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7 Anwälte für Arbeitsrecht in Siegen

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Profil-Bild Rechtsanwalt Harald Hommel
sehr gut
Rechtsanwalt Harald Hommel
5,0 (100 Bewertungen) | Rechtsanwalt Harald Hommel
Koblenzer Str. 24, 57072 Siegen 6.470,7 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Sozialrecht • Sozialversicherungsrecht • Schwerbehindertenrecht
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung vor Ort im Bereich Arbeitsrecht bietet Herr Rechtsanwalt Harald Hommel
21.03.2022
Herr Hommel ist ein sehr kompetenter und erfahrener Anwalt. Er hat sich viel Zeit genommen, um meine Situation …
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Lenhard
Rechtsanwalt Thomas Lenhard
4,0 (1 Bewertung) | Dr. Knetsch & Partner GbR - Rechtsanwälte & Notar
Sandstraße 50, 57072 Siegen 6.470,8 km
Arbeitsrecht • Insolvenzrecht • Zivilrecht • Wirtschaftsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz
Im Bereich Arbeitsrecht bestens vertreten mit Herr Rechtsanwalt Thomas Lenhard aus Siegen
18.01.2021
Gut
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Profil-Bild Rechtsanwalt Tim D. Timmer
sehr gut
Rechtsanwalt Tim D. Timmer
4,4 (13 Bewertungen) | Menzel, Timmer und Partner Rechtsanwälte
Badstr. 1, 57072 Siegen 6.470,4 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Reiserecht • Arzthaftungsrecht • Verwaltungsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Tim D. Timmer aus Siegen
25.04.2022
Versteht um was es geht bis jetzt super Typ lg
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Hermann Fries
sehr gut
5,0 (11 Bewertungen) | Kanzlei Fries
Koblenzer Str. 29, 57072 Siegen 6.470,7 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Steuerrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Bei juristischen Problemen im Bereich Arbeitsrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Dr. Hermann Fries aus Siegen
11.05.2021
Sofortige Kontaktaufnahme mit mir , nach erhalt meiner Unterlagen sofortige Kontakt mit der gegnerischen Versicherung …
Profil-Bild Rechtsanwalt Jörg Schmidt
sehr gut
Rechtsanwalt Jörg Schmidt
4,7 (15 Bewertungen) | Kanzlei Jörg Schmidt
Dr.-Ernst-Str. 1, 57074 Siegen 6.470,7 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Im Bereich Arbeitsrecht bestens vertreten mit Herr Rechtsanwalt Jörg Schmidt aus Siegen
10.02.2022
Super Rechtsanwalt. Nach meinem Arbeitsunfall kam die Eingliederung. Um meine Rechte zu kennen, da ich mittlerweile …
Profil-Bild Rechtsanwalt und Notar Thomas Imm
Rechtsanwalt und Notar Thomas Imm
5,0 (1 Bewertung) | Dr. Knetsch & Partner GbR - Rechtsanwälte & Notar
Sandstraße 50, 57072 Siegen 6.470,8 km
Arbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Herr Rechtsanwalt und Notar Thomas Imm in Siegen bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht
23.11.2020
Sehr positiv ist mir der relativ hohe Einsatz zur Klarstellung einer von mir "bemängelten" Rechnung aufgefallen. Der …
Profil-Bild Rechtsanwältin Dr. jur. Annette Buß
4,0 (9 Bewertungen) | Kanzlei Dr. jur. Annette Buß
Marienborner Straße 104, 57074 Siegen 6.471,7 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Unterhaltsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Juristische Fragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Frau Rechtsanwältin Dr. jur. Annette Buß aus Siegen
25.05.2022
sehr positiv

Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Siegen

Wenn Sie in die schwierige Situation geraten, einen Mitarbeiter entlassen zu müssen, gilt es, einige Dinge zu beachten, wenn Ihre Kündigung zunächst einmal formal wirksam sein soll. Gerade wenn ... Weiterlesen
Sie befürchten, dass Ihr Arbeitgeber in nächster Zeit Ihr Arbeitsverhältnis kündigen wird oder Sie haben eine Kündigung bereits erhalten? Wenn Sie gegen die Kündigung vorgehen möchten, ist die ... Weiterlesen
Bei einer Kündigung in einem sogenannten Kleinbetrieb sind Arbeitnehmer nicht vollkommen schutzlos gestellt. Ein Kleinbetrieb liegt vor, wenn nicht mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt werden, § ... Weiterlesen
Die Kündigung bedarf der Schriftform, § 623 BGB. Ist durch Gesetz die Schriftform vorgeschrieben, so muss die Kündigung vom Aussteller eigenhändig durch Namens-Unterschrift oder mittels notariell ... Weiterlesen
Bei einer Arbeitgeberkündigung ist es oft problematisch, ob der Kündigende überhaupt zur Kündigung berechtigt ist. Die Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung. Zum ... Weiterlesen

Fragen und Antworten

Der Begriff Arbeitsrecht erstreckt sich auf Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern, Arbeitnehmerorganisationen, Arbeitgebern sowie Arbeitgeberverbänden. Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften für Arbeiter und Angestellte in regulärer Beschäftigung, Ausbildung, Teilzeitarbeit und Heimarbeit. Seit Ende des 19. Jahrhunderts hat sich das Arbeitsrecht als Teil des Privatrechts kontinuierlich zu einem eigenständigen Sonderrechtsgebiet entwickelt. Seine Regelungen sind bis heute unsystematisch in vielen verschiedenen Gesetzen verstreut. Zudem sind die Normen oft so abstrakt gefasst, dass den Entscheidungen der Arbeitsgerichte eine noch wichtigere Bedeutung zukommt als in anderen Rechtsgebieten.
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Anwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Anwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen.
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Anwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Ein weiteres Kriterium, ob ein Anwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
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