775 Ergebnisse für Mündliche Kündigung
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05.02.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
… zu schützen. Eine mündliche oder informelle Kündigung, insbesondere über Messaging-Apps, ist nicht rechtsgültig. Das Schriftformerfordernis gewährleistet Klarheit und Nachvollziehbarkeit. Unwirksamkeit von WhatsApp-Kündigungen …
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05.02.2024
… Folgeschäden entstehen, z. B. durch ein undichtes Dach oder einen Fehler in der Elektrik. Die Mängelanzeige ist an keine bestimmte Form gebunden und könnte theoretisch auch mündlich erfolgen. Aus Beweisgründen sollte sie jedoch immer …
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30.01.2024
… Was sind häufige Arten von Pachtverträgen? Wo ist der wesentliche Unterschied zur Miete? Sind mündlich geschlossene Pachtverträge wirksam? Wann ist ein Pachtvertrag ungültig? Was versteht man unter einem Pachtvertrag? Welche Arten …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Marko Liebich
… Darlehensvertrag zu schließen, da gerade bei mündlichen Vereinbarungen erhebliche Risiken bestehen, wenn eine Rückzahlung nicht erfolgt oder gar Streit entsteht. Denn nicht selten wird im Nachgang behauptet, die Summe wäre gar nicht geflossen …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
Abmahnungen spielen im Arbeitsleben eine bedeutende Rolle, vor allem im Vorfeld einer Kündigung. Daneben ist die Abmahnung auch ein Mittel der Personalführung, soll sie den Arbeitnehmer doch zu einem vertragsgemäßen Verhalten …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Unterschrift des Arbeitgebers oder seines Stellvertreters versehen sein und Ihnen im Original zugehen. Mündliche Kündigungen oder Kündigungen per Telefax, E-Mail oder WhatsApp sind daher unwirksam. Übrigens: Der Arbeitgeber ist grundsätzlich …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… der Vertragsbedingungen: Zunächst sollte versucht werden, die Bedingungen des mündlichen Darlehensvertrags zu klären, insbesondere hinsichtlich der Laufzeit und Rückzahlungsmodalitäten. Kündigung: Falls erforderlich, sollte eine formelle Kündigung …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… Sie stolpern mit dem Tablett voller Kaffeegeschirr und verursachen einen Totalschaden. Oder Sie vergessen, auftragsgemäß das Abonnement einer Zeitung fristgerecht zu kündigen, so dass der Partner die Abogebühren für ein weiteres Jahr zahlen muss …
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18.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Ina Becker
… und bei der mündlichen Verhandlung am 18.11.2023 war es der Beklagten nicht möglich, einen nachvollziehbaren Grund für eine Kontosperrung und/oder -kündigung schlüssig darzulegen. Nach Auffassung des Gerichts war die Einschaltung …
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11.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… Der Kläger wandte sich mit seiner Klage sowohl gegen die Wirksamkeit einer Befristung als auch gegen die der Kündigungen. Das Landesarbeitsgericht in Köln erachtete die Befristungsvereinbarung für unwirksam, weil …
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10.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… Vor dem Arbeitsgericht Duisburg (5 Ca 138/22) hatte der Arbeitnehmer das Verfahren gewonnen und die Kündigung wurde für unwirksam erklärt. Dagegen legte die Arbeitgeberin Berufung ein. Das Gericht stellte fest, dass das unerlaubte Laden …
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15.01.2024
von Rechtsanwältin Anna Zajac
… zu errichten und zu verwerten, aber das Altenpflegeheim wurde in der Presse noch 2020 als Neubau-Ruine bezeichnet und in die Seniorenwohnungen waren zwar 2016 Mieterinnen und Mieter eingezogen, aber 2019 kam es zu ersten Kündigungen …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich bei einem spezialisierten Anwalt über die Vor- und Nachteile des Aufhebungsvertrags zu erkundigen. Droht Ihr Arbeitgeber mit Nachteilen, etwa mit einer fristlosen Kündigung, rate ich erst Recht dazu, einen Anwalt hinzuzuziehen. 2. Für …
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03.01.2024
von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… Betriebsratsmitglieder oder schwerbehinderte Menschen. Nichteinhaltung der Kündigungsfrist: Der Arbeitgeber muss die gesetzlich oder vertraglich festgelegte Kündigungsfrist einhalten. Formfehler: Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. Mündliche …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
Kündigung: Wie kann ich mich gegen eine Kündigung verteidigen? Für Kündigungen gilt die Schriftform. Mündliche oder per E-Mail übermittelte Kündigungen sind grundsätzlich unwirksam. Wenn Sie eine Kündigung erhalten, ist schnelles Handeln …
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27.12.2023
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… Die eigenhändige Unterschrift ist eine Wirksamkeitsvoraussetzung für Kündigungen. Wichtig zu beachten ist, dass der Arbeitnehmer trotz fehlender Schriftform an die Drei-Wochen-Frist für eine Kündigungsschutzklage gebunden ist, im Gegensatz zu mündlichen …
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23.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… der Rückzahlung auf mündlichen Zusagen und dem persönlichen Verhältnis zwischen den Parteien. Dies kann in der Praxis problematisch sein, da Erinnerungen verblassen und Interpretationen der Vereinbarung auseinandergehen können …
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19.12.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… im Arbeitsrecht? Beginn des Arbeitsverhältnisses Beim Abschluss des Arbeitsvertrages gilt gemäß § 105 GewO grundsätzlich Formfreiheit. Damit können Arbeitsverträge beispielsweise auch mündlich geschlossen werden. Das Nachweisgesetz verpflichtet …
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15.12.2023
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… wird. Eine mündliche Ausschlagung oder eine Ausschlagung per einfacher Schriftform ist nicht wirksam. Im deutschen Erbrecht gibt es die Regelung, dass die Frist für die Erbausschlagung unter bestimmten Umständen verlängert werden kann , wenn der Erbe …
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14.12.2023
… der Urlaubsgäste bei Miet- und Unterkunftssachen. Der Auftragnehmer handelt ausschließlich als Vermittler und Vermieter der privaten Ferienwohnungen im Auftrag des Auftraggebers. 2. Vertragslaufzeit und Kündigung Der Vertrag gilt für eine Saison …
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19.02.2024
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… Kunden stellen sich daher oft die Frage, ob bzw. wie sie den Coaching Vertrag widerrufen oder auch kündigen oder anfechten können. Das sollte im Einzelfall von einem Anwalt mit Erfahrung in Online Coaching Fällen überprüft werden …
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29.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… zu unterlassen. Der Arbeitnehmer muss klar erkennen können, dass bei Wiederholung arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen, einschließlich der Möglichkeit einer Kündigung. Abmahnungen können auch mündlich erfolgen, jedoch wird aus Gründen …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Martin Lubda
… es keinen mündlichen oder schriftlichen Gesellschaftsvertrag, gelten ab 2024 u.a. folgende gesetzliche Regelungen: Stimmkraft und Gewinnanteil richten sich nach den vereinbarten Beteiligungsverhältnissen (nicht mehr nach Köpfen); Die Geschäfte …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… durch Kündigung, Aufhebung oder Renteneintritt. Der befristete Arbeitsvertrag hingegen endet in der Regel durch Zeitablauf oder durch Erreichen eines bestimmten Zweckes. Das gilt auch für Personengruppen, die im Fall eines unbefristeten …