Ergebnisse für Kündigung
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20.10.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Bei jeder Kündigung eine Abfindung? Es besteht der weit verbreitete Irrglauben, dass man infolge einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber immer eine Abfindung bekommt. Dies ist jedoch nicht so. Abfindung kann es geben …
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26.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… Ausgaben und die Steuerbescheide der Vorjahre sammeln. Verträge kündigen und ummelden Viele Verträge enden nicht automatisch mit dem Todesfall, sondern müssen separat gekündigt werden. Angehörige müssen sich deshalb einen Überblick …
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01.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… bei Arbeitsaufgabe). Sperrzeit vermeiden Der kündigende Arbeitnehmer hat selbstredend ein Interesse daran, besagte Sperrzeit zu vermeiden. Dafür kommt es (s.o.) entscheidend darauf an, ob ein „ wichtiger Grund “ für die Lösung des Beschäftigungs …
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05.11.2019
von Rechtsanwältin Nicole Eichel
Sperrzeiten für den Bezug von Arbeitslosengeld können von einer Woche bis zwölf Wochen angeordnet werden. Bei einer Kündigung muss mit einer bis zu 12-wöchigen Sperrzeit gerechnet werden. Arbeitnehmer sollten erst kündigen …
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02.10.2017
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… einer von beiden auf die Idee kommen, den Mietvertrag zu kündigen, sodass beide die Wohnung verlieren. Aber auch das ist nicht so einfach möglich. Die Kündigung bedarf nämlich sowohl der Zustimmung des Partners als auch der Zustimmung …
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12.10.2022
von Rechtsanwalt Henning Schaum
… die Vergütung des Anwalts? Muss ich den Anwalt bei berechtigter außerordentlicher Kündigung bezahlen? Bekomme ich bereits bezahlte Vergütung zurück? Wann muss ich kündigen? Ist es schädlich, wenn ich die Verfehlungen des Rechtsanwalts längere Zeit …
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09.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… Der Arbeitsvertrag läuft dann zum Ende des jeweiligen Monats automatisch aus. Es ist weder eine Kündigung noch ein Aufhebungsvertrag erforderlich. Eine Regelung zum Altersaustritt kann auch in einem Tarifvertrag …
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26.05.2020
von Rechtsanwältin Neslihan Üretmen LL.M.
… überbelegt werde (AG München, Urteil v. 29.04.2015, Az.: 415 C 3152/15). Der Einzug des Partners oder der Partnerin berechtigt dennoch in den seltensten Fällen zur Kündigung. Allerdings sollten Sie Ihren Vermieter auch die Aufnahme …
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05.04.2018
von Rechtsanwalt Dr. Roger Blum
… dieser seine mietvertraglichen Pflichten nicht verletzt. Das Landgericht Berlin wies in seiner Entscheidung vom 10. August 2017 (Az.: 65 S 362/16) allerdings darauf hin, dass dem Vermieter in bestimmten Fällen die Möglichkeit einer Kündigung wegen Störung …
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15.05.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Ein Arbeitgeber kann einem Arbeitnehmer bzw. einen Arbeitsvertrag immer dann fristlos – also ohne Einhalten einer Kündigungsfrist – kündigen, wenn dafür ein wichtiger Grund vorliegt. Ob ein solcher wichtiger Grund vorliegt …
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20.12.2017
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… werden „Arbeitnehmer, die von Kündigung bedroht sind“. Wenn also das Damoklesschwert der drohenden Kündigung bereits über dem Arbeitnehmer hängt, kann der es sich in der Regel nicht leisten, noch ein zeitaufwändiges Verwaltungsverfahren …
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25.11.2019
von Cornelia Lang anwalt.de-Redaktion
… Pflanzen auf den Balkon, kann dies zur fristlosen Kündigung des Mietverhältnisses führen. Blumenampeln und Hängepflanzen sind grundsätzlich zulässig, müssen aber so angebracht werden, dass sie die Nachbarn nicht beeinträchtigen. Pflanzen …
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16.12.2019
