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Rechtsanwalt Nußloch Arbeitsrecht (50 km Umkreis) Rechtsanwälte | anwalt.de

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Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Nußloch (50 km Umkreis)

Urlaubsanspruch bei Sonderurlaub?
26.01.2021
Rechtsanwältin Eva Maria Wilhelmi-Stauffer
Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung zu der Frage geändert, ob Arbeitnehmern während eines unbezahlten Sonderurlaubs gesetzliche Urlaubsansprüche erwerben. 2014 hatte das Bundesarbeitsgericht noch entschieden, dass die …
Recht auf Homeoffice? Schafft neue Corona-Arbeitsschutz-Verordnung Anspruch auf Homeoffice?
(8)
24.01.2021
Rechtsanwalt Thomas Schmit
Anspruch auf Homeoffice durch SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Bislang waren Arbeitgeber nicht verpflichtet Arbeitnehmer ins Homeoffice ziehen zu lassen. Dies könnte sich nun im Rahmen der aktuellen Entwicklungen der Corona-Pandemie …
Corona -Zeitguthaben und Urlaub
20.01.2021
Rechtsanwalt Robert Haas
Im Rahmen der Corona-Krise kommt es in letzter Zeit vermehrt zu Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Auch in Zeiten der Pandemie gelten im Arbeitsrecht keine Sonderregelungen. Bei den Streitigkeiten geht es oft um …
Kündigung und Abfindung
(2)
07.01.2021
Rechtsanwalt Benjamin Reimold
Wenn ich schon das Unternehmen verlasse, dann wenigstens mit einer guten Abfindung. Diesen Gedanken haben viele. Aber wer hat eigentlich Anspruch auf eine Abfindung? Und wie hoch sollte die Abfindung sein? Wird eine Abfindung auf das …
Rechtskosten sparen
05.01.2021
Rechtsanwalt Robert Haas
Mittelständische Unternehmen haben oft sehr hohe Kosten für Rechtsberatung und juristische Dienstleistungen. Oft geht es um Inkasso, Vertragsfragen oder Arbeitsrecht. Die meisten Anwälte bieten Ihnen einen Service zu einer Pauschale an …
Kündigungsschutz während der Corona-Krise
(3)
29.12.2020
Rechtsanwalt Benjamin Reimold
1. Folgen des Coronavirus SARS-CoV-2 auf Unternehmen und Arbeitsverhältnisse Das Coronavirus SARS-CoV-2 bringt trotz der staatlichen Hilfen (Kurzarbeitergeld, zinsfreie Stundung von Steuerzahlungen etc.) insbesondere kleine und …
Haben Sie Anspruch auf Schadensersatz bei einer fristlosen Kündigung?
22.12.2020
Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Ein Schadensersatzanspruch aus § 628 Abs. 2 BGB stellt üblicherweise eine Kombination aus einer Abfindung für den Verlust des Arbeitsverhältnisses und dem Ersatz des aufgrund der fristlosen Kündigung entgangenen Entgelts dar. Dabei …
Einsparung von Personalkosten durch Urlaubskürzung bei Kurzarbeit
(4)
18.12.2020
Rechtsanwältin Regina Manz , MM
Aufgrund der jüngsten Maßnahmen zur Eindämmung der COVID- 19 Pandemie werden erneut zahlreiche Unternehmen in Kurzarbeit gehen. Die Kurzarbeit lässt die Arbeitspflicht der Mitarbeiter entfallen, so dass sich die Frage stellt, was mit …
Verfällt mein Urlaub zum Jahresende? Wann verfallen eigentlich Urlaubsansprüche?
(4)
18.12.2020
Rechtsanwalt Thomas Schmit
Verfall zum 31.12. eines Jahres Jedes Jahr zu dieser Zeit stellt sich für Arbeitnehmer die Frage, was mit den noch vorhandenen Urlaubstagen zum Jahresende geschieht. Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) sieht grundsätzlich vor, dass der …
Corona - das Ende des Kündigungsschutzes für Arbeitnehmer?
(1)
24.11.2020
Rechtsanwalt Wolfgang Döther
Am Kündigungsrecht im Arbeitsverhältnis hat sich trotz vieler Änderungen im Rahmen der Bekämpfung/Eindämmung der Corona Pandemie nichts geändert. Wie bisher gilt: Nicht jedes Arbeitsverhältnis ist durch das Kündigungsschutzgesetz …
Hat eine schwangere Arbeitnehmerin während der Corona-Pandemie einen Anspruch auf Homeoffice?
(40)
16.11.2020
Rechtsanwalt Dr. Stefan K. Reiss
Grundsätzlich ist davon auszugehen, dass die schwangere Arbeitnehmerin während der Corona-Pandemie einen entsprechenden Anspruch gegenüber ihrem Arbeitgeber hat! Begründung: Es besteht zwar weder ein genereller Anspruch auf …
Die Möglichkeiten einer Betriebsratssitzung mittels Video- und Telefonkonferenzen
(1)
15.10.2020
Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Das Weisungsrecht des Arbeitgebers aus § 106 GewO enthält keine Grundlage dahingehend, die Teilnahme an einer Präsenzsitzung des Betriebsrats zu untersagen. § 129 Abs. 1 BetrVG eröffnet dem Betriebsrat und den übrigen dort genannten …
Ein Schadensersatzanspruch wegen der Verletzung des Maßregelungsverbots
10.09.2020
Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Der Verstoß gegen das in § 612a BGB geregelte Maßregelungsverbot kann grundsätzlich Sekundäransprüche auf Schadensersatz begründen. Weigert sich der Arbeitgeber nur deshalb mit einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer einen …
Bin ich eigentlich unkündbar?
21.08.2020
Rechtsanwältin Regina Manz , MM
Voraussetzungen für Kündigungsschutz sind: (1) 6-monatiges Bestehen eines Arbeitsverhältnisses in demselben Betrieb (2) im Betrieb sind mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigt. Teilzeitbeschäftigte werden anteilig berücksichtigt (bis …
Anspruch auf eine zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit
14.08.2020
Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Der Anspruch auf eine zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit ist nicht an das Vorliegen bestimmter Gründe, wie z.B. für die Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen, gebunden. Der Arbeitnehmer muss sein zeitlich …
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