453 Ergebnisse für Freistellung von der Arbeit
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
… Zinsen sowie Freistellung von vorgerichtlichen Anwaltskosten verlangt. Kurz vor dem ersten Verhandlungstermin am BGH war es zu Vergleichsverhandlungen gekommen. Die Gefahr, eine verbraucherfreundliche Entscheidung am BGH zu kassieren, war …
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06.04.2024
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… arbeiten, wirst aber meist trotzdem bezahlt. Eine Freistellung kann aber auch negative Folgen nach sich ziehen. Lass mich dir erklären, worauf du achten solltest. 1. Was bedeutet eine Freistellung? Im Rahmen einer Freistellung verzichtet …
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03.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… von mehreren Faktoren ab. In erster Linie hängt dies davon ab, ob die Kündigung des Arbeitgebers berechtigt ist oder nicht und ob der Arbeitnehmer weiterhin in einem Betrieb arbeiten will, in dem er nicht mehr gerne gesehen ist. Erfolgsaussichten …
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03.04.2024
… Ohne Arbeit kein Lohn. Die Frage nach dem Gehalt lässt sich bei einer Freistellung jedoch nicht pauschal beantworten, denn es gibt die Möglichkeit einer unbezahlten und einer bezahlten Freistellung. Beispielsweise besteht ein gesetzlicher …
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16.03.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… dass das Arbeitsverhältnis am morgigen Tag enden wird. Dann ist er von heute auf morgen ohne Arbeit. Der Arbeitnehmer kann sich im Nachgang nicht darauf berufen, dass er überrumpelt wurde und der Aufhebungsvertrag nicht wirksam ist. Setzt der Arbeitnehmer …
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12.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
… er von Tipico die Rückzahlung der geleisteten Zahlungen in Höhe der erlittenen Verluste von 3.719,26 € nebst Zinsen sowie Freistellung von vorgerichtlichen Anwaltskosten verlangt. Das Amtsgericht hat die Klage abgewiesen. Die dagegen gerichtete …
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06.03.2024
Was ist Elternteilzeit? Nach der Geburt oder Adoption eines Kindes haben beide Elternteile Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit . Elternzeit ist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeit, während derer das Arbeitsverhältnis ruht …
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20.02.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Sie nicht, die Kündigung innerhalb von 3 Tagen (bei längeren Kündigungsfristen spätestens 3 Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses) bei der Agentur für Arbeit vorzulegen, sich arbeitslos zu melden und Ihr Arbeitslosengeld zu beantragen. Wie stehen …
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20.02.2024
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… Freistellung für den Zusatztermin. Es wurde auf die planmäßig stattfindenden Sitzungen verwiesen. Außerdem enthielt die Nachricht folgende Drohung: „Sollten die Mitarbeiter dennoch nicht zu Arbeit erscheinen, werden wir die Mitarbeiter wegen …
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20.02.2024
Sonderurlaub beziehungsweise die bezahlte Freistellung von der Arbeit kommt grundsätzlich aus verschiedenen Gründen in Betracht und kann sich aus dem Bürgerlichen Gesetzbuch (§ 616 BGB), einem speziellen Gesetz, tarifvertraglichen …
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18.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Situationen, in denen Arbeitnehmer Anspruch auf Freistellung für Arztbesuche während der Arbeitszeit haben. Dies betrifft vor allem akute Erkrankungen oder Facharzttermine, die schwer außerhalb der Arbeitszeiten zu bekommen sind. Wichtig zu beachten …
08.02.2024
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… das in zwei verschiedenen Staaten erwirtschaftet wurde. Diese Abkommen legen fest, welches der beiden Länder das Besteuerungsrecht für verschiedene Arten von Einkünften (z.B. Einkünfte aus unselbstständiger Arbeit, Unternehmensgewinne, Dividenden …
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24.01.2024
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… vom Arbeitgeber ausgeht, ist die Verhandlungsposition des Arbeitnehmers recht gut. Inhalt des Aufhebungsvertrages Aus Sicht des Arbeitnehmers sind hierbei regelmäßig Themen wie (verlängerte) Kündigungsfristen, Freistellung, Abfindung und Zeugnis …
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03.01.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… bis zu 43,35 Stunden im Monat arbeiten. Arbeitsverträge mit einem niedrigeren Stundenlohn müssen entsprechend angepasst werden. Weniger Tage Anspruch auf Kinderkrankengeld : Ab 2024 reduziert sich der Anspruch auf Kinderkrankengeld auf 15 Tage …
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09.12.2023
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… die Gefahr, dass der Arbeitgeber ihm nur noch Arbeiten zuteilt, der er nicht mag, dass er gemobbt oder gekündigt wird? - Ist er bereit auch unliebsame Arbeiten auszuführen? - Welche Folgen hat eine Kündigung für ihn? Genießt …
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05.04.2024
… Kirchensteuer Krankenversicherungspflicht Rentenversicherungspflicht Wer bekommt Elterngeld? Beim Elterngeld handelt es sich um eine bezahlte Freistellung von der Arbeit. Sie steht seit 2007 sowohl Müttern als auch Vätern nach der Geburt …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… zu besetzen. Haben Mitarbeiter gekündigt und findet die Weihnachtsfeier innerhalb der Kündigungsfrist statt, dürfen auch diese Mitarbeiter mitfeiern. Sogar von der Arbeit freigestellte Arbeitnehmer dürfen teilnehmen und müssen …
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13.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Ohne Arbeit kein Lohn" – Welche Ausnahmen gibt es? Vergütungsanspruch trotz Arbeitsausfall 1. Der Arbeitsvertrag ist ein Austauschvertrag Wenn also der Arbeitgeber die im Vertrag vereinbarte Arbeitsleistung des Arbeitnehmers nicht erhält …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… erfordert diese ehrenamtliche Tätigkeit einen derart hohen Zeitaufwand , dass eine normale Arbeit nicht mehr möglich ist. Deshalb regelt § 37 Abs. 2 BetrVG, dass Betriebsräte unter bestimmten Bedingungen von ihrer Arbeit freigestellt werden …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… der Aufhebungsvertrag aufgrund einer krankheitsbedingten Kündigung abgeschlossen wird, sollte die Krankheit detailliert beschrieben werden, einschließlich Gründe, warum der Arbeitnehmer nicht mehr an seinem Arbeitsplatz arbeiten kann. Abfindung …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Dieter Breymann
… auch geringfügig Beschäftigten, Praktikanten und Studenten. Antrag und Auszahlung Sie müssen das Insolvenzgeld innerhalb von zwei Monaten ab Insolvenzeröffnung bei der Agentur für Arbeit beantragen. Die Arbeitsagentur zahlt das Geld einmalig …
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24.10.2023
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… auch, dass man während der Freistellung bereits anderweitig arbeiten darf? Trotz einer erfolgten Freistellung würde dieser Zeit während des Laufes der Kündigungsfrist immer noch das bisherige Arbeitsverhältnis bestehen. Insoweit befindet …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… ist sie arbeitsrechtlich unwirksam. Daher gilt es, eine angemessene Bindungsfrist zu berechnen. Folgende Faktoren spielen hierfür eine Rolle: Dauer der Fortbildung Dauer der bezahlten Freistellung Höhe der vom Arbeitgeber getragenen Kosten …
14.10.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… zuständige Arbeitsgericht hat dem Arbeitgeber in den zwei nachfolgend beschriebenen Fällen Recht gegeben und die Kündigung als zulässig angesehen. Freistellung u. Kündigung von Betriebsratsmitgliedern nach dem Betriebsverfassungsgesetz …