766 Ergebnisse für Mündliche Kündigung
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… nach dem Vertrag den Anspruch habe, z.B. in einer begleitenden Unterrichtsveranstaltung durch mündliche Fragen zum erlangten Stoff eine individuelle Kontrolle des Lernerfolges durch den Lehrenden oder seinen Beauftragten zu erhalten (vgl. BGH …
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21.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
Was ist eine Abmahnung? Mit einer Abmahnung zeigt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein bestimmtes Fehlverhalten auf (Rügefunktion) und droht im außerdem für den Wiederholungsfall die Kündigung des Arbeitsverhältnisses an (Warnfunktion …
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21.03.2024
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… den Zeitpunkt des Erhalts der Kündigung, sonst wird die Klagefrist falsch berechnet. Eine mündliche Kündigung ist unwirksam, nur eine schriftliche Kündigung löst den Lauf der Frist aus. Trotzdem sollten Sie sich hiergegen verteidigen. achten …
20.03.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
… kann, eine angemessene Abfindung zu erhalten. Die Bedeutung der Schriftform für Kündigungen: Gemäß den meisten Arbeitsgesetzen müssen Kündigungen schriftlich erfolgen, um rechtswirksam zu sein. Eine mündliche Kündigung oder eine Kündigung per E-Mail …
20.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Gammelin
… Sicherheit über 2,0 Mio. EUR. Nach wechselseitigen Kündigungen machte die Klägerin außerdem die sog. große Kündigungsvergütung nach § 650f Abs. 5 BGB geltend. Das Kammergericht ging in seinem Berufungsurteil davon aus, dass – da die Höhe …
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16.03.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
Arbeitgeber bieten Arbeitnehmern, die sie loshaben wollen, häufig einen Aufhebungsvertrag an, um eine Kündigung zu vermeiden. Dies verschafft ihnen Sicherheit. Das Arbeitsverhältnis ist mit Unterzeichnung des Aufhebungsvertrag …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Marc Gericke
… nicht kennen. Im kaufmännischen Verkehr kann auf dieses Formerfordernis verzichtet werden. Hier ist eine Bürgschaftserteilung auch mündlich möglich. Darüber sollte man sich im klaren sein, wenn man irgendwelche "Übernahmeerklärungen" abgibt …
05.03.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
Die Ermahnung ... ist informeller Hinweis auf Fehlverhalten und damit eine Vorstufe zur Abmahnung. Die Ermahnung erfolgt entweder mündlich oder schriftlich, allerdings ohne Hinweis auf eine drohende Kündigung bei Wiederholung …
27.02.2024
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… Der Termin der mündlichen Verhandlung steht allerdings noch aus und soll nach dem derzeitigen Stand der Dinge im März stattfinden. Derzeit (Stand: 27.02.2024) ist jedenfalls noch unklar, wie das Landgericht Rostock die Frage …
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26.02.2024
von Rechtsanwalt Lars Twelmeier LL.M.
… der die Ziele, den Umfang, die Dauer und die Kosten des Coachings festlegen sollte. Ein Coaching Vertrag kann grundsätzlich schriftlich oder mündlich geschlossen werden, muss aber bestimmte gesetzliche Anforderungen erfüllen, um gültig …
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20.02.2024
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… kommen ArbeitnehmerInnen in WhatsApp-Gruppen zusammen, um Informationen jeglicher Natur auszutauschen. Das vermeintlich private Umfeld verleitet zu Äußerungen, die sonst eher mündlich zwischen den betreffenden Personen ausgetauscht werden …
19.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Kündigungen scheitern vor Gericht fast immer aus denselben Gründen. Häufig ist es die Betriebsratsanhörung. Wie der Arbeitgeber diese fehlerfrei …
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06.03.2024
von Rechtsanwältin Claudia Jüngling
… die eindeutige Identifizierung der ausstellenden Person ermöglicht werden. Mündliche Kündigungen sind somit unwirksam. Zur Wahrung der Schriftform muss die Kündigung durch die ausstellende Person eigenhändig durch eine Namensunterschrift unterzeichnet …
05.02.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
… zu schützen. Eine mündliche oder informelle Kündigung, insbesondere über Messaging-Apps, ist nicht rechtsgültig. Das Schriftformerfordernis gewährleistet Klarheit und Nachvollziehbarkeit. Unwirksamkeit von WhatsApp-Kündigungen …
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05.02.2024
… Folgeschäden entstehen, z. B. durch ein undichtes Dach oder einen Fehler in der Elektrik. Die Mängelanzeige ist an keine bestimmte Form gebunden und könnte theoretisch auch mündlich erfolgen. Aus Beweisgründen sollte sie jedoch immer …
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30.01.2024
… Was sind häufige Arten von Pachtverträgen? Wo ist der wesentliche Unterschied zur Miete? Sind mündlich geschlossene Pachtverträge wirksam? Wann ist ein Pachtvertrag ungültig? Was versteht man unter einem Pachtvertrag? Welche Arten …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Marko Liebich
… Darlehensvertrag zu schließen, da gerade bei mündlichen Vereinbarungen erhebliche Risiken bestehen, wenn eine Rückzahlung nicht erfolgt oder gar Streit entsteht. Denn nicht selten wird im Nachgang behauptet, die Summe wäre gar nicht geflossen …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
Abmahnungen spielen im Arbeitsleben eine bedeutende Rolle, vor allem im Vorfeld einer Kündigung. Daneben ist die Abmahnung auch ein Mittel der Personalführung, soll sie den Arbeitnehmer doch zu einem vertragsgemäßen Verhalten …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Unterschrift des Arbeitgebers oder seines Stellvertreters versehen sein und Ihnen im Original zugehen. Mündliche Kündigungen oder Kündigungen per Telefax, E-Mail oder WhatsApp sind daher unwirksam. Übrigens: Der Arbeitgeber ist grundsätzlich …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… der Vertragsbedingungen: Zunächst sollte versucht werden, die Bedingungen des mündlichen Darlehensvertrags zu klären, insbesondere hinsichtlich der Laufzeit und Rückzahlungsmodalitäten. Kündigung: Falls erforderlich, sollte eine formelle Kündigung …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… Sie stolpern mit dem Tablett voller Kaffeegeschirr und verursachen einen Totalschaden. Oder Sie vergessen, auftragsgemäß das Abonnement einer Zeitung fristgerecht zu kündigen, so dass der Partner die Abogebühren für ein weiteres Jahr zahlen muss …
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18.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Ina Becker
… und bei der mündlichen Verhandlung am 18.11.2023 war es der Beklagten nicht möglich, einen nachvollziehbaren Grund für eine Kontosperrung und/oder -kündigung schlüssig darzulegen. Nach Auffassung des Gerichts war die Einschaltung …
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11.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… Der Kläger wandte sich mit seiner Klage sowohl gegen die Wirksamkeit einer Befristung als auch gegen die der Kündigungen. Das Landesarbeitsgericht in Köln erachtete die Befristungsvereinbarung für unwirksam, weil …
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10.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… Vor dem Arbeitsgericht Duisburg (5 Ca 138/22) hatte der Arbeitnehmer das Verfahren gewonnen und die Kündigung wurde für unwirksam erklärt. Dagegen legte die Arbeitgeberin Berufung ein. Das Gericht stellte fest, dass das unerlaubte Laden …