5 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Solingen

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Profil-Bild Rechtsanwalt FfFamR     FfArbR Rainer Bohm
sehr gut
Kanzlei Rainer Bohm, Vorländerstr. 25, 42659 Solingen 6398.9160697885 km
Wer sich nicht wehrt - lebt verkehrt! Genau aus diesem Grund bin ich Spezialist in Sorgerechtssachen . FAfFamR Genau aus diesem Grund bin ich Spezialist in Kündigungssachen. FAfArbR
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Strafrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Solingen
aus 62 Bewertungen Einfach nur Glücklich!!!!! Habe jetzt top top FaRe Anwalt für alle Zeiten!!!Ich hoffe Sie leben ewig und der Schöpfer … (11.06.2025)
Profil-Bild Rechtsanwalt Uwe Jansen
Rechtsanwalt Uwe Jansen
Rechtsanwälte Lauterbach Jansen Lauterbach, Keldersstr. 8, 42697 Solingen 6392.664117995 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Solingen
Profil-Bild Rechtsanwalt Henrik Gatzke
sehr gut
Rechtsanwalt Henrik Gatzke
Anwaltskanzlei Gatzke und Halfmann GbR, Goerdelerstr. 66, 42651 Solingen 6397.6149897037 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Reiserecht • Strafrecht • Kaufrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Solingen
aus 22 Bewertungen Ich war zwei Jahre lang wegen eines Verkehrsunfalls mit der Kanzlei in Kontakt. Es war ein reibungsloser Ablauf und … (01.03.2025)
Profil-Bild Rechtsanwalt Jörg Paulsen
sehr gut
Rechtsanwalt Jörg Paulsen
Rechtsanwalt und Fachanwalt Jörg Paulsen, Unter St. Clemens 20, 42651 Solingen 6397.5574761091 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Solingen
aus 17 Bewertungen Sehr gute Beratung, viele gute Rechtstipps. Herr Paulsen war in der Gerichtsverhandlung sehr gut vorbereitet. Ich bin … (13.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Christoph Strieder
sehr gut
Rechtsanwalt Christoph Strieder
Kanzlei Strieder, Ahrstr. 1, 42697 Solingen 6392.7407458493 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt IT-Recht • Fachanwalt Gewerblicher Rechtsschutz • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Wettbewerbsrecht • Markenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Solingen
aus 62 Bewertungen Hallo Herr Strieder, auch wenn ich manchmal keinen Lichtschimmer in dem dunklen Tunnel meiner Angelegenheit gesehen … (08.03.2025)

Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Solingen

Fragen und Antworten

  • Was umfasst das kollektive Arbeitsrecht?
    Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.
  • Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Solingen?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Solingen. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Solingen zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Solingen!
  • Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
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