10 Ergebnisse
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20.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
Die Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung hat bisher keine spektakulären Rechtsfragen aufgeworfen. Umso überraschter war die Fachwelt, über die Veröffentlichung einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 31.05.2023 mit …
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13.02.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
Wer eine Altersrente bezieht und außerdem beim Arbeitgeber weiterarbeiten möchten, steht vor Frage, ob der Bezug der Altersrente dem Arbeitgeber mitgeteilt werden muss. Wer den Arbeitgeber nicht informieren möchte, will wissen, ob der …
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16.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
Hochschulen und Forschungseinrichtungen nutzen in der Regel das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) als Grundlage für befristete Arbeitsverträge, denn das ermöglicht eine Befristungsdauer von bis zu sechs Jahren . Die maximale …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
Keine Anrechnung von Arbeitsverdienst auf die Rente Die Kombination Arbeitsverhältnis und Altersrente ist attraktiv. Dadurch erschließen sich zwei Verdienstquellen, denn der Arbeitsverdienst wird nicht auf die Altersrente angerechnet. Seit …
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08.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
Mit der Kombination von Teilzeitarbeit und Teilrente gelingt vielen Arbeitnehmern der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand. Die Teilrente ist keine eigenständige Rentenart. Die Teilrente beträgt mindestens 10% und höchstens 99,9% der …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Martin Stier
Mit dem Tod des Arbeitnehmers endet das Arbeitsverhältnis. Diese höchstpersönliche Verpflichtung geht selbstverständlich nicht auf die Erben über (§ 613 BGB). Beim Tod des Arbeitgebers ist es anders: Die Erben treten danach grundsätzlich in …
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06.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
Arbeitgeber sollten ein für Arbeitnehmer bestimmtes Darlehen nur auf Grundlage eines schriftlichen Darlehensvertrages auszahlen. Sofern sich der Arbeitgeber darauf beschränkt, dem Arbeitnehmer den erbetenen Geldbetrag ohne nähere …
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09.08.2023
von Rechtsanwalt Martin Stier
Für einen Wechsel des Arbeitgebers ist eine lange Kündigungsfrist ein Hindernis. Unternehmen suchen Bewerber, welche so schnell wie möglich die Arbeit aufnehmen können. Welche Kündigungsfrist gilt? Wenn Regelungen aus Tarif- und …
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09.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
Bezieher der gesetzlichen Altersrente dürfen zusätzlich noch erwerbstätig sein und Geld verdienen. Diese Möglichkeit besteht auch, wenn das mit dem bisherigen Arbeitgeber bestehende Arbeitsverhältnis über die Altersgrenze hinaus fortgesetzt …
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03.02.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
Die Zustellung einer Kündigung muss nachweisbar sein Wer eine Kündigung erklärt hat muss in der Lage sein zu beweisen, dass die Kündigungserklärung dem Adressaten tatsächlich zugegangen ist. Dieses Problem stellt sich ganz besonders bei der …