Befristeter Arbeitsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "befristeter Arbeitsvertrag"
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28.03.2024 Rechtsanwalt Richard Hoffmann„… : Zur Beantragung einer Blaue Karte EU müssen Sie einen Arbeitsvertrag oder ein konkretes Angebot für Beschäftigung haben, das mindestens auf 6 Monate befristet ist. Zudem muss die Position …“ Weiterlesen
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28.03.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… zu fördern, die Voraussetzungen für die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeit- und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese„… des Gesetzesentwurfs betrifft die Änderung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes - WissZeitVG (BT-Drucksache 20/7147). Das Gesetz regelt befristete Arbeitsverträge mit wissenschaftlichem und künstlerischem …“ Weiterlesen
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12.03.2024 Rechtsanwalt Savin Vaic„… oder befristete Zeitgeschlossenen Arbeitsvertrages liegt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer einberechtigter Grund vor, wenn eine Fortsetzung dieses Vertrags auf einer besondersschwerwiegenden Verletzung …“ Weiterlesen
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07.03.2024 Rechtsanwalt Dieter Schmidt„… Arbeitsverträge beschäftigt, nach Ablauf der Befristung trotz bester Arbeitsergebnisse regelrecht „ausgemustert“ und ist womöglich aus wirtschaftlichen Gründen gezwungen, ein weiteres, wiederum befristetes …“ Weiterlesen
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29.02.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Darf einer schwangeren Arbeitnehmerin im befristeten Arbeitsverhältnis gekündigt werden? Was kann sie tun …“ Weiterlesen
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23.02.2024 Rechtsanwalt Guido-Friedrich Weiler„… . Bei einem befristeten Arbeitsvertrag gilt auch eine 3-Wochenfrist. Sie beginnt mit dem Ende der Befristung. Auch hier sollte die Wirksamkeit der Befristung rechtzeitig gepüft werden. Gerne schaue …“ Weiterlesen
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20.02.2024 Rechtsanwalt Lutz Thiele„… Basketballbundesliga nicht freuten, war unstrittig. Wohl aber war strittig, ob eben jener Umstand eine frühzeitige Kündigung des - im Sportgeschäft naturgemäß befristeten - Arbeitsvertrags begründen …“ Weiterlesen
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16.02.2024 Rechtsanwalt Thomas Haas„… auch für einen befristeten Zeitraum abgeschlossen werden. Solche Befristungsabreden sind allerdings nur dann zulässig, wenn sie schriftlich getroffen werden. Eine Vereinbarung per Telefax oder gar per nur …“ Weiterlesen
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11.02.2024 Rechtsanwalt Sergej Petrusenko„Arten von ukrainischen Aufenthaltsgenehmigungen Es gibt in der Ukraine zwei Arten von Aufenthaltsgenehmigungen: 1. Langfristige Aufenthaltsgenehmigung zeitlich befristet: Dieser Typ ist für Personen …“ Weiterlesen
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07.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… oder Auszubildende. Gleichgültig ist, ob es sich um ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit handelt oder der Arbeitnehmer befristet oder unbefristet beschäftigt ist. Wartezeit von 4 Wochen (§ 3 …“ Weiterlesen
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21.02.2024 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„… , empfiehlt die Ärzteschaft ein/e Arzt/Ärztin zu konsultieren. b. Notwendigkeit der Krankschreibung: Je nach Arbeitsvertrag benötigt man spätestens nach drei Tagen eine Krankschreibung, wenn man …“ Weiterlesen
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05.02.2024 Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.„Ein befristeter Arbeitsvertrag endet grundsätzlich mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Eine aus Gefälligkeit ausgestellte Bescheinigung über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis reicht hierfür …“ Weiterlesen
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31.01.2024 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… . Ist dies gesetzlich geregelt? Ja, nach § 4 Absatz 2 Satz 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) dürfen befristet Beschäftigte wegen der Befristung des Arbeitsvertrages nicht schlechter behandelt werden …“ Weiterlesen
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26.01.2024 Anwalt Luka Vodinelic„… zu zahlen. Die Verträge, die ein Unternehmen mit seinem Geschäftsführer abschließen kann, sind im Arbeitsgesetz der Republik Serbien geregelt, und es gibt zwei Möglichkeiten: 1. der Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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24.01.2024 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… ist die Befristung unwirksam, d.h. es besteht ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wird ein befristeter Arbeitsvertrag also vom Arbeitnehmer erst unterzeichnet, nachdem er bereits begonnen hat …“ Weiterlesen
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11.01.2024 Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn„… die Parteien einen befristeten Arbeitsvertrag. Die Beklagte berief sich auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Fristablauf und kündigte das Arbeitsverhältnis vorsorglich mit mehreren Schreiben …“ Weiterlesen
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14.12.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… voraussichtlich nicht lange dauern, bis Goodyear die ersten Kündigungen ausspricht beziehungsweise Aufhebungsverträge anbietet. 1. Befristete Arbeitsverträge Goodyear wird Mitarbeiter mit befristeten …“ Weiterlesen
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13.12.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„Ein Arbeitsvertrag ist mehr als nur ein Dokument – er ist ein entscheidender Faktor, der über Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Sicherheit entscheidet. Mit diesen Checkpunkten rüsten Sie sich für …“ Weiterlesen
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24.11.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… des Arbeitgebers stattfindet, welches durch § 106 GewO definiert ist. Wichtig ist, dass die Versetzung nicht im Widerspruch zu bestehenden Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen steht …“ Weiterlesen
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23.11.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… . Der Arbeitsvertrag war frisch unterschrieben und auf ein Jahr befristet. Bevor es ernst wurde, absolvierte er eine Einarbeitung. Dafür fügte sein Vorgesetzter ihn zu einer WhatsApp- Gruppe hinzu …“ Weiterlesen
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19.11.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„In Arbeitsverträgen mit Profifußballern sind häufig Klauseln enthalten, die besagen, dass sich ein befristeter Arbeitsvertrag für eine weitere Spielzeit verlängert, wenn der Spieler eine bestimmte …“ Weiterlesen
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17.11.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„Befristung von Arbeitsverträgen – Das Wichtigste im Überblick! Wann können Arbeitsverträge befristet werden und wann ist eine Befristung unwirksam? 1. Unterschied zum unbefristeten Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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22.11.2023 Rechtsanwalt Tolga Topuz„… . Der direkte Weg Personalaufwendungen zu verringern, besteht darin, befristete Arbeitsverträge auslaufen zu lassen oder bestehende Arbeitsverträge von entbehrlichen Arbeitnehmern aufzukündigen. I. „Wegekeln …“ Weiterlesen