190 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Frohburg (50 km Umkreis)
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Anwaltskanzlei Herrmann,
Markt 4, 09569 Oederan
6792,5 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Jagdrecht • Agrarrecht
Rechtliche Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Frau Rechtsanwältin Stephanie Herrmann im Umkreis von Frohburg
Rechtsanwältin Cathleen Voigt-John,
Straße des 17. Juni 5, 04425 Taucha
6723,5 km
Allgemeines Vertragsrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Cathleen Voigt-John im Umkreis von Frohburg gerne zur Verfügung
(05.05.2022)
Gute und schnelle Reaktion
Bürogemeinschaft Schubert & Czerwenka,
Thomas-Mann-Platz 2, 09130 Chemnitz
6779,1 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Unterhaltsrecht
Juristische Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Frau Rechtsanwältin Ute Czerwenka im Umkreis von Frohburg
Ich war sehr zufrieden mit Frau Czerwenka als Anwältin. Ich habe Sie mir selbst ausgesucht und muss sagen mit Ihr …
(09.02.2024)
aus 29 Bewertungen
Kahlert Padberg,
Lampestr. 9, 04107 Leipzig
6719,1 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Herr Rechts- und Fachanwalt Stefan Schübel – Ihr kompetenter Anwalt für den Bereich Mitarbeiterbeteiligung im Umkreis von Frohburg
Kanzlei Annett Kunz,
Stollberger Straße 46, 09385 Lugau/Erzgebirge
6772,9 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Mediation • Allgemeines Vertragsrecht
Kompetente Beratung und Vertretung vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Frau Rechtsanwältin Annett Kunz
(09.03.2024)
Wir können Frau Rechtsanwältin Annett Kunz nur weiter empfehlen, sie hat sich für uns sehr gut mit ihre Arbeit als …
Rechtsanwälte Kreutzberger | Effler,
Grassistraße 12, 04107 Leipzig
6718,9 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Medizinrecht • Arzthaftungsrecht • Beamtenrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Romy Effler - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Schnelle und kompetente Hilfe.
(06.03.2024)
aus 41 Bewertungen
Fachkanzlei Hoffmann,
Kurt-Eisner-Str. 24, 04275 Leipzig
6719,3 km
Ihre Unterschrift kann Sie ruinieren, wir beraten Sie gern vorher!
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Fachanwältin Steuerrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Im Umkreis von Frohburg bestens vertreten durch Frau Rechtsanwältin Anja Hoffmann
Rechtsanwaltskanzlei Christian Friedrich,
August-Bebel-Straße 56, 04275 Leipzig
6719,6 km
Fachanwalt Strafrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Sportrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Medizinrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Christian Friedrich im Umkreis von Frohburg
Wieder einmal,schnelle Hilfe,klare Argumentation vor Gericht.
Einfach nur zu empfehlen
(24.01.2024)
aus 5 Bewertungen
Rechtsanwaltskanzlei Yvette Kruschwitz,
Kirchplatz 3, 04626 Schmölln
6740,0 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht
Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Frau Rechtsanwältin Yvette Kruschwitz im Umkreis von Frohburg
Kanzlei Patricia Wendler,
Georgstraße 21, 09111 Chemnitz
6778,2 km
Fachanwältin Medizinrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Frau Rechtsanwältin Patricia Wendler LL.M. ist im Umkreis von Frohburg Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Kompetente Beratung und sichere Verhandlungsführung durch Frau Wendler sorgten dafür, dass Rechtsanwalt und …
(07.09.2023)
aus 13 Bewertungen
Anwaltskanzlei Steinert,
Hartensteiner Str. 3b, 09350 Lichtenstein/Sachsen
6764,6 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Jens Steinert im Umkreis von Frohburg gerne zur Verfügung
Die Arbeit war zielorientiert und erfolgreich.
Vielen Dank!
(01.02.2024)
aus 84 Bewertungen
Andreas Felgentreff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH,
Nikolaistraße 39-45, 04109 Leipzig
6719,0 km
Fachanwalt Steuerrecht • Migrationsrecht • Ausländerrecht & Asylrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Peter Holland bietet Ihnen anwaltliche Vertretung im Umkreis von Frohburg im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Sehr freundlich und professionell, sehr hilfreich in unserer Situation.
(14.02.2024)
aus 14 Bewertungen
Rechtsanwaltskanzlei Kai Müller,
Leisniger Str. 6, 04668 Grimma
6746,5 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Kai Müller ist Ihr kompetenter Partner im Umkreis von Frohburg für Fragen rund um das Thema Mitarbeiterbeteiligung
Herr RA ist sehr kompetent und hat meine Rechtsstreit super vertreten. Ich kann ihn nur weiterempfehlen.