von anwalt.de-Redaktion
… ein Wirtschaftsprüfer die Unternehmensbilanz der letzten drei Jahre überprüft. Angestellte können zwar ihr Einkommen nicht so leicht klein rechnen, jedoch haben sie andere fiese Möglichkeiten, wie etwa die Provokation einer Kündigung …
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01.07.2019
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Insbesondere Mieter von Dachgeschosswohnungen sind regelmäßig unerträglichen Temperaturen ausgesetzt. Doch was kann man als Mieter dagegen tun? Liegt bei zu hohen Temperaturen stets ein Sachmangel vor, der zur Mietminderung oder gar zur Kündigung …
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19.11.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… sein. Nach Kündigung keine Kürzung Die Kürzung kann ein Arbeitgeber auch noch nach Ende der Elternzeit erklären. Ist das Arbeitsverhältnis z. B. durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag bereits beendet – kommt sie zu spät. Nicht mehr beschäftigte Arbeitnehmer …
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20.11.2019
von Rechtsanwalt Robert Kretschmar
… einer Kündigung durch den Vermieter. Allgemeingültige Minderungsquoten für bestimmte Mängel gibt es nicht, es kommt immer auf den konkreten Einzelfall an. Minderungstabellen und Gerichtsurteile mit Minderungsquoten sind nicht generell verbindlich …
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16.06.2023
von Rechtsanwalt Florian Kersten
… auf den/die Erben über. Als neuer Kontoinhaber kann der Erbe dann bestehende Vertragsverhältnisse kündigen, oder übernehmen. Allerdings darf erst nach Feststellung der Erbverteilung wieder auf das Konto zugegriffen werden. Viele Banken sperren …
Kündigung „zum nächstzulässigen Termin“ – kann Kündigung des Arbeitgebers insgesamt unwirksam machen
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15.10.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Wie konkret bestimmt muss eine Kündigung des Arbeitsgebers sein? Häufig kündigen Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis „zum nächstzulässigen Termin“ oder neben einem konkreten Kündigungsdatum zusätzlich „hilfsweise zum nächstzulässigen Termin …
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16.11.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… oder benachteiligt, ergeben sich ihre Entschädigungs- und Schadensersatzansprüche aus dem AGG. Kündigungsschutz Der Kündigungsschutz für schwerbehinderter Menschen ist in den §§ 85 ff. SGB IX geregelt. Danach bedarf jede Kündigung …
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13.11.2015
von Rechtsanwalt Carsten Herrle
… im Garten oder auf dem Balkon sonnen? Grundsätzlich ja, sofern nicht der Hausfrieden nachhaltig beeinträchtigt wird (AG Merzig, 23 C 1282/04) . Dann droht jedenfalls keine (fristlose) Kündigung. Allerdings ist – wie beim Sex auf dem Balkon – ein Bußgeld wegen eines Verstoßes gegen § 118 OWiG („Belästigung der Allgemeinheit“) möglich.
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15.08.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Der Arbeitgeber darf einem Mitarbeiter nicht ohne triftigen Grund kündigen. Auch wenn das Kündigungsschutzgesetz nicht gilt, kann der Beschäftigte somit gegen die Kündigung gerichtlich vorgehen. Aus Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… vom arbeitsrechtlichen Weisungsrecht gedeckt ist, kann der Arbeitgeber die Nichtteilnahme abmahnen und im Wiederholungsfall das Arbeitsverhältnis kündigen. 5. Der Anwalt im Personalgespräch Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können …
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13.03.2019
von Rechtsanwalt Heinrich von Knorre
… Az.: L 7 AS 263/15). Der Vermieter kann sich den Anspruch des Mieters auch nicht im Mietvertrag abtreten lassen, da Ansprüche auf Arbeitslosengeld II grundsätzlich nicht abtretbar sind (Bayerisches LSG a. a. O.). Kündigung …
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24.09.2015
von WIPPER Rechtsanwälte
… Arbeitsverhältnis zu haben. Eine Eigenkündigung aus wichtigem Grund führt hingegen nicht zu einer Sperrfrist/Sanktion. Ob auch aus Sicht der Behörde ein wichtiger Grund vorliegt, sollten Sie vor der Kündigung mit Ihrem zuständigen Sachbearbeiter …