8 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Günzburg (20 km Umkreis)
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Online Kanzlei Eckmaier,
Zehentstadelweg 12, 89284 Pfaffenhofen
7016,0 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Versicherungsrecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Ute Eckmaier im Umkreis von Günzburg gerne zur Verfügung
(29.06.2023)
Wurde sehr schnell kontaktiert und Fr. Eckmaier hat mir umgehend Hilfe zugesagt. Beim Telefonat war Sie sehr …
DOMUS JURIS - Rechtsanwälte Jaser & Koll.,
Frauengäßchen 1, 89312 Günzburg
7018,8 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Verwaltungsrecht • Strafrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Dietrich Jaser vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung vor Ort in Günzburg
(17.06.2023)
Schnelle, kompetente Antwort.
Rechtsanwalt Wöhrle,
Marktstraße 24, 89537 Giengen an der Brenz
7007,3 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Wirtschaftsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Jens Wöhrle - Ihr juristischer Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(15.07.2023)
Sehr schnelle u kompetente Abwicklung. Unkompliziert. Dankeschön
Markus Schramm Steuerberater & Rechtsanwalt,
Ichenhauser Str. 36, 89312 Günzburg
7019,6 km
Arbeitsrecht • Steuerrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Wirtschaftsrecht • Mediation
Bei juristischen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Markus Schramm aus Günzburg
(10.09.2015)
super Beratung im Arbeitsrecht
Deistler, Magg & Dangel,
Marktplatz 16, 89312 Günzburg
7018,8 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Baurecht & Architektenrecht
Herr Rechts- und Fachanwalt Robert Magg ist Ihr kompetenter Partner in Günzburg für Fragen rund um Mitarbeiterbeteiligung
aus 7 Bewertungen
Rechtsanwalt Magg hat mich zu meinen Fragen Fachliche und kompetente Auskunft gegeben
(05.01.2023)
Rechtsanwaltskanzlei Landsperger,
Herzog-Leopold-Straße 17, 89335 Ichenhausen
7025,3 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Frau Rechtsanwältin Dipl. Jur. (Univ.) Lydia Landsperger im Umkreis von Günzburg
Kanzlei Thomas Albrecht,
Mindelweg 3, 89343 Jettingen-Scheppach
7032,3 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Thomas Albrecht – Ihr kompetenter Anwalt für den Bereich Mitarbeiterbeteiligung im Umkreis von Günzburg
(08.03.2020)
Herr RA Albrecht hat mich in einem Vergleich zu einem Erbfall absolut korrekt und mit viel juristischer Erfahrung …
Lenzer, Grob & Egger Rechtsanwälte,
Postgasse 3, 89312 Günzburg
7018,7 km
Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Alexander Grob - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 90 Bewertungen
Vielen Dank für ihre Vertretung. Man kommt nicht jeden Tag mit dem Gesetz in Konflikt. Herr Grob hat uns durch seine …
(15.04.2024)
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Günzburg?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Günzburg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Günzburg zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Günzburg! -
Wie läuft ein Gerichtsverfahren ab?
Gerichtsprozesse laufen nach strengen Verfahrensregeln ab. Dabei spielt es eine Rolle, vor welchem Gericht und auf welchem Rechtsgebiet verhandelt wird. Eine Hauptverhandlung im Strafrecht verläuft folgendermaßen:- Aufruf der Sache: Der vorsitzende Richter stellt fest, ob alle Prozessbeteiligten anwesend sind.
- Die Zeugen verlassen den Sitzungssaal. Der Vorsitzende vernimmt den Angeklagten über seine persönlichen Verhältnisse.
- Darauf folgt die Verlesung der Anklageschrift durch den Staatsanwalt.
- Nun wird der Angeklagte zur Sache vernommen. Es steht ihm frei, ob er sich zur Anklage äußert oder nicht zur Sache aussagt.
- Darauf folgt die Beweisaufnahme, die neben der Anhörung der Zeugen und der Sachverständigen auch die Verlesung von Urkunden vorsieht.
- Im Anschluss folgen die Schlussvorträge der Staatsanwaltschaft und des Verteidigers. Der Staatsanwalt gibt zudem das begehrte Strafmaß an. Der Angeklagte erhält das letzte Wort.
- Anschließend zieht sich das Gericht zur Entscheidungsfindung zurück.
- Die Hauptverhandlung endet mit der Urteilsverkündung.