3.324 Ergebnisse für Abfindung
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
In Unternehmen kann es aus betriebsbedingten Gründen zu einem Stellenabbau kommen, was oft mit der Zahlung von Abfindungen einhergeht. Oftmals wird auch gekündigt aus Gründen, die in der Person oder dem Verhalten des Arbeitnehmers liegen …
![Kündigung erhalten - was nun? [Arbeitsrecht 101]](https://www.anwalt.de/img_cache/c4/c460428693eb8f31fca72e4c13bce23f.png)
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian Rühs
… Die Erhebung einer Kündigungsschutzklage kann jedoch auch dann sinnvoll sein, wenn Sie nicht weiter bei Ihrem Arbeitgeber arbeiten wollen. So werden Abfindungen bezahlt, damit die gekündigte Person den Arbeitsplatz verlässt. Bis auf wenige …
23.04.2024
von Rechtsanwalt Stephan J. Meier Dipl.-Jurist
… ist es bei einer fristlosen Kündigung fast zwingend eine Kündigungsschutzklage zu erheben. Weiterhin zeigt sich in der Praxis, dass eine Abfindung regelmäßig nur über eine Kündigungsschutzklage erreicht werden kann. Es gibt nämlich keinen generellen Anspruch …
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… In meiner Anwaltskanzlei haben sich schon mehrere betroffene Anlegerinnen und Anleger gemeldet. Ihre Berichte über Swiss Trades 365 (swisstrades365.com) sind durchweg negativ. Sie müssen sich jedoch nicht einfach damit abfinden. Vergleichen …
23.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sind. Der Sozialplan regelt Maßnahmen zur Abmilderung der sozialen Folgen der Kündigungen , z.B. Abfindungen, Qualifizierungsmaßnahmen, Outplacement-Beratung oder sonstige Unterstützungsleistungen . Er soll sicherstellen, dass die betroffenen Mitarbeiter …
22.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… deshalb eine Kündigung bevor? Haben Sie eine Kündigung bereits erhalten? Droht aus anderen Gründen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck …
22.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von Gründen für die Kündigung . Des Weiteren sollten Sie prüfen, ob Sie Anspruch auf eine Abfindung haben. In vielen Fällen wird Arbeitnehmern bei betriebsbedingten Kündigungen eine Abfindungszahlung angeboten, um den Verlust des Arbeitsplatzes …
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21.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz …
21.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen. In diesem Fall hat der Arbeitnehmer grundsätzlich keinen Anspruch auf eine Abfindung , da die Kündigung auf seinem eigenen Fehlverhalten beruht. Zudem kann der Arbeitgeber in einem solchen Fall auch ein schlechtes …
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19.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
18.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Mit einem Aufhebungsvertrag will der Arbeitgeber erreichen, dass der Arbeitnehmer sofort unterschreibt, die Abfindung annimmt …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Was Sie über die Höhe Ihrer Abfindung wissen sollten! Abfindungen sind Zahlungen, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer im Rahmen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gewährt. Sie dienen dazu, etwaige Nachteile für den Arbeitnehmer …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Dieser Hinweis verfehlte im Regelfall nicht seine Wirkung, sondern führte dazu, dass der Arbeitgeber im Gütetermin zähneknirschend eine relativ hohe Abfindung (gegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses) akzeptierte. Soweit ich das beobachten …
17.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten …
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18.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Kündigung prüfen muss, ob diese sozial gerechtfertigt ist. Abfindungen und Aufhebungsverträge: Nicht alle entlassenen Mitarbeitende werden Abfindungen erhalten; solche Leistungen sind oft denjenigen vorbehalten, die rechtlich gegen …
16.04.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… des Gesellschaftsvertrags. Die GmbH zahlte dem ausscheidenden Gesellschafter eine Abfindung in Raten. Die verbleibenden drei Gesellschafter stockten ihre Anteile auf, was zu einer Werterhöhung ihrer Anteile führte. Das Finanzamt erhob Schenkungsteuer …
16.04.2024
von Rechtsanwältin Almut Jung
… Einigung mit der Gegenseite zu erreichen. Für eine präzise Bewertung sind außergerichtliche Verhandlungen und möglicherweise ein Gutachten eines Wirtschaftsprüfers erforderlich. Neben der grundsätzlichen Bemessung der Höhe der Abfindung …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… bereit, eine Einigung zu erzielen, wenn sie mit einem möglichen Rechtsstreit konfrontiert werden. Dies kann zu einer für den Arbeitnehmer vorteilhafteren Abfindung oder anderen Vergünstigungen führen. 3. Wahrung der Rechte …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass der Aufhebungsvertrag schriftlich festgehalten wird und beide Parteien damit einverstanden sind. Abfindung : In manchen Fällen kann es sinnvoll sein, dem Mitarbeiter eine Abfindung anzubieten, um das Beschäftigungsverhältnis einvernehmlich …
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14.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers beim Arbeitsgericht, um keine oder eine möglichst geringe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitnehmer zu erhalten! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
13.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Fabian Fritsch
… sind juristisch angreifbar!“ Wer innerhalb der Widerrufsfrist noch kündigen kann, der sollte das tun. Wer zu spät dran ist oder wem die Rückkehr in den alten Vertrag verweigert wird, sich aber trotzdem mit den geschaffenen Tatsachen abfinden will, der ist in der Hamburger Hafenkanzlei gut beraten.
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… der Zusicherung, in Hauptmärkten präsent zu bleiben, rätseln viele, ob dieser Sozialplan Investoren besänftigen kann. Was Angestellte wissen sollten: vom Sozialplan bis zur Massenentlassungs-Abfindung Die Angestellten von Getir in Deutschland …