12 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in Oberhausen
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Rechtsanwälte Feldmann & Krauße,
Wörthstr. 9-15, 46045 Oberhausen
6641,3 km
Arbeitsrecht • Sozialrecht • Schwerbehindertenrecht
Frau Rechtsanwältin Maren Krauße aus Oberhausen ist Ihr kompetenter Partner vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(12.10.2023)
Frau Rechtsanwältin Maren Krauße viel geholfen für mich .
Immer nett und freundlich!
Rechtsanwältin Julia Maris Fachanwalt Gewerblicher Rechtsschutz Markenanmeldung Design Urheberrecht Wettbewerbsrecht,
Marktstr. 110, 46045 Oberhausen
6641,4 km
Fachanwältin Gewerblicher Rechtsschutz • Wettbewerbsrecht • Arbeitsrecht • Markenrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Designrecht • Datenschutzrecht
Online-Rechtsberatung
Bei Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Julia Maris aus Oberhausen
aus 63 Bewertungen
TOP
(21.03.2024)
Rechtsanwältin Nathalie Baruffolo,
Goebenstr. 143, 46045 Oberhausen
6641,1 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Kaufrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Nathalie Baruffolo aus Oberhausen gerne zur Verfügung
(18.03.2023)
nacin pristupa
Kanzlei Ariane Ulhorn,
Falkensteinstr. 186, 46047 Oberhausen
6642,2 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Frau Rechtsanwältin Dr. Ariane Ulhorn
aus 6 Bewertungen
Frau Dr.Ariane Uhlhorn hat uns bei zwei Schadensfällen sehr kompetent zur Seite Gestanden.Wir bedanken uns herzlich …
(04.10.2023)
Andrea Bergheim-Uferkamp,
Grenzstr. 153, 46045 Oberhausen
6641,7 km
Fachanwältin Sozialrecht • Arbeitsrecht • Familienrecht • Arzthaftungsrecht • Unterhaltsrecht • Sozialversicherungsrecht • Schwerbehindertenrecht
Rechtliche Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Frau Rechtsanwältin Andrea Bergheim-Uferkamp aus Oberhausen
aus 17 Bewertungen
Sehr kurzfristigen Termin beim Ersten Telefonat erhalten.
Erster persönlicher Kontakt angenehm und unkompliziert. …
(07.03.2024)
Kanzlei C. Giese,
Grenzstr. 153, 46045 Oberhausen
6641,7 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Ausländerrecht & Asylrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Migrationsrecht
Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Frau Rechtsanwältin Christina Giese aus Oberhausen
aus 42 Bewertungen
Ms.C. Giese is very helpful & knowledgeable immigration Lawyer. She Always listen to her clients carefully & …
(22.03.2024)
Rechtsanwaltskanzlei Güzelant,
Im Lipperfeld 31, 46047 Oberhausen
6641,2 km
Kompetent und digital, mit Herz und Verstand – Unsere Anwält:innen für Ihre Rechte!
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Strafrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Versicherungsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Ezgi Güzelant – Ihre kompetente Anwältin für den Bereich Mitarbeiterbeteiligung in Oberhausen
(15.11.2023)
Wir als Unternehmen können nur Frau Güzelant weiter empfehlen, sie nimmt Ihre Sache sehr zu Herzen und erfragt alle …
Kanzlei vor Ort,
Lothringer Str. 60, 46045 Oberhausen
6641,3 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Fachanwältin Sozialrecht • Strafrecht • Unterhaltsrecht • Sozialversicherungsrecht • Pflegerecht
Online-Rechtsberatung
Im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bestens vertreten mit Frau Rechtsanwältin Dagmar Vogel aus Oberhausen
aus 53 Bewertungen
Sehr freundlich und hilfsbereit.
(21.06.2023)
Rechtsanwälte Müller,
Goethestraße 1, 46047 Oberhausen
6641,4 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Sozialrecht • Verwaltungsrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Bei juristischen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Sverre Müller aus Oberhausen
Rechtsanwalt Klöpper,
Fahnhorststr. 101, 46117 Oberhausen
6640,5 km
Arbeitsrecht • Sozialrecht • Verwaltungsrecht • Baurecht & Architektenrecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Georg Klöpper aus Oberhausen gerne zur Verfügung
(04.03.2024)
Herr Klöpper hat mir geholfen gegen die Stadt Oberhausen
Ohne seine Hilfe hätte ich kein Behinderten Parkplatz vor …
Kanzlei Michael Schieffers,
Dienststraße 79, 46149 Oberhausen
6636,9 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Unterhaltsrecht
Herr Rechtsanwalt Michael H. Schieffers ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(25.03.2022)
Herr Schieffers hat sehr aufmerksam zugehört und mir Ratschläge gegeben wie wir uns in diesem Fall verhalten sollten.
Dr. Bugla Rechtsanwalts-AG,
Essener Str. 99, 46047 Oberhausen
6641,5 km
Baurecht & Architektenrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Arbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Herr Rechtsanwalt Dr. iur. Martin Bugla ist Ihr kompetenter Partner in Oberhausen für Rechtsfragen rund um Mitarbeiterbeteiligung
(31.08.2020)
Bislang ein positiver Eindruck, aber es geht weiter. Bewertung erfolgt nach Abschluss der Angelegenheit
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Oberhausen?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Oberhausen. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Oberhausen zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Oberhausen! -
Was kostet ein Anwalt?
Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.