104 Ergebnisse für Abmahnung
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15.01.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… von vierzig Cent gestohlen. Trotz des minimalen Schadens läge dennoch ein erheblicher Vertrauensverlust vor. Bereits das Arbeitsgericht Duisburg entschied zugunsten des Arbeitnehmers. Eine Abmahnung hätte laut Gericht gereicht. Das LAG …
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08.01.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Pausen gelten als Freizeit . Die private Nutzung des dienstlichen Handys ist in der Regel verboten. Ausnahmen gelten nur, wenn im Arbeitsvertrag eine Sonder-Vereinbarung verankert ist. Der Arbeitgeber hat bei Verstößen das Recht, Abmahnungen …
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18.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Florian Gaibler
Eine TV-Moderatorin hatte vor dem Arbeitsgericht (ArbG) Köln gegen ihre Kündigung geklagt. Die Klägerin schrieb als Nebenjob eine Börsenkolumne für eine Tageszeitung. Daraufhin erhielt sie von ihrem Hauptarbeitgeber eine Abmahnung . Zwei …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… zu schädigen. Das Gericht betonte, dass die Arbeitgeberin in angemessener Weise durch die fristlose Kündigung reagierte. Eine vorherige Abmahnung war hier entbehrlich. Schließlich wog das Fehlverhalten des Klägers im vorliegenden Fall zu schwer …
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… erneut durch den Kopf gehen, denn auch Erbrochenes war vorzufinden. Der Arbeitgeber kündigte dem Kläger mit Zustimmung des Betriebsrats fristlos. Abmahnung entbehrlich? Der Mitarbeiter erhob beim Arbeitsgericht (ArbG) Wuppertal …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Kündigungsschutz-Klage . Sie gab zwar zu, fehlerhaft gehandelt zu haben, allerdings hätte ihres Erachtens eine Abmahnung gereicht. Bereits das Arbeitsgericht Frankfurt gab ihr in erster Instanz recht (Urt. v. 7.8.2012 – 4 Ca 2899/12). Das LAG …
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… arbeitsrechtlich folgende Befugnisse : Abmahnungen Lohn für die versäumte Arbeit einbehalten ggf. Nacharbeit Derartige arbeitsrechtliche Sanktionen sind auch möglich, wenn der Arbeitnehmer aufgrund eines Streiks zu spät oder gar …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… Vor dieser Kündigung erfolgten zudem mehrere Abmahnungen durch die Vermieterin. Fristlose Kündigung gerechtfertigt Die Richter des Bundesgerichtshofs (BGH) gaben der Vermieterin recht. Sie führten aus, dass es irrelevant sei, ob sich die anderen …
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31.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Das Landes-Arbeitsgericht Niedersachsen beschäftigte sich mit einem Fall, bei dem ein Arbeitnehmer sein Auto auf Firmenkosten betankte. Das Gericht stellte fest, dass hier die fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung gerechtfertigt …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Urt. v. 10.6.2010, Az. 2 AZR 541/09). Erster Schritt Abmahnung Das Arbeitsgericht Hamburg fällte ein ähnliches Urteil in Bezug auf die Kündigung einer Krankenschwester, die acht Brötchenhälften entwendet hatte. Die Angestellte war 23 Jahre …
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23.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Kündigungsschutz-Klage ein. Das Urteil zur Kündigungsschutz-Klage Die Kündigung stand nicht im Verhältnis zur begangenen Pflichtverletzung. Eine Abmahnung hätte ihre Warnfunktion erfüllt. Wenn der Arbeitgeber diese ausgesprochen hätte, hätte …
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01.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… müssen auch konsequent ihren Alkoholkonsum am Abend vor ihrem Dienst unter Kontrolle haben. Sonst droht eine Abmahnung. Aber auch in weniger strengen Arbeitsbereichen gilt: Arbeitsunfälle unter Alkoholeinfluss führen bei der Unfall-Versicherung …
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28.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… das nicht nachzuweisen, haben Sie normalerweise nichts zu befürchten. Ist Ihnen allerdings eine Schuld anzulasten? Dann ist eine Ermahnung, Abmahnung oder (in schwerwiegenden Fällen) eine Kündigung unter Umständen möglich. Sie benötigen Hilfe …
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… eine Kündigung ausspricht, muss er mich zuvor dreimal abmahnen. Das ist falsch. Zwar setzen bestimmte Kündigungen eine Abmahnung voraus, um dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, sein Verhalten zu bessern . Handelt es sich aber um …
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31.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Versetzung in andere Abteilung oder Abmahnung. Bei einer Abmahnung hat der Arbeitgeber die Pflichtverletzung sowie die daraus resultierenden Folgen zu thematisieren. Bessert sich das Verhalten des Arbeitnehmers dennoch nicht, ist eine Kündigung …
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15.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Das Urteil des Landesarbeits-Gerichts (LAG) Düsseldorf zu einem Sprung in den Rhein auf einem Betriebsausflug ist eindeutig: Eine fristlose Kündigung ist hier nicht gerechtfertigt. Stattdessen hätte eine Abmahnung als angemessene Maßnahme …
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27.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… ist womöglich die Abmahnung . So besteht die Möglichkeit, dem Mitarbeiter zu zeigen, welche Konsequenzen eine Pflichtverletzung hat, sofern sich Ähnliches wiederholt. Kündigung betriebsbedingt Die betriebsbedingte Kündigung ist möglich …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Sie, sich krankzumelden oder halten es bewusst nicht für nötig? Dann riskieren Sie eine Abmahnung. Die Krankschreibung im Arbeitsrecht: Pflicht ab dem vierten Tag Die Krankschreibung heißt offiziell Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (kurz AU …
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07.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… eine Abmahnung zu erteilen. Auch eine außerordentliche Kündigung ist hier möglich. Welche Rechte hat der Arbeitgeber? Nicht nur der Arbeitnehmer, sondern auch der Arbeitgeber verfügt über umfassende Rechte. Er hat nicht nur ein Recht auf Treue …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dieses Recht gerichtlich durchzusetzen. So ist der Betriebsrat laut Arbeitsrecht konkret auch an folgenden Entscheidungen beteiligt: Versetzungen Abmahnungen Kündigungen Angebote zur Kinderbetreuung Interessensvertretung schutzbedürftiger …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… jedoch: In einigen Fällen hat vor der fristlosen Kündigung zuvor eine Abmahnung zu erfolgen. Sonst ist die fristlose Kündigung womöglich arbeitsrechtlich unwirksam. Sie benötigen Hilfe im Arbeitsrecht? Wir setzen uns für die Rechte …
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03.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… es nicht nur zu einer Abmahnung, sondern zur Kündigung. Das hängt von der Schwere der Beleidigung ab. Es ist dringend zu empfehlen, seine Emotionen nicht unkontrolliert auf die Tastatur zu bringen und Schmähkritik zu vermeiden. Schmähkritik liegt …
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30.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Florian Gaibler
… seiner Wohnung erhalten, weil er trotz mehrerer Abmahnungen in seiner Mietwohnung auf dem Balkon grillte. Es ist jedoch ratsam, stets Rücksicht auf die Mitmenschen zu nehmen, um den Hausfrieden nicht zu stören. Das ist auch sinnvoll …
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25.05.2023
von Rechtsanwalt Roland Zimmel
Abmahnungen, wie sie etwa im Wettbewerbs-, Marken- oder Urheberrecht, aber auch in Bereich des Persönlichkeits- oder Datenschutzrechts üblich sind, werden ausgesprochen, wenn eine Partei der Ansicht ist, eine andere handle in einer Weise …