352 Ergebnisse für Lohnfortzahlung
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03.04.2024
… nach Grund für die Suspendierung. Denkbar sind wenige Tage bis hin zu Monaten. Lohnfortzahlung nach Suspendierung Besonders interessant ist die Frage, ob bei einer Freistellung das Gehalt weiterhin gezahlt wird. Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… zur Mehrfachbeschäftigung - 4.2 Sozialversicherungsbeiträge und Steuern 5. Lohnfortzahlung bei Krankheit im Minijob - 5.1 Anspruchsdauer und Voraussetzungen 6. Verdienst und Abzüge im Minijob 2024 - 6.1 Einkommensgrenzen …
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18.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Ein gemeinsames Finden von Lösungen ist in vielen Fällen möglich. Warten Sie nicht länger! Wir sind für Sie da! 5. Regelungen zur Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen Gemäß § 616 BGB besteht unter bestimmten Umständen ein Anspruch auf Fortzahlung …
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17.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und damit verbundene Lohnfortzahlung oder Krankengeldleistungen eine Option darstellen. Diese Maßnahme bietet den Vorteil, den Arbeitsplatz vorerst zu behalten, während man sich der Genesung widmet …
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14.02.2024
von Rechtsanwältin Anja Richter
… Nachforderungssummen, auch bei schon beendeten Arbeitsverhältnissen. Im Einzelnen: Das Urlaubsentgelt ist die Lohnfortzahlung für die Zeit eines genehmigten Urlaubs. Arbeitnehmer haben gegen ihren Arbeitgeber einen gesetzlichen Anspruch …
12.02.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… Arbeitsgesetz. Nicht zu verwechseln ist an dieser Stelle das Urlaubsgeld mit dem Urlaubsentgelt. Das Urlaubsentgelt bezeichnet die Lohnfortzahlung während des Urlaubs, zu welcher sich der Arbeitgeber, abgesehen von Arbeits- und Tarifverträgen …
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31.01.2024
von Rechtsanwältin Christine Vandrey
… Das Pflegeunterstützungsgeld kann für bis zu zehn Tage pro Jahr in Anspruch genommen werden Wer einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen kurzzeitig unterstützen muss und hierfür nicht arbeiten kann und vom Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… Eine fristlose Kündigung hat erhebliche Konsequenzen. Der betroffene Arbeitnehmer verliert nicht nur seinen Arbeitsplatz, sondern auch wichtige Ansprüche, wie etwa den Anspruch auf eine Abfindung oder auf eine Lohnfortzahlung für die Dauer …
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09.01.2024
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… ein Sachverständigengutachten über seine Erkrankung und deren Auswirkungen auf seine Arbeitsfähigkeit im maßgeblichen Zeitraum erstellen lassen muss. Andernfalls hat er keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 3 Abs. 1 EFZG. #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung #Arbeitsunfähigeit #Lohnfortzahlung #Entgeltfortzahlung
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21.12.2023
von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
… konkretisieren wird. Insbesondere, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer darauf hingewiesen hatte. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. August 2023, Az. 5 AZR 349/22 Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer tragen die Beweislast …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… der Schwangerschaft nicht arbeiten, erhält sie bis zum Beginn des Mutterschutzes Mutterschutzlohn als Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber. Mit Beginn des gesetzlichen Mutterschutzes erhält die Frau dann Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse …
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19.12.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Lohnfortzahlung im Krankheitsfall). 4. Scheinselbstständigkeit & Unannehmlichkeiten vermeinden Sollte auch nur der kleinste Zweifel am Beschäftigungsstatus bestehen, sollte von dem optionalen Statusfeststellungsverfahren Gebrauch gemacht werden …
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15.12.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… die Vorinstanzen laut BAG unzureichend gewürdigt und eine Erschütterung des Beweiswerts fälschlicherweise ausgeschlossen. Was folgt aus dem BAG-Urteil? Für den Arbeitnehmer bedeutet das BAG-Urteil nicht automatisch den Ausfall der Lohnfortzahlung …
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18.11.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… arbeitsunfähig wird, hat der Arbeitgeber die gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht. Nur wer seine Arbeitsunfähigkeit selbst verschuldet hat, hat keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Ein Unfall, der trotz Einhaltung der anerkannten Regeln der Sportart …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… wenn Arbeitnehmer wegen des GDL Streik nicht zu seinem Arbeitsplatz fahren kann BAG: „Die Verhinderungsgründe müssen sich danach gerade auf denjenigen Arbeitnehmer beziehen, der Lohnfortzahlung verlangt, nicht auf einen größeren Kreis …
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14.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Der Fall vor dem LAG Hessen Ein Angestellter geriet am Arbeitsplatz derart in Rage, dass er sich die Hand selbst erheblich verletzte. Hat er nun Anspruch auf Lohnfortzahlung , weil er deswegen krankheitsbedingt ausfiel? Darüber entschied …
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06.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… nach einer entsprechenden Krankmeldung durch den Arbeitnehmer zulässig. Allgemeine Anfragen zu Mitarbeitenden sind nicht gestattet. Krankmeldung und Lohnfortzahlung – Was gibt es zu beachten? Mit dieser Neuregelung ändert sich die Art …
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03.11.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… auf Lohnfortzahlung. Arbeitgeber/innen müssen den durchschnittlichen Verdienst der letzten drei Monate vor Beginn der Schwangerschaft zahlen. Diese Zahlung erfolgt bis zum Beginn der „normalen“ Mutterschutzfristen. Arbeitgeber/innen erhalten …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… mehrere Gasflaschen. Im Frühjahr 2020 verletzten sich zwei Arbeiter schwer von herabfallenden Bauteilen auf einer Baustelle. Unfälle während der Arbeitszeit oder auch auf dem direkten Arbeitsweg sind Arbeitsunfälle. Die Lohnfortzahlung …
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12.10.2023
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… Der Arbeitnehmer erkrankte. Nach Ende der Lohnfortzahlung erhielt er von der Krankenversicherung Krankengeld. Ab diesem Zeitpunkt blieben die Leasingraten offen. Bei der Rückkehr in den Job stellte er fest, dass das Unternehmen die Leasingraten …
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Jörg Reich
… es sich um notwendige Untersuchungen, die der Arzt nur zu bestimmten Zeiten durchführt, muss der Arbeitnehmer bei Lohnfortzahlung freigestellt werden. Es findet keine Einschränkung der freien Arztwahl des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber …
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09.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… In vielen Fällen wird dies kaum gelingen. Eine Einstellung der Lohnfortzahlung kann in diesen Fällen ein wirksames Mittel sein, Ihrer Belegschaft deutlich zu machen, dass Sie unberechtigte Fehlzeiten nicht hinnehmen. Falls Sie Abmahnungen …
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07.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… ist. Beispielsweise könnten durch die Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiter Lohnfortzahlungen erforderlich werden, für die keine Arbeitsleistung erbracht wird. Dies stellt einen erstattungsfähigen Schaden dar, für den der Kantinenbetreiber aufkommen muss …
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Lohnfortzahlung bei Arbeits- und Wegeunfällen Arbeitgeber sind gemäß Sozialgesetzbuch VII zur Abgabe von Beiträgen an die gesetzliche Unfall-Versicherung verpflichtet. Daher haben Arbeitnehmer bei einem Unfall auf dem Weg zur Arbeit …