7 Anwälte für Arbeitsrecht in Strausberg

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Profil-Bild Rechtsanwalt Wolfhardt Barthel
Barthel & Wolf Rechtsanwälte, Wallstr. 5, 15344 Strausberg 6752.2657580208 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Wolfhardt Barthel ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht gerne behilflich
(10.10.2022) Ich bin stetig allem hinterher gerannt, wenn ich Antworten brauchte. Ich habe dann das Mandat gekündigt.
Profil-Bild Rechtsanwalt Ralf Schwalbe
Rechtsanwalt Ralf Schwalbe
Kanzlei Schwalbe, Bahnhofstraße 18, 15344 Strausberg 6752.2585745319 km
Strafrecht • Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Im Bereich Arbeitsrecht bestens vertreten mit Herr Rechtsanwalt Ralf Schwalbe aus Strausberg
aus 6 Bewertungen Ich war mit einem komplizierten Pfändungsfall bei Herrn RA Schwalbe, während ich schon nicht mehr an einen Erfolg … (12.09.2021)
Profil-Bild Rechtsanwalt Ralf Spieß
Rechtsanwalt Kanzlei Spieß, Herrenseeallee 15, 15344 Strausberg 6752.6109478208 km
Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Ralf Spieß aus Strausberg vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Arbeitsrecht
(24.02.2023) Ein sehr einfacher Sachverhalt. Dem Richter hätte man nur die falsche Aufmaßskizze des Auftragnehmers und den …
Profil-Bild Rechtsanwalt Winfried Marschall
sehr gut
Rechtsanwalt Winfried Marschall
Kanzlei Winfried Marschall, Otto-Grotewohl-Ring 72, 15344 Strausberg 6753.4419022752 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Reiserecht • Sozialrecht • Strafrecht • Mediation
Herr Rechtsanwalt Winfried Marschall - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Arbeitsrecht
aus 18 Bewertungen RA Winfried Marschall hat mich in sehr kompetenter und zuverlässiger Art und Weise bezüglich meiner Rentenzahlung vor … (27.09.2022)
Profil-Bild Rechtsanwältin Henriette Chlupka
Rechtsanwältin Henriette Chlupka
Chlupka & Schälicke GbR Rechtsanwaltskanzlei, Fichteplatz 1, 15344 Strausberg 6752.2555420403 km
Fachanwältin Sozialrecht • Arbeitsrecht • Betreuungsrecht • Schwerbehindertenrecht • Sozialversicherungsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Ihre kompetente Frau Rechtsanwältin Henriette Chlupka für Rechtsfragen rund um den Bereich Arbeitsrecht
(10.03.2023) Ich fühle mich durch Frau Chlupka gut beraten. Sie ist stets freundlich und einfühlsam. Außerdem ist die Kanzlei …
Profil-Bild Rechtsanwalt Willi Holtappels
Rechtsanwaltskanzlei Lohaus, Elisabethstr. 18, 15344 Strausberg 6752.3681392071 km
Sozialrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Arbeitsrecht • Familienrecht
Herr Rechtsanwalt Willi Holtappels hilft Ihnen bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsrecht
(11.03.2023) Meine Mutter und ich hatten während des gesamten Verfahrens (über zwei Instanzen) das Gefühl, sowohl gut beraten, gut …
Profil-Bild Rechtsanwalt Alexander Leue
sehr gut
Rechtsanwalt Alexander Leue
Anwaltskanzlei Alexander Leue, Markt 15, 15344 Strausberg 6752.1357296696 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Zivilrecht
Ihr kompetenter Herr Rechtsanwalt Alexander Leue für Rechtsfragen rund um den Bereich Arbeitsrecht
aus 102 Bewertungen Rechtsanwalt Leue ist in seiner Art sehr ruhig, sachlich, kompetent und freundlich. Er nahm mir ziemlich schnell, … (16.02.2023)

Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Strausberg

Fragen zu Kündigungen von Arbeitsverhältnissen tauchen im Alltag eines Rechtsanwaltes häufig auf. Auf einige von ihnen möchte ich hier näher eingehen. Eine Kündigung ist eine einseitige ... Weiterlesen
Wie jedes Jahr im Dezember stehen bei vielen Firmen die Weihnachtsfeiern an. Eine Pflicht für den Arbeitnehmer, dort zu erscheinen, gibt es grundsätzlich nicht. Wer sich jedoch zur Teilnahme ... Weiterlesen
Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass eine Kündigung während der Krankheit unwirksam ist. Entgegen dieser Annahme dürfen Kündigungen, auch während der Arbeitnehmer krankgeschrieben ist, ... Weiterlesen

Fragen und Antworten

  • Was umfasst das Arbeitsrecht?
    Der Begriff Arbeitsrecht erstreckt sich auf Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern, Arbeitnehmerorganisationen, Arbeitgebern sowie Arbeitgeberverbänden. Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften für Arbeiter und Angestellte in regulärer Beschäftigung, Ausbildung, Teilzeitarbeit und Heimarbeit. Seit Ende des 19. Jahrhunderts hat sich das Arbeitsrecht als Teil des Privatrechts kontinuierlich zu einem eigenständigen Sonderrechtsgebiet entwickelt. Seine Regelungen sind bis heute unsystematisch in vielen verschiedenen Gesetzen verstreut. Zudem sind die Normen oft so abstrakt gefasst, dass den Entscheidungen der Arbeitsgerichte eine noch wichtigere Bedeutung zukommt als in anderen Rechtsgebieten.
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Anwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Anwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Anwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen.
  • Arbeitsrecht: Wie kann ein Anwalt helfen?
    Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
  • Was macht einen guten Anwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Anwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Ein weiteres Kriterium, ob ein Anwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Strausberg?
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