55 Ergebnisse für Kündigung
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04.02.2024
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… die eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen würden. Es handelt sich um eine besondere Form der Kündigung, bei der der Arbeitgeber den Arbeitnehmer aufgrund des Verdachts fristlos entlässt. Es ist wichtig zu beachten, dass der Arbeitgeber …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Dieter Breymann
… Das individuelle Arbeitsrecht gilt ebenfalls weiterhin. D.h. die Arbeitnehmer genießen vollumfänglichen Kündigungsschutz. Arbeitnehmer sollten in der Regel selbst wegen rückständiger Lohnzahlungen nicht kündigen sondern …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
Wenn ein Arbeitnehmer in einer WhatsApp-Gruppe Vorgesetzte und Arbeitskollegen beleidigt, kann der Arbeitgeber berechtigt sein, eine Kündigung auszusprechen (Bundesarbeitsgericht vom 24.08.2023, Aktenzeichen 2 AZR 17/23). In den meisten …
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09.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Grundsätzlich ist in einem Prozess um den Schutz vor unrechtmäßiger Kündigung kein generelles Verwertungsverbot für Videoaufzeichnungen vorgesehen, die dazu dienen, ein vorsätzliches Fehlverhalten des Arbeitnehmers nachzuweisen. Dies gilt …
25.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Dr. Gerrit W. Hartung betont: „In Deutschland regelt das Kündigungsschutzgesetz die Voraussetzungen und den Schutz vor ungerechtfertigten Kündigungen. Bei Massenentlassungen, bei denen eine größere …
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04.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Äußern sich Arbeitnehmer in einer Chatgruppe in stark beleidigender, rassistischer, sexistischer und zu Gewalt aufstachelnder Weise über Vorgesetzte und andere Kollegen, kann eine Kündigung gerechtfertigt sein. Regelmäßig äußern …
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28.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Nach § 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist eine Kündigung rechtsunwirksam, wenn sie sozial ungerechtfertigt ist. Nach der Insolvenzordnung wird aber vermutet, dass die Kündigung der Arbeitsverhältnisse der bezeichneten Arbeitnehmer …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… den Urlaubsanspruch, die Urlaubsgewährung oder die Urlaubsplanung oder auch die Urlaubsabgeltung, unterschiedliche Auffassungen über die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, die Einhaltung von Kündigungsfristen oder die Gründe für eine Kündigung …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
… Datenschutzrecht verstoßen, können solche Aufzeichnungen zur Begründung von Kündigungen sowie zum Beweis schwerwiegender Vertragsverletzungen herangezogen werden. Eine datenschutzwidrige Videoüberwachung stellt daher keinen „Freifahrtschein“ für …
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08.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Bei einer Betriebsschließung sind Kündigungen häufig nicht wirksam. Daher lohnt es sich in vielen Fällen, gegen die Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage vorzugehen, um aufgrund des bestehenden Kündigungsschutzes eine Abfindung …
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31.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Viele Online-Coachings halten nicht, was die Anbieter versprechen. Betroffene Verbraucher und Unternehmer können diese Verträge einfach kündigen, wenn der Online-Coach nicht über die erforderliche staatliche Zulassung gemäß …
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25.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… zu klären, ob die Kündigung wirksam ist, und ist auf Feststellung der der Sozialwidrigkeit der angegriffenen Kündigung und damit des Fortbestehens des Arbeitsverhältnisses in dem Zeitpunkt des Zuganges der Kündigung gerichtet …
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20.07.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
… durch den Arbeitgeber ergriffen werden und zu einem Nachteil für den Hinweisgeber führen oder führen könnten. Beispiele hierfür sind etwa Kündigungen oder die Nichtverlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags. Der Arbeitgeber haftet in diesem Fall …
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11.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… und Online-Casinos und bei Datendiebstahl und Datenlecks spezialisiert. Auf der Seite der Kanzlei finden Sie ausführliche Informationen zum Thema » Online Coaching Vertrag kündigen Das Landgericht Leipzig hat die Auffassung der Klägerin …
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28.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… 627 BGB kündigen“, sagt der Mönchengladbacher Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung von der Dr. Hartung Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Die Kanzlei befasst sich ausschließlich mit Anleger- und Verbraucherschutzthemen und hat sich neben …
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28.06.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
… jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Wenn dieser Urlaub aus betrieblichen oder persönlichen Gründen nicht genommen werden konnte (etwa aufgrund von Krankheit oder einer Kündigung) und das Arbeitsverhältnis endet …
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19.05.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
Der Schock für viele Arbeitnehmer: die Kündigung durch den Arbeitgeber. Unter Umständen hat sie bereits sich angekündigt, wenn das Arbeitsverhältnis zuvor schon belastet war. Häufig kommt die Kündigung aber auch überraschend. Sobald …
07.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… er sich widersprüchlich. In einem solchen Fall spricht eine tatsächliche Vermutung dafür, dass das Beschäftigungsangebot nicht ernst gemeint ist. Bekanntlich existiert im Arbeitsrecht die Möglichkeit, fristlos zu kündigen. Das kommt dann …
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20.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… der jeweils geltenden Kündigungsfristen ist laut Rechtsprechung auch einem Arbeitgeber in der Insolvenz zuzumuten. Eine außerordentliche fristlose Kündigung kann nur aus schwerwiegenden Gründen erfolgen, die eine Zusammenarbeit …
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07.03.2023
von Rechtsanwalt Frank Rose
Als Vermieter können Sie unter bestimmten Voraussetzungen wegen Eigenbedarfs kündigen. Eigenbedarf liegt vor, wenn Sie die Wohnung, die Sie vermietet haben, selbst nutzen möchten oder nahe Angehörige wie zum Beispiel Ehepartner, Kinder …
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20.02.2023
von Rechtsanwalt Frank Rose
Die Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters durch den Arbeitgeber ist grundsätzlich möglich, jedoch sind hierbei besondere Regelungen und Voraussetzungen zu beachten. Schwerbehinderte Menschen genießen einen besonderen …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Das meldet Focus.de. „Diese Abfindungen sind knapp bemessen. Natürlich sind Kündigungen auch im Insolvenzverfahren möglich. Es gelten dabei weitestgehend die normalen Regeln zum Kündigungsschutz. Und diese sehen vor, dass die Abfindung …
10.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Christof Wellens
Oft werden wir gefragt, wie erhalte ich denn eine Abfindung nach der Kündigung. Nach langjähriger Tätigkeit sieht der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin den geschäftlichen Erfolg der Firma auch als einen Erfolg der eigenen Tätigkeit. Deswegen …
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27.12.2022
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Das Bundesarbeitsgericht hat festgestellt, dass die Rentennähe allein nicht ausreicht, um die soziale Auswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung zu rechtfertigen. Es müssen auch Auswahlkriterien wie „Betriebszugehörigkeit …