31 Ergebnisse für Kündigung
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01.08.2022
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… bereitgestellte Fortbildungen - bei Zusage einer betrieblichen Altersversorgung: Name und Anschrift des Versorgungsträgers - das bei einer Kündigung des Arbeitsverhaltnisses einzuhaltende Verfahren, d.h. mindestens die Information, dass die Kündigung …
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19.07.2022
von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… anteilig) zurückbezahlt, wenn der Arbeitnehmer aufgrund einer eigenen ordentlichen , nicht vom Arbeitgeber zu vertretenden oder einer eigenen außerordentlichen , nicht vom Arbeitgeber zu vertretenden Kündigung oder einer vom Arbeitgeber …
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19.07.2022
von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… den Versorgungsträger; allgemeiner Hinweis auf die anwendbaren Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen; Hinweis für den Arbeitnehmer im Falle der Kündigung: einzuhaltendes Verfahren vor dem Arbeitsgericht inkl. Hinweis auf die Schriftform …
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17.12.2021
von Rechtsanwalt Andrej Greif
… der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfasst.“ Was war …
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11.11.2021
von Rechtsanwalt Thomas Schulte LL.M.
… Klage erhoben. Dies mit der Begründung, die Kündigungen seien sitten- und treuwidrig. Zu den Kündigungen sei es gekommen, weil der Beklagten von einer Zeugin wahrheitswidrig mitgeteilt worden sei, die Klägerin habe behauptet, die Beklagte …
26.06.2020
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
Nach Erhalt einer Kündigung streiten die Parteien eines Arbeitsverhältnisses oft über die Wirksamkeit der Kündigung. Gegenstand einer Kündigungsschutzklage ist dann die Prüfung, ob durch die Kündigung das Arbeitsverhältnis beendet wurde …
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24.04.2020
von Rechtsanwalt Olaf Dietz
… den Sparkassen erst nach dem Erreichen der höchsten Prämienstufe, mithin nach 15 Jahren und beim Vorliegen eines wichtigen Grundes ein Kündigungsrecht zur Seite ( Urteil vom 14.5.2019, XI ZR 345/18 ). Für die Kunden stellte die Kündigung …
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31.03.2020
von Rechtsanwalt Andreas Pitsch
… Auslaufen von Befristungen und Beendigung von Leiharbeit abgebaut werden können, sondern es wird auch zu betriebsbedingten Kündigungen kommen. Hier ist es wichtig, die gesetzlichen Regelungen in den Grundzügen zu kennen und sich bestmöglich …
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09.04.2018
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Ein Arbeitnehmer erhielt vom Unternehmen eine Kündigung mit einer Regelung, dass er eine Abfindung nach § 1 a KSchG erhalte, wenn er nicht gegen die Kündigung mittels einer Klage vorgehe. Zuvor hatte das Unternehmen mit dem Betriebsrat …
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13.02.2018
von BSKP Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner
… im Überblick: Neuregelungen im Werkvertragsrecht Kündigung Das neue Werkvertragsrecht sieht die Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung für beide Parteien vor. Mit dem neuen § 648 a BGB hat der Gesetzgeber die bisherige Rechtsprechung …
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13.09.2017
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
In befristeten Arbeitsverträgen ist absehbar, bis wann das Arbeitsverhältnis gelten soll. Die Befristung schließt in aller Regel eine (vorzeitige) Kündigung mit Kündigungsfrist aus. Ausnahmen von dieser Regel ergeben sich aus § 626 BGB …
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16.07.2017
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
Der Bundesgerichtshof befasste sich in einem aktuellen Urteil mit der Frage, ob und wie ein Minderheitsgesellschafter den (Mehrheits-) Gesellschafter-Geschäftsführer abberufen und seinen Geschäftsführeranstellungsvertrag kündigen …
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09.05.2017
von Rechtsanwalt Andrej Greif