(08.03.2024)
aus 7 Bewertungen
Kanzlei Simone Tiesies,
Kannengießergasse 2, 04808 Wurzen
6739,6 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Sozialrecht • Sozialversicherungsrecht
Frau Rechtsanwältin Simone Tiesies ist im Umkreis von Frohburg Ihr Ansprechpartner zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
Ruhige Herangehensweise. Hat mir meine Ängste genommen. Fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben und verstanden. Hat …
(25.02.2024)
aus 26 Bewertungen
Rechtsanwaltskanzlei Matthias Naujokat,
Zeppelinstr. 6, 06712 Zeitz
6718,6 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Matthias Naujokat bietet Ihnen anwaltliche Vertretung im Umkreis von Frohburg im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Top Adresse! Mein Anliegen wurde prompt zu meiner Zufriedenheit erfüllt! Vielen Dank.
(09.03.2023)
aus 13 Bewertungen
Leichthammer, Scheckel, Breil & Partner,
Reichsstr. 35, 09112 Chemnitz
6777,7 km
Fachanwalt Strafrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht
Herr Rechtsanwalt Jürgen Renz vertritt Sie im Umkreis von Frohburg anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(23.10.2023)
Auf alle Fälle einige gute Hinweise
Bernsdorf & Duee Rechtsanwälte,
Käthe-Kollwitz-Straße 54, 04109 Leipzig
6718,0 km
Steuerrecht • Öffentliches Recht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Strafrecht
Herr Rechtsanwalt Eduard Depperschmidt hilft Ihnen im Umkreis von Frohburg anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Rechtsanwaltskanzlei Dirk Birner,
Talstr. 25, 07545 Gera
6724,0 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Sozialrecht • Ausländerrecht & Asylrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Dirk Bernd Birner vertritt Sie im Umkreis von Frohburg anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Schneller Termin, sehr gute und ehrliche Beratung.
(20.10.2023)
aus 9 Bewertungen
Rechtsanwältin Coralie Peters, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Miet- und Wohnungseigentumsrecht,
Feuerbachstr. 21, 04105 Leipzig
6717,4 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Baurecht & Architektenrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Coralie Peters ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Sehr schnelle Bearbeitung, sehr gute Beratung Chancen / Risiken, klare, verständliche Beratung im Rahmen der …
(21.07.2023)
aus 9 Bewertungen
Eydt & Schubert Rechtsanwälte,
Ferdinand-Lassalle-Str. 22, 04109 Leipzig
6718,0 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Frau Rechtsanwältin Annett Schubert hilft Ihnen bei Rechtsproblemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Frau Schubert hat mich in meiner Angelegenheit sehr schnell und umsichtig beraten. Ich habe mich sehr gut beraten …
(12.02.2024)
aus 41 Bewertungen
Kanzlei Christian Fritze,
Messe-Allee 2, 04356 Leipzig
6717,5 km
Fachanwalt Erbrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Mediation • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Herr Rechtsanwalt Christian Fritze bietet im Bereich Mitarbeiterbeteiligung Rechtsberatung und Vertretung im Umkreis von Frohburg
Herr RA Fritze ist ein freundlicher, sachlicher und kompetenter Rechtsanwalt. Alle unsere Fragen wurden für uns …
(25.02.2021)
aus 7 Bewertungen
Rechtsanwaltskanzlei Apitzsch,
Martin-Luther-Ring 13, 04109 Leipzig
6718,8 km
Arbeitsrecht
Im Umkreis von Frohburg bestens vertreten durch Herr Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Herr Apitzsch hat mich freundlich,sachlich und kompetent beraten. Der Sachverhalt wurde unkompliziert und ohne …
(12.03.2024)
aus 21 Bewertungen
Kanzlei Petra von Both,
Gepülziger Straße 16a, 09306 Erlau
6766,2 km
Arbeitsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Erbrecht • Mediation • Zivilrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin & Mediatorin Petra von Both im Umkreis von Frohburg
(21.03.2024)
Sie hat zwar was gemacht, aber nicht zu unserer Zufriedenheit, sehr teuer und wenn man 14 Tage nicht Ihre Rechnung …
Kanzlei René Sobirai,
Am Freibad 12, 04565 Regis-Breitingen
6736,0 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Strafrecht
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Herr Rechtsanwalt Rene Sobirai
(11.09.2023)
Ein Anwalt der eine sehr gute Beratung macht.
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Frohburg?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Frohburg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Frohburg zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Frohburg! -
Was sollte man beim Gerichtstermin beachten?
Erscheinen Sie pünktlich zum Gerichtstermin! Denken Sie auch an wichtige Unterlagen, wie z.B. die gerichtliche Ladung und den Personalausweis, die Sie womöglich wegen Personenkontrolle am Eingang vorzeigen müssen. Eine vorgeschriebene Kleiderordnung gibt es für den Gerichtstermin nicht. Anzug, Kostüm, Krawatte oder Pumps sind keine Pflicht. Wichtig ist einzig, dass Sie einen gepflegten Eindruck machen.