88 Ergebnisse für Betriebsänderung
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27.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… nicht entgegenstehen . Dringende betriebliche Gründe sind nicht aufgrund eines zwischen den Betriebsparteien geschlossenen Interessenausgleichs zu vermuten. Sind bei einer Betriebsänderung Arbeitnehmer, denen gekündigt werden …
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16.03.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… Sozialplan bei Betriebsänderungen Ein Anspruch auf eine Abfindung kann sich für den Arbeitnehmer ergeben, wenn im Rahmen eines Sozialplans zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat vereinbart wurde, dass Abfindungen zu zahlen …
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30.01.2024
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… in der Insolvenzsituation nicht nur die Aufgabe zu, im Falle von Betriebsänderungen einen Interessenausgleich und einen Sozialplan zu verhandeln. Im Interesse der Belegschaft kann er sich auch als wichtiger Partner des Insolvenzverwalters oder - im Falle …
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13.12.2023
von Rechtsanwältin Claudia Wagner
… im Rahmen von Sozialplänen, bei Aufhebungsverträgen, durch Gerichtsurteile oder im Kontext von Betriebsänderungen. Die Höhe variiert je nach Umstand und kann sowohl verhandelt als auch gesetzlich festgelegt sein. Wir bieten umfassende Beratung …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… oder Prämien handeln. Setzen Sie sich bei Fragen unbedingt mit einem Anwalt in Verbindung. Betriebsrat Der Betriebsrat behält auch im Insolvenzverfahren seine Rechte und Pflichten. Er muss bei Kündigungen, Betriebsänderungen und ähnlichen …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… des Betriebsrats und Strafbarkeit? Die Geschäftsleitung ist nicht strafbar, das Unterlassen einer Aufklärungspflicht über eine Betriebsänderung im Sinne von § 111 BetrVG ist bloß eine Ordnungswidrigkeit nach § 121 Abs. 1 BetrVG …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… tarifgebunden ist. Wenn die Unternemehmensfusion als Betriebsänderung betrachtet wird und der Betriebsrat Mitbestimmungsrechte hat, muss er die Möglichkeit haben, Einwände vorzubringen und auf Änderungen hinzuwirken. Ein Interessenausgleich …
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28.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Das Bundesarbeitsgericht hat sich zum Interessenausgleich und Kündigungsschutz im Rahmen einer Betriebsänderung in der Insolvenz positioniert. In Kündigungsschutzverfahren kommt es demnach darauf an, die sogenannte Vermutungswirkung …
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07.03.2023
… der Mietsache (Größe, Räume) Dauer des Mietverhältnisses Mietpreis Mietzins Kündigungsfristen bzw. Befristung des Mietverhältnisses Art des Gewerbes/Mietzweck Kaution Hinweis, dass eine Betriebsänderung die Zustimmung des Vermieters …
07.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… welche konkreten Veränderungen der Arbeitgeber plant, wann genau er diese Veränderungen umsetzen will und welche wirtschaftlichen Ziele er damit verfolgt. Auch wenn Betriebsänderungen inhaltlich sehr unterschiedlicheSachverhalte umfassen …
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14.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… des Wirtschaftsausschusses bei einer Betriebsänderung Häufig kommt es bei Betriebsänderungen zu Kompetenzgerangel zwischen Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat. Grundsätzlich gilt, dass der Schwerpunkt der Arbeitnehmerbeteiligungen …
27.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… Dies kann einerseits in der Schnelllebigkeit der unternehmerischen Landschaft begründet sein, da eine Veränderung auf der Ebene der Firmeninhaberschaft durch Betriebsveräußerungen, Betriebsänderungen oder durch personelle Änderungen in der Geschäftsführung …
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23.06.2022
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… gleichzeitig Fachanwalt für Arbeitsrecht beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit den Rechten von Arbeitnehmern im Zusammenhang mit Kündigungen, Massenentlassungen, Betriebsänderungen, Änderungskündigungen , d. h. mit dem Kündigungsschutzrech …
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18.06.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Zahl von 370 Cockpitmitarbeitenden nicht unterschritten werden. Der tatsächliche Bedarf an Cockpitpersonal liege - so der Vortrag der Beklagten - aufgrund der Betriebsänderung sogar nur noch bei 340. Mit Schreiben vom 27.03.2021 kündigte …
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03.01.2024
… geschlossen wird, wenn es zu Betriebsänderungen (Stilllegung/Verlegung eines Betriebs, Zusammenlegung von Standorten) kommt, die häufig mit dem Abbau zahlreicher Arbeitsplätze verbunden sind. Der Sozialplan dient in einem solchen Fall dazu …
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11.07.2023
von Rechtsanwältin Sandra Haas
Laut einem Urteil des LAG Nürnberg vom 27.10.2020, Az: 7 Sa 157/20 steht Arbeitnehmern, die zeitgleich mit einer Betriebsänderung kündigen nur dann eine Abfindung nach Sozialplan zu, wenn diese konkret nachweisen können, dass die Kündigung …
26.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
Laut Bundesarbeitsgericht hat ein Betriebsrat, der erst nach vom Arbeitgeber begonnener Umsetzung einer Betriebsänderung (§ 111 BetrVG) erstmalig gebildet wird, keinen Anspruch auf Abschluss eines Sozialplans ( BAG, Beschluss vom 8.2.2022 …
24.05.2022
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… wirtschaftliche Angelegenheiten. Mitarbeiter-Themen, mit denen sich der BR u.a. beschäftigt: • Soziale Angelegenheiten • Betriebsänderungen (Umstrukturierungen) • Ausschreibung von Arbeitsplätzen • Anhörungen bei Kündigungen …
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19.04.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Der Sozialplan ist eine Einigung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat und mildert die sozialen Folgen einer Betriebsänderung für die Arbeitnehmer ab. In den meisten Fällen enthält der Sozialplan auch Regelungen hinsichtlich einer Abfindung …
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28.03.2022
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… Austausch im Unternehmen besprochen werden. Auch kann die Einführung von RPA eine sog. Betriebsänderung darstellen, da es sich oftmals um grundlegend neue Arbeitsmethoden handeln dürfte. In diesem Fall ist es für Betriebsrat und Arbeitgeber …
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25.03.2022
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… im Rahmen ihres Weisungsrechts tätig werden. Problematisch an den alternativen Arbeitnehmervertretungen ist, dass sich diese – wenn es beispielsweise um Kündigungen oder Betriebsänderungen geht – nicht wie ein ordentlicher Betriebsrat …
24.02.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… Betriebsänderung abweicht und dies zur Entlassung von Arbeitnehmern führt. Auch wenn die Zahlung einer Abfindung rechtlich nicht zwingend ist, hat der Arbeitgeber in der Regel ein Interesse an einer möglichst reibungslosen und zügigen Beendigung …
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10.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Ein Nachteilsausgleich ist eine Hilfe für behinderte Menschen, ein Ausgleich für wirtschaftlich benachteiligte Arbeitnehmer nach einer Betriebsänderung sowie eine spezielle Förderung von Schülern. Arbeitnehmer …
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23.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… Betriebsänderungen. Auch der Rat, sich nach einer neuen Arbeitsstelle umzuschauen, ist noch nicht als Veranlassung zu werten. Der Arbeitgeber hat das Ausscheiden des Mitarbeiters nur veranlasst, wenn: er auf einer Betriebsversammlung die Empfehlung …