920 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass Kleinbetrieben mit bis zu zehn Mitarbeitern von der elektronische Erfassung der Arbeitszeiten ausgenommen sind. Auch sieht das Gesetz vor, dass durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung eine Aufzeichnung abweichend …
21.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ist. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn der Arbeitnehmer wiederholt unpünktlich ist, Arbeitsanweisungen nicht befolgt oder gegen Betriebsvereinbarungen verstößt. Bevor eine verhaltensbedingte Kündigung ausgesprochen wird, muss der Arbeitgeber …
20.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… nicht schriftlich begründet werden, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung vorgeschrieben. Ordentliche und außerordentliche Kündigung: Eine ordentliche Kündigung beendet das Arbeitsverhältnis …
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19.04.2024
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… In Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen sind meist noch weitere Urlaubstage vereinbart. Urlaubsverfall Der Anspruch auf Urlaub ist nicht unbegrenzt durchsetzbar. Urlaubsverfall tritt auf, wenn Arbeitnehmer:innen …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… der Klausel auf das zulässige Maß ist abzulehnen. 6. Besonderheiten im Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht gibt es einige Besonderheiten bei der AGB-Kontrolle. So sind beispielsweise Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen von der Inhaltskontrolle …
17.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… die durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen geregelt sind, werden ebenfalls Teil des Arbeitsverhältnisses zwischen dem neuen Inhaber und dem Arbeitnehmer. Diese Rechte und Pflichten dürfen vom neuen Inhaber nicht zum Nachteil …
16.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nach Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen kann der Arbeitgeber auch weitere Disziplinarmaßnahmen wie Abzug vom Lohn , Verwarnungen oder Suspendierung verhängen. Für den Arbeitnehmer ist es daher ratsam, eine Abmahnung ernst zu nehmen und die darin …
10.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… und Betriebsvereinbarungen und werden vor Gericht grundsätzlich anerkannt. Der Teufel steckt, wie immer, im Detail. Ausschlussfrist in Arbeitsverträgen: In Arbeitsverträgen sind Ausschlussklauseln üblich, die besagen, dass Ansprüche …
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09.04.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… und Betriebsvereinbarungen weitere Anspruchsgrundlagen für Teilzeitbegehren oder Aufstockungswünsche der Arbeitszeit für Arbeitnehmer. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun eine wichtige Entscheidung für diesen Themenkomplex getroffen (Urteil …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Einordnung Auswirkungen auf Rückforderungsrechte und Anspruchsvoraussetzungen hat. 3. Rechtsgrundlagen und Bindung durch betriebliche Übung Sonderzahlungen können vertraglich oder durch Betriebsvereinbarungen geregelt sein. Interessant …
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… arbeitsrechtlichen Maßnahmen durch den Arbeitgeber zu treffen sind. Dies ist im Einzelfall auch davon abhängig, ob es einen Betriebsrat und Betriebsvereinbarungen zum Thema Sucht gibt. In jedem Fall dürfen Arbeitgeber Cannabiskonsum …
01.04.2024
von Rechtsanwalt Henry Bach
… einer arbeitsvertraglichen Vereinbarung kann auch eine Betriebsvereinbarung Grundlage für die Einführung von Kurzarbeit sein. 1. Voraussetzungen für Kurzarbeit Ein Anspruch auf Kurzarbeitergeld besteht nur, wenn ein erheblicher Arbeitsausfall …
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28.03.2024
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… sein. In größeren Betrieben liegt die entsprechende Schwelle bei mindestens 20 Prozent der Beschäftigten. Zudem muss ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung den Qualifizierungsbedarf und die Beschäftigungschancen regeln, sofern es sich um …
25.03.2024
von Rechtsanwalt und Mediator Christian Peitzner-Lloret
… des Arbeitnehmers mit unternehmerischen Zielen verbunden, wie oben bereits ausgeführt. Ihre Rechtsgrundlage finden Zielerreichungsgespräche, sehr häufig in den Arbeitsverträgen. Es kommen aber aber auch Betriebsvereinbarungen in Betracht …
24.03.2024
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Pia A. Kappus
… aber teilweise auch in Betriebsvereinbarungen verwendeten Formulierung, die in der Rechtssprache als sogenannter „Freiwilligkeitsvorbehalt“ bekannt ist: „ Diese Sonderzahlung sowie die Gewährung sonstiger Leistungen …, insbesondere in Form …
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24.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… der Betriebsvereinbarung sahen jedoch keinen Anspruch bei Eigenkündigung vor dem Ende des Fiskaljahres vor. Das BAG entschied, dass solche Stichtagsregelungen, die einen Bonusanspruch bei Eigenkündigung ausschließen, unwirksam sein können …
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21.03.2024
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… schwerbehindert oder gleichgestellt? Besteht bei Ihnen ein Betriebsrat und weiß dieser von der Kündigung? Hat der Betriebsrat der Kündigung zugestimmt? Gibt es tarifvertragliche Regelungen in Ihrem Betrieb oder eine Betriebsvereinbarung …
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15.03.2024
von Rechtsanwältin Alexandra König
… oder Betriebsvereinbarung verhandelt werden können. Ist der Arbeitgeber nicht tarifgebunden bzw. verfügt über keinen Betriebsrat, soll eine individuelle Abweichung mit den Mitarbeitern nicht möglich sein. III. Vertrauensarbeitszeit Bei der Vertrauensarbeitszeit …
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
… vorgeschrieben, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Allerdings gibt es Situationen, in denen ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Abfindung hat. Zum Beispiel kann ein Anspruch …
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23.02.2024
… zu. Soweit die Arbeitsbedingungen nicht durch einen Arbeitsvertrag, ein Gesetz, eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag festgelegt sind, können Arbeitgeber durch ihr Direktionsrecht Inhalt, Zeit und auch den Ort der Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter näher …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Christoph R. Müller
… den Betrieb der Parteien gilt eine Betriebsvereinbarung, welche unter anderem Bestimmungen über die Konkretisierung der Arbeitszeiten für diesen unkonkrete n Springerdienst festlegt. Die besagte SMS wurde von dem Kläger jedoch nicht gelesen …
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20.02.2024
… Regelungen, einer Betriebsvereinbarung oder aus dem Arbeitsvertrag ergeben. Umzüge sind immer zeitaufwendig und in der Regel mit viel Stress verbunden. Vor allem, wenn der Umzug neben dem Arbeitsalltag bewältigt werden muss. Insofern ist der Wunsch …
14.02.2024
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… müssen Workation im Vorfeld auf freiwilliger Basis oder bereits bei Vertragbeginn im Arbeitsvertrag vereinbaren. In großen Unternehmen finden sich möglicherweise auch entsprechende Regelungen in Betriebsvereinbarungen oder anwendbaren …
12.02.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… Regelung in Ihrem Fall ausscheidet, kann trotzdem eine Betriebsvereinbarung vorliegen. Eine solche Vereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber beinhaltet oft auch einen Anspruch auf Urlaubsgeld für die Angestellten des Betriebs …