… In diesem Zusammenhang werden durch den Arbeitgeber regelmäßig sog. betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen. D.h. der Kündigungsgrund liegt nicht im Verhalten des Arbeitnehmers (sog. verhaltensbedingte Kündigung) und auch nicht in der Person …
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26.10.2016
von Rechtsanwalt Andrej Greif
… Kündigung ausgesprochen wird, ist es dem Arbeitnehmer dringend anzuraten, sich umgehend nach Erhalt der Kündigung von einem Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht beraten zu lassen. Innerhalb einer bestimmten Frist kann dann ggfs. Klage beim …
Anlegern der "Erste Oderfelder Beteiligungsgesellschaft mbH & Co." droht möglicherweise Totalverlust
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31.08.2016
von Dr. Bock & Collegen Rechtsanwälte
… beworben worden. Nach dem Inhalt des Gesellschaftsvertrags beträgt die Laufzeit der Beteiligung 36 Monate, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Nach Beendigung hat der Anleger einen sofort fälligen Anspruch auf Entnahme seiner vorhandenen …
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19.05.2016
von Rechtsanwalt Michael Dietz
… Anstellungsverträge des Gesellschafters/Geschäftsführers mit der Gesellschaft müssen unbeschadet einer Abberufung oder Ausschließung gesondert beendet werden. Dies geschieht regelmäßig durch Kündigung. 2. Die Abberufung eines Geschäftsführers …
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12.03.2016
von Rechtsanwalt Michael Dietz
Die Abmahnung soll den Arbeitnehmer – wie eine „gelbe Karte“ im Fußball – zu vertragsgemäßem Verhalten ermahnen. Ihm wird mit der Abmahnung klar gemacht, dass ihm eine Kündigung droht, wenn er sich zukünftig nicht vertragsgemäß verhält …
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11.03.2016
von Rechtsanwalt Michael Dietz
Neben dem Aufhebungsvertrag und der Befristung stellt die Kündigung eine Möglichkeit zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar. Die rechtssichere Kündigung eines Mitarbeiters stellt den Arbeitgeber vor enorme Herausforderungen. Ihm …
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20.04.2015
von BSKP Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner
Will der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitnehmer beenden, stehen ihm grundsätzlich zwei Möglichkeiten offen: Er kann eine Kündigung aussprechen oder den Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen lassen. In beiden …
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10.03.2015
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
Das Bundesarbeitsgericht befasste sich in seinem Urteil vom 31.07.2014 (Az. 2 AZR 422/13) mit der praxisrelevanten Frage der „unternehmerischen Entscheidung“ bei einer betriebsbedingten Kündigung. Was war geschehen? Bevor der Kläger …
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08.01.2015
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
… widersprochen werden. Des Weiteren ist es ratsam, eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund für diesen expliziten Fall im Arbeitsvertrag festzuhalten oder eine eigenmächtige Erhöhung des Gehaltes durch den Geschäftsführer aufgrund von einer Weisung zu untersagen.
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07.01.2015
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
… aufgrund des nicht ertönten Signals auch wahr. Dies tat er auch bei der darauffolgenden Anmeldung. Als dies dem Unternehmen bekannt wurde, wurde dem Arbeitnehmer fristlos gekündigt. Wie hat das Gericht entschieden? Diese fristlose Kündigung war …
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19.06.2013
von Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft
… Spedition (meist Paketzustelldienste) eine Kündigung erhält und sich hiergegen gerichtlich wehrt (Kündigungsschutzklage, Lohnklage), behauptet der Arbeitgeber Schadensersatzansprüche aus zurückliegenden Verkehrsunfällen während der Arbeitszeit …
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25.09.2012
von Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft
Es kann jeden treffen. Eine Kündigung droht nicht nur bei einer Insolvenz des Arbeitgebers, auch veränderte Bedingungen (neuer Abteilungsleiter, neue Ausrichtung des Unternehmens, Verlagerung der Produktion, etc.) können dazu führen …