13 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in Erlangen
Suche wird geladen …
Kanzlei Klüwer,
Kuttlerstr. 2, 91054 Erlangen
6998.5906296204 km
Fachanwältin Familienrecht • Fachanwältin Strafrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Internationales Recht • Unterhaltsrecht
Im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bestens vertreten mit Frau Rechtsanwältin Denise Klüwer aus Erlangen
War sehr bemüht uns weiterzuhelfen, auch wenn unser Problem sehr spezifisch und komplex ist
(27.09.2023)
aus 8 Bewertungen
Kanzlei Porstmann & Sporer GbR,
Michael-Vogel-Str. 1c, 91052 Erlangen
6999.102720123 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Olaf Porstmann in Erlangen bietet Rat und Unterstützung im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Absolut vorausschauende Einschätzung der rechtlichen Angelegenheit. Professionelle Begleitung vom Anfang an bis zum …
(13.11.2024)
aus 77 Bewertungen
Kanzlei Porstmann & Sporer GbR,
Michael-Vogel-Str. 1c, 91052 Erlangen
6999.102720123 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Mediation
Frau Rechtsanwältin Christa Porstmann aus Erlangen vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Ich möchte Fr. Porstmann für die hervorragende Begleitung des einvernehmlichen Scheidungsverfahrens danken. Zu jeder …
(28.02.2024)
aus 28 Bewertungen
Gabriele Paul & Kollegen,
Weiße Herzstr. 10, 91054 Erlangen
6999.1180486069 km
Fachanwältin Strafrecht • Arbeitsrecht
Frau Rechtsanwältin Kristine Eberlein ist Ihr kompetenter Partner in Erlangen für Fragen rund um Mitarbeiterbeteiligung
Bei Frau Rechtanwaltin Eberlein bekommt man eine sehr gute Beratung.Sie ist menschlich und fachlich sehr gut.Ich kann …
(08.03.2022)
aus 12 Bewertungen
Kanzlei Breustedt Enger,
Lange Zeile 130, 91054 Erlangen
6999.0351377205 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Sabine Breustedt Enger ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung gerne behilflich
(11.09.2023)
Fr.Breustedt Enger hat mich gegenüber meines Arbeitsgebers in fehlenden Urlaubsgeldzahlungen hervorragend beraten und …
MERBACH - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht,
Heßdorfer Weg 6a, 91056 Erlangen
6993.0093644897 km
Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Sebastian Merbach – Ihr kompetenter Anwalt für den Bereich Mitarbeiterbeteiligung in Erlangen
hat sich Zeit genommen, war sehr aufgeschlossen und die Beratung war Top.
Hier steht nicht das Geld im Vordergrund …
(25.05.2022)
aus 6 Bewertungen
Kanzlei Anneliese Weber,
Nägelsbachstraße 49a, 91052 Erlangen
6999.4527762652 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Kaufrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht • Verkehrsrecht
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Frau Rechtsanwältin Anneliese Weber
Frau Weber ist eine absolut professionelle, sympathische Anwältin. Wir wurden von ihr zielstrebig und zu unserer …
(29.08.2022)
aus 21 Bewertungen
Kanzlei Hering & Hermann,
Nägelsbachstr. 25a, 91052 Erlangen
6999.2328010733 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht
Rechtliche Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt Tim Hermann aus Erlangen
Herr Hermann hat mich durch seine sehr schnelle und erläuternde kostenlose Auskunft
vor einer falschen Entscheidung …
(09.11.2022)
aus 6 Bewertungen
Kanzlei Meyse-Grosser,
Hegenigstraße 11, 91056 Erlangen
6994.6297694161 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Kerstin Meyse-Grosser aus Erlangen
(16.03.2022)
Super nette Anwältin, handelt sofort
Rechtsanwalt Olaf Beismann,
Fürther Straße 19, 91058 Erlangen
6999.0581608745 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Erbrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M. ist Ihr rechtlicher Beistand für juristische Belange im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
KANZLEI KLOSTERMEIER-HOFFMANN-LACIS,
Hofmannstraße 32, 91052 Erlangen
6999.6453718323 km
Fachanwalt Erbrecht • Fachanwalt Strafrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Sportrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Herr Rechtsanwalt Andreas Klostermeier aus Erlangen ist Ihr kompetenter Partner vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Herr Klostermeier konnte mir durch sein breites Wissen und auf eine leicht verständliche Weise sehr gut erklären, wie …
(26.09.2024)
aus 33 Bewertungen
LIEB.Rechtsanwälte,
Äußere Brucker Str. 51, 91052 Erlangen
6998.8732810429 km
Fachanwalt Steuerrecht • Fachanwalt Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Fachanwalt Gewerblicher Rechtsschutz • Wettbewerbsrecht • Markenrecht • Datenschutzrecht • Internationales Wirtschaftsrecht
Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt Dr. Christopher Lieb LL.M. aus Erlangen
Wir lassen uns von LIEB seit 2018 im Steuer- und Gesellschaftsrecht beraten. Schnell, pragmatisch, gut!
(17.11.2024)
aus 55 Bewertungen
SALLECK + PARTNER,
Zeppelinstr. 15, 91052 Erlangen
6999.9011025618 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Kevin Nowack aus Erlangen gerne zur Verfügung
Fragen und Antworten
-
Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Erlangen?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Erlangen. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Erlangen zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Erlangen! -
Wie läuft ein Gerichtsverfahren ab?
Gerichtsprozesse laufen nach strengen Verfahrensregeln ab. Dabei spielt es eine Rolle, vor welchem Gericht und auf welchem Rechtsgebiet verhandelt wird. Eine Hauptverhandlung im Strafrecht verläuft folgendermaßen:- Aufruf der Sache: Der vorsitzende Richter stellt fest, ob alle Prozessbeteiligten anwesend sind.
- Die Zeugen verlassen den Sitzungssaal. Der Vorsitzende vernimmt den Angeklagten über seine persönlichen Verhältnisse.
- Darauf folgt die Verlesung der Anklageschrift durch den Staatsanwalt.
- Nun wird der Angeklagte zur Sache vernommen. Es steht ihm frei, ob er sich zur Anklage äußert oder nicht zur Sache aussagt.
- Darauf folgt die Beweisaufnahme, die neben der Anhörung der Zeugen und der Sachverständigen auch die Verlesung von Urkunden vorsieht.
- Im Anschluss folgen die Schlussvorträge der Staatsanwaltschaft und des Verteidigers. Der Staatsanwalt gibt zudem das begehrte Strafmaß an. Der Angeklagte erhält das letzte Wort.
- Anschließend zieht sich das Gericht zur Entscheidungsfindung zurück.
- Die Hauptverhandlung endet mit der Urteilsverkündung.