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Konflikte mit Mitarbeitern

Ärger mit der Belegschaft: Im Arbeitsalltag sollten Sie Ihre Rechte als Arbeitgeber genau kennen – und deren Grenzen auch. So kann etwa ein korrupter Mitarbeiter nicht unbedingt einfach so entlassen werden. Auch muss ein Arbeitnehmer, der einen Schaden verursacht hat, nicht zwingend für diesen aufkommen. Und Ihr Weisungsrecht als Arbeitgeber ist im Übrigen ebenfalls begrenzt.

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03/2017

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