7 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Ballenstedt (20 km Umkreis)

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Profil-Bild Rechtsanwältin Sandra Pusch
Rechtsanwältin Sandra Pusch
Kanzlei Pusch, Bebelstr. 13, 06493 Ballenstedt 6892.0868302619 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Frau Rechtsanwältin Sandra Pusch ist Ihr kompetenter Partner in Ballenstedt für Fragen rund um Mitarbeiterbeteiligung
(14.06.2021) Frau Pusch hat mich gut, schnell, zuverlässig und kompetent beraten. Ich kann ihr und ihre Kanzlei nur weiterempfehlen.
Profil-Bild Rechtsanwalt Harald Tillmann
sehr gut
Rechtsanwalt Harald Tillmann
Kanzlei Harald Tillmann, Brückenstr. 14, 06502 Thale 6878.9923228306 km
Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Arbeitsrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Ihr Herr Rechtsanwalt Harald Tillmann unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 11 Bewertungen Es erfolgte eine schnelle Absprache (12.04.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Ines Krasemann
Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzlei Krasemann, Harzweg 30, 06484 Quedlinburg 6883.9627790571 km
Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht • Steuerrecht • Wettbewerbsrecht • Wirtschaftsrecht • Unterhaltsrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Ihre Frau Rechtsanwältin Ines Krasemann unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 5 Bewertungen Schnelle kompetente und freundliche Hilfe (09.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Silvia Weidner
Kanzlei Silvia Weidner, Stresemannstraße 8, 06484 Quedlinburg 6884.4197884083 km
Wir nehmen uns Zeit für Sie.
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mediation • Allgemeines Vertragsrecht
Frau Rechtsanwältin Silvia Weidner bietet im Bereich Mitarbeiterbeteiligung Rechtsberatung und Vertretung im Umkreis von Ballenstedt
aus 8 Bewertungen In meiner Scheidungssache habe ich mich an Frau Weidner gewandt. Trotz Corona wurde alles super gelöst mit … (17.02.2021)
Profil-Bild Rechtsanwältin Nadine Schwede-Hille
Rechtsanwältin Nadine Schwede-Hille
Kanzlei Braun & Schwede, Allee 12, 06493 Ballenstedt 6892.5196224199 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Kompetente Beratung und Vertretung vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Frau Rechtsanwältin Nadine Schwede-Hille
(06.04.2023) Wir können uns nur lobend über die Anwältin aussprechen. In mehreren Zivilverfahren wurde trotz schwieriger Beweislage …
Profil-Bild Rechtsanwalt Ulrich Dieckmann
Rechtsanwaltskanzlei Dieckmann, Adelheidstr. 9, 06484 Quedlinburg 6884.1537795695 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Betreuungsrecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Ulrich Dieckmann im Umkreis von Ballenstedt gerne zur Verfügung
aus 6 Bewertungen Sofortige Empfehlungen zum Handeln mit Erläuterung der entsprechenden Konsequenzen, unkompliziert, verständlich, … (07.06.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Peter Mastaliers
sehr gut
Rechtsanwalt Peter Mastaliers
Dr. jur. Siegmar Grollmütz, Peter Mastaliers & Partner GbR, Weinberg 11/12, 06449 Aschersleben 6903.9539528312 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Werkvertragsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Peter Mastaliers ist im Umkreis von Ballenstedt Ihr Ansprechpartner zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
aus 28 Bewertungen Terminvergabe kurzfristig möglich und fundierte Kenntnisse in den angegeben Bereich. Gerne wieder, vielen Dank. (02.02.2024)

Fragen und Antworten

  • Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Ballenstedt?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Ballenstedt. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Ballenstedt zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Ballenstedt!
  • Was sollte man beim Gerichtstermin beachten?
    Erscheinen Sie pünktlich zum Gerichtstermin! Denken Sie auch an wichtige Unterlagen, wie z.B. die gerichtliche Ladung und den Personalausweis, die Sie womöglich wegen Personenkontrolle am Eingang vorzeigen müssen. Eine vorgeschriebene Kleiderordnung gibt es für den Gerichtstermin nicht. Anzug, Kostüm, Krawatte oder Pumps sind keine Pflicht. Wichtig ist einzig, dass Sie einen gepflegten Eindruck machen.