6 Ergebnisse für Abmahnung
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26.10.2016
von Rechtsanwalt Andrej Greif
… die neue Tätigkeit, muss er mit einer Abmahnung und – bei einer weiteren Verweigerung – mit einer fristlosen Kündigung rechnen. Erhebt der Arbeitnehmer gegen solch eine Kündigung fristgerecht Klage, prüft das Arbeitsgericht, ob …
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12.03.2016
von Rechtsanwalt Michael Dietz
Die Abmahnung soll den Arbeitnehmer – wie eine „gelbe Karte“ im Fußball – zu vertragsgemäßem Verhalten ermahnen. Ihm wird mit der Abmahnung klar gemacht, dass ihm eine Kündigung droht, wenn er sich zukünftig nicht vertragsgemäß verhält …
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11.03.2016
von Rechtsanwalt Michael Dietz
… ist, dass dem Arbeitnehmer die Gründe für die Kündigung erst auf Verlangen zu nennen sind. Zudem kann es notwendig sein, vor Ausspruch einer Kündigung eine Abmahnung zu erteilen. 4. Frist Soll das Arbeitsverhältnis nicht außerordentlich fristlos …
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30.09.2014
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
Das Thema Abmahnungen ist beliebt und eine Krankheit zugleich. Wenn ich als Unternehmer eine Abmahnung erhalte und zahle wie ist dies steuerlich zu würdigen? Hier ist klar zu unterscheiden: Habe ich eine Abmahnung von einem Wettbewerber …
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20.01.2010
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
Mit Urteil vom 23.06.2009 hat das Bundesarbeitsgericht zur Frage Stellung genommen, ob ein Arbeitgeber eine Abmahnung aussprechen darf, wenn sich der Arbeitnehmer weigert, an einem Personalgespräch teilzunehmen (BAG Urteil vom 23.06.2009 …
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27.05.2009
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… im Arbeitsvertrag unverzügliche Meldung und Vorlage einer AU-Bescheinigung vereinbaren. 2. Tipp: Überwachung der Meldefristen. Nach dem Gesetz muss die AU-Bescheinigung nach dem dritten Tag vorgelegt werden. Eine Fristversäumung kann eine Abmahnung …