77 Ergebnisse für Tarifvertrag
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07.04.2024
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff
… von Arbeitsverträgen arbeitnehmerseits wird hierauf ein besonderer Fokus gelegt. Außerdem muss in der Vertragsurkunde ein Hinweis auf die anwendbaren Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen etc. enthalten sein. Bemerkenswert ist, dass entgegen …
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20.02.2024
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… das Einstiegsgehalt bzw. die Gehaltsspanne oder den anwendbaren Tarifvertrag verlangen können. Das EntgTranspG enthält dazu bisher keine Regelung – dieser Anspruch wird vollkommen neu entstehen. Art 7: Auskunftsrecht Arbeitnehmer werden …
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08.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dies gilt auch hinsichtlich der Ordnung und des Verhaltens …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
… Weihnachtsgeld im Jahr des Ausscheidens. ACHTUNG: Tarifverträge können eine entsprechende Rückzahlungsklausel enthalten, die für alle Tarifvertragsparteien verbindlich ist. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie zur Rückzahlung …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… Ordentliche Kündigung Eine ordentliche Kündigung ist nur möglich, wenn der Arbeitgeber die gesetzlichen, vertraglichen oder in einem Tarifvertrag geltenden Kündigungsfristen einhält. Ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar, muss geprüft werden …
16.01.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
… durch Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag. Wenn Sie mehr über das Thema Überstunden erfahren möchten, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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17.08.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… können spezifische Regelungen und Bestimmungen des Gastlandes im EU-Ausland vorhanden sein, die von den nationalen Gesetzen und Tarifverträgen abhängen.. Bei einer Workation im EU-Ausland profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer …
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22.07.2023
von Rechtsanwalt Marius Eichfelder
… nicht eine der folgenden Ausnahmen vorliegt: Vereinbarung im Arbeits- oder Tarifvertrag : Ist die Möglichkeit der ordentlichen Kündigung explizit vertraglich festgehalten, kann das Arbeitsverhältnis vor dem vereinbarten Ende gekündigt werden. Wichtig …
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06.07.2023
von Rechtsanwältin Julia Wagner
… Einhaltung der Kündigungsfrist (aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz) und zur Vermeidung einer ansonsten unumgänglichen Arbeitgeberkündigung erfolgen - Sind Sie unkündbar, zB. auf Grund eines besonderen Kündigungsschutzes wegen …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… gesetzlichen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Das Bundesarbeitsgericht hat dennoch bestätigt, dass ein Arbeitnehmer beim Ausscheiden seines langjährigen Vorgesetzten ein Zwischenzeugnis gemäß Tarifvertrag verlangen kann (BAG vom 01.10.1998, 6 …
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08.01.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… im Aufhebungsvertrag Vereinbarung einer Abfindung im Arbeitsvertrag Vereinbarung einer Abfindung in einem gerichtlichen Vergleich Vereinbarung einer Abfindung in einer Betriebsvereinbarung oder im Tarifvertrag Vereinbarung einer Abfindung …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Entscheidung des Unternehmens inkl. individueller Regelungen eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag, der eine Inflationsausgleichsprämie vorsieht (Stand 18.11.2022 z.B. bereits im Bereich Pharma, Chemie und auch IG Metall in Baden …
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25.10.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Altersversorgung : Mindestangaben über den Versorgungsträger (Name und Anschrift); allgemeiner Hinweis auf die anwendbaren Tarifverträge , Betriebs- und Dienstvereinbarungen eventueller Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung …
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07.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen. Muss die Kündigung eine Begründung enthalten? Arbeitgeber müssen eine ordentliche Kündigung nicht begründen, wenn das nicht ausdrücklich im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt …
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28.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… und Arbeitgeber unmittelbar nach der Kündigung des Arbeitgebers, im Kündigungsschreiben ein entsprechender Hinweis enthalten ist und die Kündigungsschutzklage nicht erhoben wird (§ 1a KSchG), oder eine Abfindung in einem Sozialplan bzw. Tarifvertrag …
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22.12.2021
von Rechtsanwalt Jens-Arne Former
… bei der Kurzarbeit zu berücksichtigen, dass sie diese nicht einseitig anordnen können. Vielmehr müssen die Parteien des Arbeitsvertrags darüber übereinkommen. Denkbar sind dabei auch Vereinbarungen in Tarifverträgen oder Regelungen …
08.10.2021
von Rechtsanwalt Dr. Ulrich Rösch
… Nr. 3 PrKG. Ändern sich etwa Rohstoffpreise oder Bestimmungen aus Tarifverträgen, so wird der vertraglich vereinbarte Preis entsprechend der Höhe des Preisanstiegs der Rohstoffe angepasst, als diese die Selbstkosten beeinflussen. Verwendet …
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26.08.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… ergeben, wenn bei größeren Umstrukturierungen vorab mit dem Betriebsrat ein Sozialplan ausgehandelt wurde, der zu kündigenden Arbeitnehmern einen Abfindungsanspruch zuschreibt. Alternativ können in Tarifverträgen gewisse …
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17.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou
… aus Sicht des Gerichts nicht entgegen. Die tarifvertragliche Rechtslage selbst stelle kein Organisationskonzept i. S. d. Teilzeitrechts dar, sondern lediglich den rechtlichen Rahmen der geltenden Arbeitszeit. Der Verringerungsanspruch beziehe …
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10.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou
… oder unbefristeten Arbeitsverhältnis (einschließlich Ferienbeschäftigung) zu uns gestanden zu haben“ . Auf das Arbeitsverhältnis fand ein Tarifvertrag mit verlängerten Befristungsmöglichkeiten Anwendung, weshalb es in der Folge sechs Mal …
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20.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… bedarf es hierfür einer Rechtsgrundlage. Diese kann sich aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder aus dem Arbeitsvertrag ergeben. Sollte der Arbeitgeber jedoch nicht tarifgebunden sein, keinen Betriebsrat haben und auch keine …
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17.02.2021
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… der Anspruch auf Auszahlung einer Corona-Prämie mit dem Dezembergehalt 2020 tarifvertraglich geregelt. Eine Prämie i.H.v. 200,00 € bis zu 600,00 € wird je nach Beschäftigungsumfang und Höhe der Entgeltgruppe gezahlt. Voraussetzung …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
… eines Kalendermonats. Längere Fristen können durch Arbeitsvertrag oder durch Tarifvertrag vereinbart werden. Kürzere Fristen können nur durch Tarifvertrag vereinbart werden. Durch Arbeitsvertrag können kürzere Fristen nur vereinbart werden …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… aufgrund eines Tarifvertrages! b) Außerdem kommt es regelmäßig zu einer Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe (§159 SGB III) , wenn ein Aufhebungsvertrag abgeschlossen wird. Diese Sperrzeit beträgt 12 Wochen, also 3 Monate. Das ist zumindest …