474 Ergebnisse für Änderungskündigung
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21.03.2024
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… vor einer Beendigungskündigung immer geprüft werden, ob ein milderes Mittel -wie eine Änderungskündigung oder Versetzung- in Betracht kommt. Kündigt Ihnen der Arbeitgeber eine Versetzung auf einen anderen Arbeitsplatz oder gar …
19.03.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
Definition: Die Änderungskündigung ist ein Rechtsgeschäft, das aus zwei Elementen besteht: Kündigung des bestehenden Arbeitsvertrags Angebot des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen …
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17.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… durch eine vertragliche Aktualisierung in Übereinstimmung mit dem Mieter realisieren. Bei unbefristeten Verträgen bietet die Änderungskündigung eine Möglichkeit, dem Mieter einen neuen Vertrag mit angepasster Miete vorzuschlagen …
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11.03.2024
von Rechtsanwältin Christiane Dieckmann
… die dem Krankenhausträger das Recht zu umfassenden Umstrukturierungsmaßnahmen einräumt, z. B. die Zusammenlegung, Abtrennung und Schließung von Abteilungen, ohne dass dieser eine Änderungskündigung aussprechen muss. Diese können …
04.03.2024
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… z. B. Versetzung oder Änderungskündigung) möglich ist. Ferner wird der Arbeitgeber in dem meisten Fällen auch eine sog. Sozialauswahl durchzuführen haben. In Betrieben mit Betriebsrat muss der Arbeitgeber vor Ausspruch der Kündigung zudem …
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23.02.2024
… wenn im Tarifvertrag ausdrücklich geregelt ist, dass der Arbeitgeber auf sein Recht gemäß § 5 Abs. 1 S. 3 EFZG verzichtet. Weisungen mit einer Änderungskündigung durchsetzen Ist eine Tätigkeit nicht vom Direktionsrecht des Arbeitgebers …
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08.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… auch vom Weisungsrecht (Direktionsrecht) des Arbeitgebers umfasst ist. Ist die Anordnung eine neue Aufgabe zu übernehmen vom Direktionsrecht gedeckt, bedarf es keiner Änderungskündigung, andernfalls müsste eine Änderungskündigung ausgesprochen werden. II …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… oder tarifvertraglichen Vereinbarungen vertragliche Festlegungen, wann die Arbeitszeit zu erbringen ist (z.B. 5 Tage Woche). Änderungen auf eine 4 Tage Woche sind daher nur einvernehmlich oder per Änderungskündigung möglich. Abzugrenzen davon …
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06.02.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Dies bedeutet, dass ein Arbeitgeber durch eine Änderungskündigung keine neuen Arbeitsbedingungen schaffen kann. Arbeitszeit, Gehalt, Urlaub u. a. sind im Tarifvertrag unantastbar geregelt - mit einer Ausnahme: Eine Tarifbindung schließt …
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27.01.2024
von Rechtsanwalt Heiko Posiege
… Einem langjährig beschäftigten Arbeitnehmer sprach der Arbeitgeber eine Änderungskündigung aus. Die Änderungskündigung des von uns vertretenen Arbeitnehmer wurde unter dem Vorbehalt der sozialen Rechtfertigung angenommen, § 2 Abs. 2 KSchG …
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26.01.2024
… durch eine entsprechende Änderungskündigung zukünftig entfallen. Wenn sich der Gratifikationsanspruch aus einem Tarifvertrag oder einer betrieblichen Vereinbarung ableitet, müsste für eine Abänderung der Gratifikationszahlung ein modifizierter …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… der gekündigte Arbeitnehmer auf einer anderen freien Stelle im Betrieb oder Unternehmen hätte eingesetzt werden können, sodass anstelle einer Beendigungskündigung eine Versetzung oder Änderungskündigung (Kündigung, um eine Änderung …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… den Insolvenzverwalter gibt es klare Regeln. Im Falle von Kündigungen muss er beispielsweise die Sozialauswahl beachten und im Zweifelsfall eine Änderungskündigung aussprechen, wenn noch Chancen auf Weiterbeschäftigung bestehen. Es gibt also …
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17.01.2024
… Arbeitsvertrag Sie benachteiligt. Finden Sie jetzt den passenden Anwalt für Arbeitsrecht auf anwalt.de! Änderungen des Arbeitsvertrags gegen den Willen des Arbeitnehmers sind rechtlich nur möglich, wenn der Arbeitgeber eine Änderungskündigung …
20.03.2024
… nicht aufgelöst ist. Liegt eine Änderungskündigung gem. § 2 KSchG vor, wonach der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt und dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten …
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06.12.2023
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… und es sich nicht nur um eine saisonale Schwankung handelt. Es ist ebenso erforderlich zu zeigen, dass keine alternative Beschäftigungsmöglichkeit existiert, andernfalls müsste eine Änderungskündigung angestrebt werden. Eine Kündigung ist nur möglich …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… von Kurzarbeit für seine Person ablehnt, dann kann eine Änderungskündigung durch den Arbeitgeber ausgesprochen werden. Ob eine solche Kündigung zulässig ist, bedarf der Klärung mit einer Kündigungsschutzklage. Folgen der Kurzarbeit Der Arbeitnehmer …
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Bruttogehalt von 5.250,00 Euro. Die Beklagte reichte am 2. Dezember 2019 eine fristlose Änderungskündigung ein, in der sie dem Kläger einen neuen Arbeitsvertrag als Softwareentwickler mit einer reduzierten monatlichen Vergütung …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… durch. Änderungskündigung ✓ Stellen Sie fest, ob alle Voraussetzungen für eine Kündigung (s.o.) erfüllt sind. ✓ Überprüfen Sie die vom Arbeitgeber festgelegte Frist zur Annahme des Angebots. ✓ Prüfen Sie die Angemessenheit der Frist …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… nicht ordnungsgemäß angehört Suchen Sie das Gespräch mit dem Betriebsrat. Vor jeder Kündigung muss der Arbeitgeber den Betriebsrat anhören. Dies gilt nicht nur für fristlose und ordentliche Kündigungen, sondern auch für Änderungskündigungen …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… sind diese oft weniger schutzwürdig als Sie und hätten vorher gekündigt werden müssen. Aber auch ein anderer Faktor wird oft nicht berücksichtigt, nämlich die Möglichkeit der Änderungskündigung. Hier kann der Arbeitgeber z.B. eine Teilzeitstelle statt …
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22.09.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… diese vom Arbeitgeber nicht einseitig abgeändert werden. Er benötigt daher entweder die Zustimmung der betroffenen Arbeitnehmer zu einem Änderungsvertrag oder er muss Änderungskündigungen aussprechen. Im ersten Jahr nach dem Zeitpunkt des Betriebsübergangs …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Wolfram Krautheim LL.M.
… Auch die Umgestaltung einer Arbeitststelle in eine "Beförderungsstelle" ist hiernach für die soziale Rechtfertigung einer Änderungskündigung i.S.v. § 1 Abs. 2 Satz 1 i.V.m. § 2 KSchG nicht ohne weiteres ausreichend. Der Arbeitgeber ist in der Pflicht …
19.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie am Jahresende erreicht. Anwalt anrufen bei Kündigung, Änderungskündigung oder Aufhebungsvertrag Rufen Sie am selben Tag, an dem Sie das Kündigungsschreiben oder den Aufhebungsvertrag bekommen haben, bei einem auf Kündigung und Abfindung …